Cotech (Chefe de Oficina) - Du Nort Renault Araguaína/TO

Revemar; Araguaína; Vor Ort; BRL 60.000 - 100.000; Vollzeit

Jobbeschreibung

Somos uma empresa paraense com espírito de liderança e forte presença no Norte, Nordeste e Centro-Oeste do Brasil. Atuamos nos estados do Pará, Tocantins, Rio Grande do Norte, Maranhão, Amazonas, Acre, Roraima, Rondônia, Mato Grosso, Alagoas, Piauí, Bahia e Sergipe. Nos destacamos pela atuação diversificada nos segmentos de distribuição de automóveis, caminhões, motocicletas, máquinas e implementos agrícolas, além da indústria de cimento e agropecuária.

Temos uma oportunidade para Cotech (Chefe de Oficina). Buscamos um(a) profissional com experiência técnica em mecânica e sólido conhecimento em diagnóstico veicular e reparos de alto nível técnico. É fundamental possuir capacidade para atuar na identificação e resolução de falhas complexas, acompanhar equipes técnicas, realizar testes em veículos e garantir a execução dos serviços conforme os padrões e procedimentos estabelecidos pela Renault.

Principais Atividades

• Verificar a disponibilização de Notas e Boletins Técnicos pela fábrica, através de e-mail;
• Auxiliar o mecânico na elaboração de diagnósticos, buscando agilidade na obtenção de orçamentos e na execução dos serviços;
• Acompanhar e supervisionar equipes de trabalho em serviços de manutenção mecânica, distribuindo tarefas e verificando o desenvolvimento da execução dos serviços;
• Supervisionar os serviços de reparação e consertos, visando ao cumprimento dos prazos e à qualidade na execução;
• Verificar e zelar pela completa e adequada utilização do ferramental e dos materiais, visando evitar desperdícios;
• Realizar testes nos veículos após consertos e reparos, certificando-se da resolução dos problemas;
• Acompanhar e verificar Ordens de Serviço e serviços de seguro, garantindo a completa e correta realização dos serviços;
• Acompanhar pedidos de peças e verificar os prazos de entrega para veículos em manutenção;
• Alimentar e encaminhar relatórios contendo sugestões de pedidos de peças de maior giro;
• Auxiliar na gestão da qualidade dos serviços da oficina, monitorando índices como retrabalho, tempo de diagnóstico e satisfação do cliente;
• Acompanhar e orientar a equipe técnica, promovendo capacitações práticas, correção de falhas de procedimento e atualização quanto às novidades técnicas da montadora;
• Validar reparos em garantias e campanhas técnicas, assegurando que os procedimentos estejam em conformidade com as normas da montadora;
• Acompanhar pedidos e entregas de peças para veículos imobilizados;
• Acompanhar todas as Ordens de Serviço de veículos imobilizados na oficina e na funilaria;
• Atuar como ponto focal técnico entre a concessionária e a engenharia da montadora via sistema;
• Realizar diagnósticos técnicos avançados em veículos Renault com falhas recorrentes ou de difícil solução;
• Realizar e garantir o cumprimento de boletins técnicos e campanhas de recall;
• Elaborar relatórios técnicos, apoiar o controle de garantia e contribuir com análises técnicas detalhadas quando solicitado pela fábrica;
• Atuar com foco na resolução da causa raiz dos problemas, promovendo a melhoria contínua;
• Realizar a gestão de ferramentas e equipamentos da oficina.

Requisitos Necessários

• Ensino Médio Completo;
• Experiência mínima de 1 ano na área, sendo desejável experiência de 2 anos;
• Formação técnica em Mecânica;
• Experiência sólida em diagnóstico veicular e execução de reparos técnicos avançados;
• Domínio de tecnologias automotivas, especialmente eletrônica embarcada, sistemas de injeção, câmbio, freios e ADAS;
• Vivência com procedimentos de manutenção e diagnóstico de veículos Renault, bem como com controle da qualidade dos serviços de oficina;
• Capacidade para realizar diagnósticos técnicos e solucionar falhas recorrentes ou de difícil resolução;
• Desejável Certificação Cotech ativa pela Renault;
• Carteira Nacional de Habilitação ‘B’.

Competências Desejadas

• Comunicação;
• Método;
• Proatividade;
• Senso de urgência;
• Espírito colaborativo;
• Foco em equipe;
• Capacidade de resolver problemas complexos;
• Atenção aos detalhes;
• Comprometimento com a qualidade;
• Postura ética;
• Foco na satisfação do cliente.

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