Delivery Lead Sênior - REMOTO

Verity Group

Brasil

A distancia

BRL 180.000 - 240.000

Jornada completa

Hace 3 días

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

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Assistência médica

Seguro de vida

Descripción de la vacante

A Verity Group procura Delivery Lead Sênior para guiar governança, roadmaps e gestão de projetos estratégicos com foco em entrega dentro de cronogramas, coordenação entre squads e alinhamento com OKRs/KPIs.

O profissional atuará com tools como Jira, Azure DevOps, ClickUp e Monday, facilitando PI Planning, Discovery e ciclos de melhoria contínua para maximizar a eficiência e qualidade das entregas.

Formación

Experiência sólida atuando como Delivery Lead, Project Manager ou similar.
Gestão de múltiplos projetos/squads e governance de roadmaps com interdependências.
Domínio de ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps, ClickUp, Monday).
Conhecimento de métricas de fluxo e aplicação de PDCA.
Facilitação de grandes dinâmicas como PI Planning, Discovery e Kickoffs.

Responsabilidades

Governança, roadmaps e gestão de projetos ponta a ponta.
Definir squads, papéis, entregáveis e padrões de boards; mapear competências.
Analisar métricas de fluxo e acompanhar planos de melhoria com PDCA.
Garantir rituais ágeis/projetos: Kickoffs, Discovery e Delivery; PI Planning.

Conocimientos

Governança

Roadmaps

Gestão de projetos

Capacities/Capabilities

PDCA

PI Planning

Stakeholders

Herramientas

Businessmap

Jira

Azure DevOps

ClickUp

Monday

Descripción del empleo

Job description

A Verity está buscando novos talentos!

Somos uma consultoria de transformação e Engenharia digital e buscamos Delivery Lead Sêniorpara fazer parte dessa jornada.

Olha só quais são as experiências e conhecimentos que você precisa ter para acelerar e transformar com a gente:

Main responsibilities

1. Governança, Roadmaps e Gestão de Projetos

Realizar a gestão e governança ponta a ponta dos roadmaps das iniciativas estratégicas e produtos da empresa.

Garantir a governança do cronograma integrado, mantendo uma visão clara e antecipada de dependências entre diferentes squads e áreas.

Estruturar e gerenciar os quadros (boards) das iniciativas, assegurando uma conexão explícita e transparente entre a operação do dia a dia e as metas estratégicas (OKRs/KPIs).

Monitorar e reportar o status do trabalho para stakeholders, atuando proativamente na mitigação de riscos, remoção de impedimentos e garantia das entregas no prazo.

2. Gestão de Capabilities e Alocação de Recursos

Definir a tipificação de times (estruturação de squads), estabelecendo papéis claros, entregáveis esperados, métricas de sucesso e padrões de boards.

Colaborar estreitamente com lideranças técnicas (Tech Leads/Architects) para mapear e definir as competências (capabilities) necessárias para o sucesso das iniciativas.

3. Produtividade, Eficácia e Melhoria Contínua (PDCA)

Analisar criticamente as métricas de produtividade e eficiência de fluxo da estrutura (ex: Lead Time, Cycle Time, Throughput, CFD).

Desenhar, implementar e acompanhar planos de ação focados na melhoria contínua da eficiência operacional utilizando o framework PDCA tático.

4. Qualidade de Processos e Rituais Ágeis/Projetos

Garantir a excelência na execução de rituais fundamentais, como Kickoff de times/projetos, reuniões de Discovery e reuniões de Delivery.

Facilitar o Pré-work e as cerimônias de PI Planning (Program Increment) ou planejamentos macro semelhantes.

Aplicar periodicamente o Radar de Maturidade Ágil/Projetos, desdobrando os resultados em planos de ação práticos para evolução dos times.

Requirements and skills

Sólida experiência atuando como Delivery Lead, Project Manager, Agile Delivery Manager ou posições correlatas de gestão de projetos/produtos.

Experiência comprovada em gestão de múltiplos projetos/squads e governança de roadmaps complexos com interdependências.

Domínio de ferramentas de gestão de projetos e fluxos de trabalho (Businessmap, Jira, Azure DevOps, ClickUp, Monday ou similares).

Conhecimento profundo em métricas de fluxo e aplicação prática do ciclo PDCA.

Experiência com facilitação de grandes dinâmicas (como PI Planning, sessões de Discovery e Kickoffs).

Excelentes habilidades de comunicação, negociação e gestão de stakeholders (da operação à diretoria).

Additional information

Aqui nós somos humanos, somos digitais, somos Verity!

Nossa Missão:Transformar complexidade em valor real por meio de tecnologia, inteligência e conexão humana, fazendo o melhor e o que é certo, sempre.

Nossa Visão:Ser uma empresa referência em transformação e engenharia digital, admirada pela confiança que constrói, pela performance que entrega e pelas pessoas que forma.

Todos o que fazemos se baseia em nossosValores:

Fazer o Certo:

Agir com verdade, ética, transparência e coerência, sem vender a qualquer custo e sem negociar a reputação.

Fazer o Melhor:

Buscar excelência, clareza, qualidade, foco e impacto real, priorizando o que gera valor.

Fazer com Atitude:

Assumir responsabilidade, agir com protagonismo, decidir com dados e resolver até o fim.

Fazer Juntos:

Construir com respeito, colaboração, empatia, pertencimento e cuidado genuíno, criando um ambiente onde pessoas crescem, realizam sonhos e são felizes.

Fazer para Evoluir:

Aprender continuamente, inovar com responsabilidade, formar pessoas e usar tecnologia para gerar valor.

Fazer para Construir a Reputação:

Proteger a confiança, a experiência, a felicidade das pessoas e a perenidade da Verity, com austeridade, lucro saudável e decisões responsáveis.

Fomos certificados como uma das melhores empresas para se trabalhar pelo Great Place To Work, e a cada dia criamos ações que melhoram ainda mais o ambiente de trabalho, aqui na Verity você tem: