Deployment Specialist

Winnin; São Paulo; Híbrido; BRL 70 000 - 120 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Winnin busca um(a) Deployment Specialist para atuar na implantação de uma plataforma tecnológica voltada a grandes programas de transformação SAP.

O foco é garantir a adoção efetiva da solução pelos clientes, gerenciando mudanças, relacionamento com stakeholders e a utilização da plataforma em ambientes corporativos complexos. A posição envolve interface com patrocinadores executivos e equipes SAP, bem como colaboração com equipes globais de clientes e integradores.

Qualificações

• Experiência em conduzir programas de transformação e adoção de soluções.
• Capacidade de mapear stakeholders e planejar comunicação.
• Foco em resultados concretos e melhoria de implantação.

Responsabilidades

• Conduzir o Change Management de ponta a ponta.
• Realizar mapeamento de stakeholders.
• Planejar comunicação, capacitação e adoção.
• Garantir que os usuários efetivamente utilizem a solução.
• Interface entre equipes SAP e patrocinadores executivos/C-Level.
• Trabalhar com lideranças de programas de clientes e integradores globais.
• Criar e evoluir o playbook de implantação.
• Desenvolver templates, quality gates e processos de onboarding.
• Identificar aprendizados das implantações e levá-los para as equipes de produto.
• Contribuir para tornar cada nova implantação mais rápida e estruturada.

Descrição da oferta de emprego

Buscamos um(a) *Deployment Specialist* para atuar na implantação de uma plataforma tecnológica voltada a grandes programas de transformação SAP.

O principal desafio da posição é garantir a *adoção efetiva da solução pelos clientes*. A função combina gestão de programas, gestão de mudanças, relacionamento com stakeholders e acompanhamento da utilização da plataforma em ambientes corporativos complexos.

A posição não exige necessariamente conhecimento SAP funcional ou técnico profundo. O foco principal está na capacidade de *conduzir organizações através de processos de mudança*, trabalhar com diferentes stakeholders e garantir resultados concretos de implantação.

Principais responsabilidades

• Conduzir o processo de *Change Management de ponta a ponta*.
• Realizar mapeamento de stakeholders.
• Planejar comunicação, capacitação e acompanhamento da adoção.
• Garantir que os usuários efetivamente utilizem a solução.
• Fazer a interface entre equipes SAP e patrocinadores executivos/C-Level.
• Trabalhar com lideranças de programas de clientes e integradores globais.
• Criar e evoluir o *playbook de implantação*.
• Desenvolver templates, quality gates e processos de onboarding.
• Identificar aprendizados das implantações e levá-los para as equipes de produto.
• Contribuir para tornar cada nova implantação mais rápida e estruturada.