Corporate Manager II

vaga para CORPORATE MANAGER II na Inter Carreiras; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor financeiro em Belo Horizonte está contratando um Corporate Manager II. O candidato ideal terá experiência em relacionamento PJ e será responsável pela prospecção e gestão de uma carteira de clientes significativos. Espera-se disciplina comercial e habilidades em análise financeira. Benefícios incluem vale alimentação, plano de saúde e seguro de vida.

Serviços

Vale Alimentação/Vale Refeição

Plano de saúde e odontológico

Seguro de vida

Vale Transporte

Duo Gourmet

Wellhub

Qualificações

• Experiência com relacionamento PJ ou corporate banking.
• Perfil Hunter com forte orientação para metas e resultado.
• Capacidade de análise de balanços, DRE, fluxo e EBITDA.

Responsabilidades

• Prospecção ativa e desenvolvimento de carteira PJ com faturamento relevante.
• Gestão de pipeline e continuidade de negócios.
• Atendimento consultivo a sócios e CFOs com soluções financeiras customizadas.

Conhecimentos

Relacionamento PJ ou corporate banking

Disciplina comercial

Análise financeira

Conhecimento do cenário macroeconômico

Formação académica

Formação superior completa

MBA, pós, mestrado e Certificações

Descrição da oferta de emprego

Vem ser Inter com a gente

Conta digital gratuita, plataforma de investimentos, shopping e o que mais a vida precisar. O Inter é isso, e é muito mais. A gente acredita que tudo pode ser mais simples, e que cada dia é mais uma oportunidade de fazer diferente. Se você também é assim, vem ser #sanguelaranja.

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Free digital account, investment platform, shopping and whatever else life needs. Inter is that, and much more. We believe that everything can be simpler, and that every day is another opportunity to do something different. If you're like this too, come be #sanguelaranja.

O que você irá fazer

• Atuação comercial - prospecção ativa e desenvolvimento de carteira PJ com faturamento ≥ R$ 100 milhões/ano - abrangência estadual.
• Visitas semanais presenciais; gestão de pipeline e continuidade de negócios
• Atendimento consultivo a sócios, CFOs e gerentes financeiros; apresentando portfólio de produtos PJ robusto - estruturação de soluções financeiras customizadas (crédito, trade finance, DCM, Asset)
• Apresentação de propostas em comitês de crédito e negociação de condições, demonstrando visão executiva e foco em soluções
• Acompanhamento de KPIs de performance (Salesforce), metas comerciais, indicadores de produtividade e rentabilidade
• Colaboração com áreas internas (jurídico, operacional, crédito, produtos) e suporte ao cliente durante viagens executivas
• Representação comercial em eventos relevantes (rodadas de negócios, conferências setoriais, encontros com associações)

O que oferecemos?

• Vale Alimentação/Vale Refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Vale Transporte
• Duo Gourmet,
• Wellhub
• ....e muito mais

O que buscamos?

• Experiência com relacionamento PJ ou corporate banking
• Perfil Hunter com disciplina comercial, autonomia na gestão de carteira e forte orientação para metas e resultado
• Carteira ativa consolidada com 30+ empresas PJ faturando ≥ R$ 100 milhões/ano
• Formação superior completa (obrigatória) — MBA, pós, mestrado e Certificações são diferenciais relevantes
• Domínio de soluções financeiras estruturadas para PJ, com vivência em operações de crédito e garantias. (crédito estruturado, trade, câmbio, DCM, etc.).
• Capacidade de análise financeira (DRE, fluxo, balanços, EBITDA, indicadores financeiros)
• Conhecimento/leitura de cenário macroeconômico

O Inter é parceiro e está por dentro de projetos inclusivos, todas as nossas vagas são direcionadas a PCDs.

#VemproInter

O Nosso time de Talent é focado em contratar pessoas protagonistas, atuando com paixão e mentalidade inclusiva, respeitando a singularidade de cada pessoa e oferecendo a todos os colaboradores meios para que possam desenvolver o seu potencial e protagonismo.

#ComeToInter

Our Talent team is focused on hiring leading people, acting with passion and an inclusive mindset, respecting the uniqueness of each person and offering all employees the means to develop their potential and protagonism. Inter is a partner and is aware of inclusive projects, all of our vacancies are aimed at people with disabilities.