Publicada há 11 dias 1 posição Itapipoca, CE - Brasil
Dados da vaga
- Tipo de contratação: Jovem aprendiz
- Jornada de trabalho: 20h semanais
- Salário: De acordo com a região
- Modalidade de trabalho: Presencial
Vale transporte; Desconto em nossas marcas, sites e lojas físicas; Day Off na semana do aniversário; Parceria SESC; Wellhub
Responsabilidades e atribuições
O profissional atuar como Jovem Aprendiz no setor de varejo, desenvolvendo diversas atividades que contribuem para o funcionamento eficiente da loja. As responsabilidades incluem:
- Apoiar no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência agradável e esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços.
- Auxiliar na organização e arrumação do estoque, garantindo que os produtos estejam sempre disponíveis e bem apresentados na loja.
- Participar do processo de reposição de mercadorias nas prateleiras, observando as datas de validade e realizando a verificação de preços.
- Contribuir para a realização de inventários, ajudando na contagem e comparação de produtos para manter o controle adequado do estoque.
- Auxiliar nas atividades de caixa, incluindo a operação de máquinas registradoras e o manuseio de valores, sempre com foco no atendimento ao cliente.
- Colaborar em ações promocionais e na divulgação de ofertas especiais, ajudando a atrair clientes e impulsionar vendas.
- Participar de treinamentos e reuniões de equipe, absorvendo novas informações e práticas do setor para o desenvolvimento profissional.
- Propor melhorias e soluções em tarefas cotidianas para otimizar o fluxo de trabalho no ambiente de varejo.
O estudante terá a oportunidade de aprender na prática sobre o funcionamento do varejo, desenvolver habilidades de comunicação, trabalho em equipe e atendimento ao cliente, com acompanhamento e orientação da equipe responsável.
Requisitos e qualificações
Requisitos para a vaga de Jovem Aprendiz:
- 1. Faixa etária entre 14 e 24 anos.
- 2. Cursando ou já concluído o ensino médio.
- 3. Interesse em desenvolver habilidades profissionais e aprofundar conhecimento sobre o ambiente de trabalho.
- 4. Disponibilidade para atuar em turnos, sendo necessário considerar horários de trabalho integral ou parcial, conforme a demanda da empresa.
- 5. Habilidade de comunicação clara, tanto verbal quanto escrita.
- 6. Proatividade e disposição para aprender novas funções e responsabilidades.
- 7. Conhecimento básico em informática, incluindo o uso do pacote Office e navegação na internet.
- 8. Capacidade de trabalhar em equipe, respeitando a diversidade e promovendo um ambiente colaborativo.
- 9. Comprometimento com as atividades designadas e pontualidade em relação aos horários estipulados.
- 10. Experiência anterior em trabalhos voluntários ou atividades extracurriculares é desejável, embora não seja um requisito obrigatório.
Esses requisitos visam identificar candidatos que busquem crescimento profissional e se adaptem facilmente às dinâmicas do ambiente de trabalho.