Departamento Pessoal | Analista de RH Pleno

Grupo Abril; Região Geográfica Intermediária de São José dos Campos; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos está em busca de um(a) Analista de RH Pleno em São Paulo. O profissional deve ter experiência geral em rotinas de Departamento Pessoal e será responsável por gestão de ponto eletrônico, cálculos rescisórios e atendimento consultivo. É essencial ter ensino superior completo em Administração ou Recursos Humanos e conhecimentos em Legislação Trabalhista. A empresa oferece um ambiente colaborativo com ênfase em cumprimento de prazos.

Qualificações

• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal, principalmente cálculos rescisórios.
• Conhecimento de legislação trabalhista.
• Residir com fácil acesso à região da Vila Olímpia.

Responsabilidades

• Gestão e tratativas de ponto eletrônico em conformidade com a Portaria 671.
• Atendimento consultivo a gestores e colaboradores para orientações de RH e DP.
• Cálculos rescisórios e rotinas de desligamento.
• Apoio às rotinas gerais de RH e Departamento Pessoal.
• Organização e cumprimento de prazos nos processos internos da área.

Conhecimentos

Gestão de ponto eletrônico

Atendimento consultivo

Cálculos rescisórios

Legislação Trabalhista

Excel nível intermediário

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistema Sankhya

Sistema Pontotel

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um(a) Analista de RH Pleno. Perfil generalista com foco em rotinas de Departamento Pessoal, tratativas de ponto eletrônico e atendimento consultivo. Deve atuar de forma integrada ao time, com visão de processo e postura colaborativa.

Principais Responsabilidades:

• Gestão e tratativas de ponto eletrônico em conformidade com a Portaria 671;
• Atendimento consultivo a gestores e colaboradores para orientações de RH e DP;
• Cálculos rescisórios e rotinas de desligamento;
• Apoio às rotinas gerais de RH e Departamento Pessoal;
• Organização, acompanhamento e cumprimento de prazos nos processos internos da área.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal (principalmente cálculos rescisórios);
• Conhecimento de Legislação Trabalhista;
• Excel nível intermediário;
• Vivência em sistemas de gestão de RH (desejável experiência com Sankhya);
• Vivência com sistema Pontotel será considerada diferencial;
• Preferencial que resida com fácil acesso à região da Vila Olímpia.