Desenvolvedor de Software Full Stack Júnior (P&D)

Projedata Informática; Teletrabalho; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em expansão no Brasil está buscando um Desenvolvedor de Software Full Stack. O candidato ideal deverá ter conhecimento em programação, ser capaz de trabalhar com front-end e back-end e ter habilidades em banco de dados. A posição é 100% remota quando não há necessidade de atender clientes, com uma forte ênfase em inovação e diversidade. Se você se identifica, candidate-se e junte-se ao nosso time!

Serviços

Vaga 100% remota

Incentivo à compostagem

Plano de saúde

Seguro de vida

Vale-alimentação

Cartão Caju

Lives virtuais de confraternização

Desenvolvimento contínuo

Programa de inovação

Auxílio-educação

Presente para novos filhos dos colaboradores

Presente retorno licença paternal

Qualificações

• Familiaridade com linguagens de programação como Java e frameworks como Quarkus.
• Capacidade de criar consultas SQL simples.
• Entendimento do uso do Git para gerenciar o código-fonte.

Responsabilidades

• Desenvolver o frontend e backend de aplicações.
• Criar e manter APIs para o sistema.
• Colaborar com outros desenvolvedores e testers.

Conhecimentos

Familiaridade com linguagens de programação e frameworks

Construir interfaces de usuário básicas

Compreensão dos conceitos de desenvolvimento de software

Conhecimento em banco de dados relacionais

Uso de sistemas de controle de versão como Git

Conhecimento básico dos protocolos da web

Habilidades de comunicação e trabalho em equipe

Capacidade de resolver problemas

Formação académica

Graduação ou curso técnico em áreas afins

Ferramentas

Cypress

Oracle

Postgres

Descrição da oferta de emprego

Que tal impactar vidas fazendo parte de uma empresa que potencializa novas soluções e com o avanço tecnológico no Brasil e na América do Sul? 🌎

Se você compartilha desse propósito, acompanhe nossa oportunidade abaixo e #ComeWithUs #BeProjedata!

Mas antes de tudo, um ponto muito importante.

Na Projedata, mais de 50% das posições de liderança são ocupadas por mulheres. E isso não para, queremos buscar ainda mais diversidade em nosso time. A empresa conta com um comitê de Diversidade e Inclusão, e desta forma, consideramos todos candidatos para as nossas oportunidades, sem distinção por deficiência, raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientação sexual, ascendência, idade, ou qualquer outra diversidade.

Sobre a vaga

O Desenvolvedor de Software Full Stack é responsável por trabalhar em todas as camadas de um aplicativo ou sistema, desde o desenvolvimento do frontend até o backend e o gerenciamento de bancos de dados. 💙

Essa é sua oportunidade de trazer ideias e metodologias inovadoras para fazer a diferença em uma empresa que está em um processo se expansão e juntos fazermos a diferença nestes em cada um dos níveis de crescimento! 🎉

Essa vaga é a sua carinha?

Nessa vaga, você irá...

➡ Quanto a Desenvolvimento Front-end:

Criar componentes reutilizáveis para melhorar a eficiência do desenvolvimento.

Utilizar frameworks e bibliotecas para criar interfaces modernas, tais como: Vue.js , etc.

➡ Quanto a Desenvolvimento Back-end:

Criar e manter APIs para comunicação entre o frontend e o backend.

Gerenciar rotas, autenticação, autorização e validações de entrada.

Trabalhar com linguagens e frameworks como Java, Quarkus etc.

➡ Quanto a Banco de Dados:

Projetar e otimizar esquemas de banco de dados para armazenar e recuperar informações.

Escrever consultas SQL para extrair, modificar e manipular dados.

Utilizando tecnologias como Oracle e Postgres.

➡ Quanto a Gerenciamento de versão e colaboração:

Utilizando sistemas de controle de versão como Git para gerenciar o código-fonte.

Trabalhe em equipe, colaborando com outros desenvolvedores, analistas e testers.

➡ Quanto a Testes e depuração:

Realizar testes manuais e automatizados para garantir a qualidade do código.

Identificar e corrigir falhas, desempenho e comportamentos inesperados.

Apoiar a definição de estratégias que facilitem a testabilidade dos produtos.

➡ Quanto a Aprendizado contínuo:

Manter-se atualizado com as tendências e tecnologias utilizadas em seu time/projeto.

Participar de cursos, workshops ou conferências para aprimorar suas habilidades.

➡ Quanto a Resolução de problemas:

Apoiar os analistas, líderes técnicos ou coordenadores nos desafios técnicos, encontrando juntos soluções eficazes para os problemas.

Pensar de forma crítica e analítica para resolver questões relacionadas ao desenvolvimento.

➡ Quanto a Comunicação:

Colaborar com a equipe para entender os requisitos do projeto e discutir abordagens técnicas.

Comunicar o progresso do trabalho e os obstáculos enfrentados.

➡ Quanto a Colaboração:

Auxiliar na capacitação de colaboradores e clientes conforme demanda.

Prestar suporte técnico respondendo dúvidas técnicas relacionadas a sua área de atuação.

Participar de reuniões de planejamento e acompanhamento conforme demanda.

Faz sentido para você? Vamos ver o que não pode faltar para você vir para esse time!

Os requisitos técnicos e comportamentais para esta vaga são:

➡ Ter familiaridade com alguma das linguagens de programação e frameworks utilizados;

➡ Ser capaz de construir interfaces de usuário básicas;

➡Compreender os conceitos básicos do processo de desenvolvimento de software, tais como: lógica de negócios, integração com banco de dados etc;

➡Estar familiarizado com banco de dados relacionais, sendo capaz de criar consultas simples em SQL;

➡Entender como usar sistemas de controle de versão, tais como Git, para gerenciar o código-fonte e colaborar em projetos;

➡ Ter um conhecimento básico dos protocolos da web (HTTP, HTTPS), e entender como a comunicação ocorre entre o frontend e o backend;

➡ Possuir graduação ou curso técnico de áreas afins em andamento (Exemplos: sistemas de informação, ciências da computação etc.

➡Ter habilidades básicas de comunicação e ser capaz de trabalhar em equipe, colaborando com outros membros do time;

➡ Demonstrar disposição para aprender e se atualizar constantemente, acompanhando as mudanças na tecnologia utilizada e nas melhores práticas;

➡ Mostrar profissionalismo, responsabilidade e capacidade de cumprir prazos e compromissos;

➡ Embora seja um desenvolvedor júnior, estar à disposição para ajudar os colegas mais novos e aprender com os colegas mais experientes.

➡Conhecimento em Cypress (testes automatizados).

➡ Experiência com arquitetura de frameworks ou plataformas.

➡ Vivência com geração dinâmica de código.

➡ Experiência prévia com produtos do nosso portfólio (Arcturus, Loro, entre outros).

Se identificou? Candidate-se para a oportunidade e venha potencializar você também! 🤩

Por último, mas não menos importante! Confira nossos, (seussss possíveis) benefícios... 🥁

🏆 Vaga 100% remota quando não estiver em cliente.

🏆 Incentivo a compostagem.

🏆 Plano de saúde.

🏆 Seguro de vida.

🏆 Vale-alimentação.

🏆 Cartão Caju presente + bate papo dos aniversariantes.

🏆 Lives Virtuais de Confraternização.

🏆 Desenvolvimento contínuo.

🏆 Programa de Inovação.

🏆 Auxílio-educação.

🏆 Presente para novos filhos dos colaboradores.

🏆 Presente retorno licença paternal.

• Step 2: Mapeamento Comportamental 🧘♂️ 2 Mapeamento Comportamental 🧘♂️
• Step 3: Vídeo apresentação 📹 3 Vídeo apresentação 📹
• Step 5: Teste Técnico Java - P&D 5 Teste Técnico Java - P&D
• Step 6: Teste Prático Full Stack - P&D 6 Teste Prático Full Stack - P&D

Com mais de 20 anosde história, a Projedata é especializada em desenvolvimento e implantação de software para gestão integrada. A consolidação no mercado de ERP se deu através do software Iniflex e agora conta também com ferramentas de BI, APS e MES.

A empresa acredita e investe na formação dos colaboradores para estarem prontos para grandes desafios. São profissionais comprometidos, preparados para proporcionar a melhor experiência do usuário final. Para a empresa, eles são tudo, porque a Projedata é uma soma de capacidades intelectuais que vem continuamente colaborando para potencializar os negócios dos clientes.

Dentro de uma cultura amplamente trabalhada nas bases de ética, humanização, qualidade e melhoria contínua, os valores construídos pela empresa ao longo dessas duas décadas ecoam dentro de cada meta, projeto e equipe, garantindo o alinhamento em todos os níveis e sustentando a prosperidade do negócio.

Cada valor reflete no modo de trabalhar, por meio do amor pelo que faz, em se sentir parte da jornada sendo trilhada e buscando diariamente alcançar o sucesso profissional com qualidade de vida, respeitando e valorizando as diferenças com demais colegas.

Numa cultura de forte valorização do ser humano, de olhar para as pessoas como sendo a alma do negócio, a resposta que a empresa recebe é o reconhecimento do time de colaboradores certificando a empresa como um ótimo lugar para se trabalhar, pela Great Place to Work. Em 2024 foi atingida a expressiva pontuação de 95% de confiança, além da classificação no ranking estadual de Santa Catarina e setorial de empresas de tecnologia do Brasil.