Corretor imobiliário

RE/MAX Azul; Rio Claro; Hybrid; BRL 67,000 - 156,000; Full time

Job summary

A REMAX Azul atua como parte da maior rede imobiliária mundial, com presença em mais de 120 países. Procuramos profissionais motivados para atuar em Rio Claro/SP, em modelo híbrido, com creci ativo ou interesse em iniciar a formação para se tornar corretor credenciado.

Oferecemos treinamento contínuo, suporte constante e comissões de até 70%, com infraestrutura completa de apoio e ferramentas tecnológicas, além de autonomia de horários para alcançar metas.

Qualifications

• CRECI ativo OU matrícula/interesse em cursar TTI (Técnico em Transações Imobiliárias).
• Boa comunicação e foco em metas.
• Comissão de até 70% (acima da média do mercado).
• Treinamentos e mentoria prática contínua.
• Infraestrutura completa de apoio e ferramentas tecnológicas.
• Autonomia e flexibilidade de horários.

Responsibilities

• Prospecção de clientes e captação de imóveis.
• Participação em reuniões de estratégia e capacitações da rede.

Education

Ensino Médio completo

Job description

A REMAX Azul faz parte da maior rede imobiliária do mundo, presente em mais de 120 países e com mais de 590 unidades no Brasil. Oferecemos capacitação contínua pela Universidade REMAX, suporte constante e o comissionamento mais atrativo do mercado (comissões de até 70%).Perfil Desejado

Buscamos profissionais motivados, empreendedores e com foco em alta performance para atuar em Rio Claro/SP (modelo híbrido):

• Corretores Credenciados: CRECI ativo para atuar na captação, negociação e fechamento de grandes negócios.
• Em Formação / Transição de Carreira: Cursando TTI (Estágio CRECI) ou com total interesse em iniciar a formação para se tornar um corretor credenciado.

Principais Atividades

• Prospecção de clientes e captação de imóveis.
• Participação em reuniões de estratégia e capacitações da rede.

Requisitos

• Ensino Médio completo.
• CRECI ativo OU matrícula/interesse em cursar TTI (Técnico em Transações Imobiliárias).
• Boa comunicação e foco em metas.
• Comissão de até 70% (acima da média do mercado).
• Treinamentos e mentoria prática contínua.
• Infraestrutura completa de apoio e ferramentas tecnológicas.
• Autonomia e flexibilidade de horários.