Desenvolvedor(a) Full Stack — Front-End Sênior | Adobe Experience Manager (AEM)

BRQ Digital Solutions

São Paulo

Hybrid

BRL 120,000 - 180,000

Full time

28 hours ago
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Benefits offered by this job

Plano de Saúde
Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Refeição
Vale Alimentação
Horário Flexível
Home Office

Job summary

A BRQ Digital Solutions busca profissional desenvolvido em Front-End com forte atuação em AEM para construir experiências digitais performáticas e acessíveis. O papel envolve trabalhar ponta a ponta no AEM, desde componentes até integrações com APIs, tracking e publicação em produção.

Você trabalhará com HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript, React ou Angular, integrando equipes de Marketing, Dados e UX. A posição é híbrida, com foco em projetos institucionais e campanhas digitais.

Qualifications

  • Experiência com AEM as a Cloud Service e Cloud Manager.
  • Desenvolvimento de componentes AEM com HTL/Sightly e dialogs de autoria.
  • Domínio de HTML5 semântico, CSS3 (Flexbox/Grid/SASS/LESS) e JavaScript moderno (ES6+) e TypeScript.
  • Experiência com desenvolvimento responsivo, acessibilidade WCAG, SEO técnico e performance.
  • Conhecimento de Java aplicado ao AEM (OSGi, Sling, JCR) e ferramentas de build (Maven, AEM Archetype).
  • Conhecimento de arquitetura author/publish, Dispatcher, cache e integração com APIs REST/JSON.
  • Familiaridade com frameworks Front-End modernos (React/Angular).
  • Boa comunicação, autonomia e capacidade de traduzir Marketing em soluções técnicas.

Responsibilities

  • Desenvolver e evoluir componentes, templates e Content Fragments no AEM Sites.
  • Implementar interfaces responsivas e pixel‑perfect a partir de layouts do Figma.
  • Otimizar performance web e Core Web Vitals (LCP, CLS, INP).
  • Manter o Design System e a biblioteca de componentes da squad.
  • Desenvolver integrações back‑end no AEM (servlets, Sling Models, workflows).
  • Implementar tracking com Adobe Analytics, Google Tag Manager e dataLayer.
  • Apoiar campanhas com landing pages, testes A/B e personalização de conteúdo.
  • Participar de code reviews, Git e pipelines CI/CD via Cloud Manager.
  • Atuar no ciclo ágil da squad com Product Owner, UX, Design e Marketing.

Skills

Front-end
AEM
TypeScript
HTML5 semântico
CSS3 (SASS/LESS)
JavaScript (ES6+)
Acessibilidade WCAG
Git
CI/CD

Tools

Adobe Experience Manager (AEM) as a Cloud Service
HTL/Sightly
Core Components
Sling Models
Maven
WebPack
Adobe Analytics

Job description

Sobre a vaga

A squad de Web Marketing é responsável pelas propriedades digitais finaceiras, como sites institucionais, landing pages de campanhas, hubs de conteúdo e páginas de produtos. Buscamos uma pessoa desenvolvedora full stack, com forte especialização em Front‑End, para criar experiências digitais performáticas, acessíveis e fiéis aos layouts desenvolvidos no Figma. A atuação envolve o desenvolvimento ponta a ponta no Adobe Experience Manager (AEM), desde componentes, templates e dialogs de autoria até integrações com APIs, tracking, quality gates e publicação em produção.

Responsabilidades
  • Desenvolver e evoluir componentes, templates e Content Fragments no AEM Sites, garantindo autonomia de edição para os times de Marketing.
  • Implementar interfaces responsivas, acessíveis e pixel‑perfect a partir de layouts do Figma, considerando abordagem mobile‑first e compatibilidade entre navegadores.
  • Otimizar a performance web e os Core Web Vitals — LCP, CLS e INP — por meio de lazy loading, otimização de imagens, critical CSS e redução de JavaScript.
  • Manter e expandir o Design System e a biblioteca de componentes da squad, promovendo reuso e consistência visual.
  • Desenvolver integrações back‑end no AEM, incluindo servlets, Sling Models, workflows, schedulers e consumo ou exposição de APIs REST.
  • Implementar e validar tagueamento e tracking com Adobe Analytics, Google Tag Manager e dataLayer, em parceria com os times de Marketing e Dados.
  • Apoiar campanhas e ativações digitais, incluindo criação de landing pages, testes A/B e personalização de conteúdo.
  • Participar de code reviews, versionamento com Git e pipelines de CI/CD via Cloud Manager, contemplando os ambientes de desenvolvimento, homologação e produção.
  • Atuar no ciclo ágil da squad, participando de refinamentos, plannings e dailies em conjunto com Product Owner, UX, Design e Marketing.
Requisitos
  • Experiência com Adobe Experience Manager (AEM) as a Cloud Service e Cloud Manager.
  • Experiência no desenvolvimento de componentes AEM com HTL/Sightly, dialogs de autoria — Granite/Coral UI —, Sling Models, editable templates e Core Components.
  • Domínio de HTML5 semântico, CSS3 — incluindo Flexbox, Grid e SASS/LESS —, JavaScript moderno — ES6+ — e TypeScript.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento responsivo, fidelidade ao design, acessibilidade — WCAG —, SEO técnico e otimização de performance web.
  • Conhecimento de Java aplicado ao AEM, incluindo OSGi, Sling e JCR, além de Maven, AEM Project Archetype e estrutura de projetos com os módulos ui.apps, ui.content, ui.config, core e ui.frontend.
  • Conhecimento da arquitetura author/publish, Dispatcher, cache e integração com APIs REST/JSON.
  • Familiaridade com pelo menos um framework ou biblioteca moderna de Front‑End, como React ou Angular.
  • Experiência com Git, fluxo de branches e code reviews.
  • Boa comunicação, autonomia, senso de dono e capacidade de traduzir necessidades de Marketing em soluções técnicas.
  • Facilidade para colaborar com UX, Design e áreas de negócio, organizando múltiplas campanhas em paralelo.
Diferenciais
  • Certificação Adobe Certified Expert — AEM Sites Developer.
  • Experiência com o build Front‑End integrado ao AEM, incluindo ui.frontend, Webpack e geração e entrega de client libraries.
  • Vivência com Adobe Experience Cloud, incluindo Analytics, Target, Launch e Campaign/Marketing Cloud.
  • Conhecimento de AEM Headless, SPA Editor e arquiteturas headless.
  • Experiência com Web Components, TypeScript e ferramentas modernas de build, como Webpack.
  • Conhecimento de testes automatizados, como Jest e JUnit.
  • Experiência com testes A/B, CRO e personalização de conteúdo.
  • Inglês intermediário ou avançado para leitura de documentação e suporte Adobe.
  • Familiaridade com Docker, Jenkins, GitHub Actions e ferramentas de observabilidade.
Cultura na BRQ

Chamamos de BRQ Way o nosso jeito de cuidar das pessoas, com iniciativas de carreira e desenvolvimento, saúde e bem‑estar, e comunicação e conexão. Trabalhamos com flexibilidade de acordo com o contexto do projeto (anywhere office, híbrido ou presencial) e investimos em desenvolvimento contínuo com BRQ Academy, mentoria, incentivo a certificações e programas de idiomas, entre outras frentes.

Diversidade, inclusão e liberdade fazem parte do nosso dia a dia. Incentivamos a candidatura de pessoas com perfis, trajetórias e realidades diversas, além de contarmos com oportunidades afirmativas para pessoas com deficiência e mulheres. Também temos três Grupos de Afinidade, chamados de Roars, que criam espaços de troca e impulsionam iniciativas inclusivas na empresa. https://www.brq.com/carreiras/

Ref: dde2

#ES-ES1

About The Company

A BRQ apoia empresas a evoluírem o digital que sustenta seus negócios, com um propósito claro: transformar problemas complexos em progresso. Combinamos especialistas, ferramentas e inteligência artificial para entregar com método e consistência, atuando em modernização de legado e dados, GenAI, e construção de produtos e experiências digitais.

Com mais de 33 anos e mais de 2.500 profissionais, estamos entre as maiores empresas de tecnologia do Brasil e atuamos em projetos de alta complexidade e escala. Somos reconhecidos como líderes em GenAI e inovação para grandes empresas no estudo ISG Provider Lens™.

Aqui, nossa cultura tem nome: BRQ Way. São 3 pilares: Carreira e desenvolvimento, Saúde e bem‑estar e Comunicação e conexão. Diversidade e inclusão fazem parte do nosso dia a dia, com grupos de afinidade como Colorful Roar, Black Roar e Girls Roar.

Benefícios
  • Plano de Saúde; Plano Odontológico; Seguro de Vida; Vale Refeição; Vale Alimentação; Horário Flexível; Home Office; Gympass, Telemedicina, Telenutrição, Canal de suporte emocional 24h e muito mais.
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