Desenvolvedor Full Stack Senior

Sankhya; Carapicuíba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em transformação digital está à procura de um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Senior em São Paulo. O candidato ideal terá experiência em desenvolvimento tanto back quanto front-end, além de um forte histórico em projetos escaláveis. A posição envolve colaborar com diversas equipes, desenvolver frameworks, e assegurar a qualidade do código. A empresa oferece um ambiente inovador e híbrido, combinando trabalho remoto com presença no escritório.

Serviços

Remuneração Variável

Vale Alimentação

Plano de saúde

Licença Maternidade e Paternidade Estendida

Auxílio Creche

Qualificações

• Sólida experiência em desenvolvimento back-end e front-end.
• Histórico em projetos escaláveis e de alta disponibilidade.
• Vivência com metodologias ágeis como Scrum e Kanban.

Responsabilidades

• Desenvolver e manter frameworks proprietários.
• Colaborar com squads para garantir a evolução da aplicação.
• Identificar e implementar soluções para problemas técnicos.

Conhecimentos

Proficiência em Java

JavaScript

Python

Experiência com microservices

Domínio em TDD

SQL e NoSQL

Conhecimento em React

Design responsivo

Formação académica

Graduação em Ciência da Computação

Pós-graduação em Engenharia ou Arquitetura de Software

Ferramentas

Git

Pipelines de CI/CD

Descrição da oferta de emprego

Na Sankhya, estamos construindo soluções que impulsionam a transformação digital de milhares de empresas em todo o Brasil. Como Desenvolvedor(a) Full Stack Senior, você terá um papel estratégico na evolução e manutenção dos frameworks da nossa plataforma, atuando no desenvolvimento de soluções escaláveis, performáticas e de alta qualidade.

Se você busca desafios técnicos, ambiente colaborativo e espaço para inovação, essa posição é para você!

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

• Atuar no desenvolvimento e manutenção dos frameworks proprietários da Sankhya.
• Colaborar com diferentes squads e times multidisciplinares para garantir a estabilidade e evolução da aplicação.
• Identificar, propor e implementar soluções para problemas técnicos, tanto em manutenções quanto em novos projetos.
• Garantir que a documentação técnica e os materiais de onboarding estejam sempre atualizados.
• Apoiar a definição de boas práticas, padrões de arquitetura e qualidade de código.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas.
• Pós-graduação em Engenharia ou Arquitetura de Software é desejável.
• Experiência sólida em desenvolvimento back-end e front-end.
• Histórico em projetos escaláveis, performáticos e de alta disponibilidade.
• Vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Portfólio técnico atualizado (GitHub, projetos, contribuições open source).

Competências Técnicas

• Linguagens de programação : Proficiência em Java, JavaScript, Python ou similares.
• Arquitetura e frameworks : Experiência avançada com microservices, design patterns e clean code.
• Qualidade e testes : Domínio em TDD, automação de testes, cobertura de código e integração contínua.
• Banco de dados : Avançado em SQL e NoSQL, incluindo modelagem e otimização de consultas.
• CI / CD e DevOps : Conhecimento intermediário em pipelines, automação de deploy, monitoramento e logging.
• Segurança : Práticas de proteção de dados, autenticação segura e criptografia.
• Front-end e mobile : Conhecimento intermediário em React, Angular, Swift e design responsivo.
• Soluções escaláveis : Capacidade de projetar e implementar arquiteturas robustas alinhadas a requisitos de negócio.

IA aplicada à engenharia de software será um diferencial.

Experiência com métricas DORA para avaliação e melhoria contínua de performance.

Habilidade em levantamento e refinamento de requisitos junto a stakeholders.

Vivência em documentação técnica detalhada, versionamento (Git) e gestão de dependências.

Pensamento sistêmico para antecipar impactos e garantir integração fluida entre módulos.

Localidade | Atuação

Uberlândia / MG : Presencial

São Paulo / SP : Híbrido (2vz na semana no escritório)

Demais localidades : Remoto

Regime de contratação CLT

BENEFÍCIOS

• Remuneração Variável + Participação nos Resultados (PPR)
• Vale Alimentação / Refeição iFood
• Plano de saúde
• Licença Maternidade e Paternidade Estendida
• Auxílio Creche

E mais! Confira todos os benefícios aqui :