Cozinheiro I - 02123/2026

FIESC - Federação das Indústrias de Santa Catarina; Rio Grande; Presencial; BRL 25 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Plano de Saúde UNIMED (após 180 dias)

Convênio FarmaSESI

Seguro de Vida em Grupo

Plano de Previdência Privada - FIESCPv

Programa de Participação nos Resultos

Auxílio Creche

Vale Transporte

Vale Alimentação e Refeição no local

Resumo da oferta

A FIESC - Federação das Indústrias de Santa Catarina abre vaga para Cozinheiro I no Rio Grande/RS. Salário de R$ 2.506,48, carga horária de 220 horas/mês, contrato mensalista e atuação na cozinha da instituição.

Exigência de escolaridade até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental e experiência mínima de 6 meses. O processo seletivo será presencial, com avaliação prática e entrevista.

Qualificações

• Ensino fundamental até o 5º ano incompleto (ou alfabetizado).
• Experiência mínima de 6 meses na área de atuação.
• Horário flexível conforme necessidade da instituição.

Responsabilidades

• Executar atividades da cozinha conforme procedimentos da instituição.
• Participar de avaliações e entrevistas conforme o processo seletivo.

Conhecimentos

Experiência em cozinha

Formação académica

Ensino Fundamental

Descrição da oferta de emprego

DESCRIÇÃO

02123/2026 - SERVICO SOCIAL DA INDUSTRIA - 8028 - alimentaSesi Rio Grande - RS

Antes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis no Comunicado de Processo Seletivo.

Cargo: Cozinheiro I

Salário: R$ 2.506,48

Carga horária: 220 horas/mês

Horário: Conforme necessidade da Instituição

Nível de Escolaridade: Até o 5º ano incompleto do Ensino Fundamental (antiga 4ª série) ou que se tenha alfabetizado sem ter frequentado escola regular.

Experiências: 06 meses de experiência na área de atuação.

Local de atuação: Rio Grande/RS

Tipo de contrato: Mensalista

Prazo do contrato: Prazo indeterminado

Este Processo Seletivo é da modalidade Permanente, o qual entre o período de recebimento curricular e a etapa do resultado final irão ocorrer seletivas com a realização da etapa Avaliação Prática. Os candidatos conforme realizarem suas inscrições e aprovados na Etapa Avaliação Curricular, serão convocados via e‑mail ou por telefone (conforme cadastro no currículo) para participarem da etapa Avaliação Prática (Estudo de Caso + Entrevista), neste contato serão informados qual será a data, local e horário da realização desta etapa, que será de modo presencial.

O candidato receberá um texto relacionado a função e a partir do texto deverá descrever um breve relato sobre suas experiências na função e sua identificação com a vaga.

Tempo aproximado: 10 minutos para descrição do relato.

Posteriormente, os candidatos serão submetidos a uma entrevista individual, com duração média de 20 minutos, tendo como base as atividades relacionadas ao cotidiano do ambiente de trabalho, sendo realizada mediante a comprovação de alfabetização do candidato.

Informações adicionais: Processo Seletivo Permanente, sem data de contratação confirmada.

Informamos que o candidato deverá ser claro na descrição de suas experiências e função de atuação. Experiências que não estiverem relacionadas com o requisito de vaga não serão consideradas. Só serão consideradas informações e experiências que estiverem no currículo cadastrado no site Pandapé. Não será considerado currículo anexado.

Número de vagas: Cadastro de reserva (0)

Observação: desconsiderar o enunciado acima, onde informa 01 vaga, pois se trata de uma exigência do sistema eletrônico de Recrutamento e Seleção.

BENEFICIOS DE TRABALHAR COM A GENTE

Plano de Saúde - UNIMED (após 180 dias); Convênio FarmaSESI, Vacina Antigripal; Seguro de Vida em Grupo; Plano de Previdência Privada - FIESCPrev; Programa de Participação nos Resultados (PPR), Auxílio Creche, Vale Transporte, Vale Alimentação e Refeição no local.

Este Processo Seletivo será presencial e contará com as seguintes etapas:

• Recebimento de currículos
• Avaliação Curricular
• Avaliação Prática (Estudo de caso + Entrevista): Tempo para resolução da prova: 10 minutos e entrevista com tempo de duração em torno de 20 minutos
• Resultado final

Descrição das atividades do cargo e demais informações do processo seletivo encontram-se nos arquivos em anexo e Cronograma de Divulgação.

Critérios de avaliação: Comunicação e Interação; Conhecimento Técnico; Trabalho Colaborativo

A nota final (NF) do candidato será obtida mediante média ponderada, aplicando‑se a seguinte fórmula:

NF (nota final) = Avaliação Prática (AP)

Responsável: SAMANTA SANTANA MACHADO GOMES

E-mail do responsável: [e-mail]

Telefone: (48) 3231-4215

• Local de trabalho: Rio Grande, RS
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Cozinha
• Nível hierárquico: Operacional

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)

VALORIZADO

Tempo de experiência: Menos de 1 ano