Copywriter Pleno | LinkedIn

Brand You Up; São Paulo; Teletrabalho; BRL 44 640 - 66 960; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Horário flexível

Recesso e férias remuneradas

Investimento em treinamentos internos

Resumo da oferta

Uma agência de branding pessoal busca um Copywriter Pleno para criar conteúdos que refletem a reputação de executivos. Com 4 a 10 clientes simultaneamente, o candidato será responsável por pesquisar, escrever e analisar conteúdos, garantindo uma voz autêntica e impactante. O trabalho é 100% remoto com horários flexíveis e remuneração entre R$ 4.000 e R$ 6.000. A agência oferece treinamentos internos e oportunidades de crescimento. Procuramos alguém proativo e capaz de escrever com diversas vozes.

Qualificações

• Mais de 3 anos de experiência com produção de conteúdo ou copywriting para canais digitais.
• Domínio da língua portuguesa, com habilidade em diversos tons de voz.
• Capacidade de gerenciar múltiplos clientes mantendo qualidade.

Responsabilidades

• Responsável por 4 a 10 clientes simultaneamente.
• Produzir conteúdos que geram engajamento real.
• Gerenciar pautas e calendário editorial com autonomia.

Conhecimentos

Produção de conteúdo

Capacidade de escrever com vozes distintas

Organização

Experiência com ferramentas de IA

Consumo de conteúdos em inglês

Formação académica

Formação na área de Comunicação ou Letras

Ferramentas

ChatGPT

Canva

Figma

Photoshop

Descrição da oferta de emprego

Ser bom não basta. No mercado atual, só é escolhido quem é lembrado.

É o que repetimos para os nossos clientes todos os dias. E é o que você vai nos ajudar a resolver: fazer com que Founders e CEOs de empresas multimilionárias sejam tão reconhecidos quanto competentes.

A BYU nasceu em 2018 para resolver um problema específico: executivos competentes que ninguém conhecia. Desde então, já atendemos mais de 700 clientes em 3 continentes.

Somos uma agência de branding pessoal e posicionamento digital. Nosso foco são CEOs, Founders, C-Levels e Conselheiros que precisam construir autoridade no LinkedIn para gerar negócios, atrair talentos e se tornarem referência nos seus mercados.

O time é composto por ghostwriters, copywriters, designers, community managers e especialistas em branding. Todos em regime remoto. Nossa metodologia é proprietária e já foi aplicada em centenas de marcas pessoais.

Estamos em um momento de aceleração: novos clientes entrando a cada mês e operação em expansão. Precisamos de mais profissionais qualificados para manter o que nos trouxe até aqui (conteúdo que não parece de agência).

Sobre o cargo

Você entra como Copywriter Pleno, contribuidor individual, dentro do time de conteúdo, reportando-se diretamente ao Head de Conteúdo.

Seu trabalho impacta diretamente a forma como nossos clientes são percebidos no mercado. Cada conteúdo que você escreve se torna o posicionamento público de um executivo. Não se trata de marketing de conteúdo genérico — é construção de reputação.

• Você será responsável por 4 a 10 clientes simultaneamente
• Cada um com tom de voz, histórias e objetivos próprios
• O cargo é hands‑on: você pesquisa, escreve, revisa, publica e analisa

Conforme a operação cresce, quem entrega bem terá oportunidade de liderar novos copywriters e assumir mais responsabilidades. No momento, buscamos alguém que escreva muito bem, seja proativo(a) e tenha afinidade com autonomia.

Primeiros 60 dias (Ramp‑up)

• Entender a metodologia BYU e como adaptamos o tom de voz para cada cliente
• Participar de reuniões de alinhamento com os primeiros clientes e absorver o perfil de cada um
• Produzir conteúdos utilizando nosso método, com acompanhamento do Head de Conteúdo
• Aprender a utilizar as ferramentas de IA dentro do nosso fluxo de trabalho

Do dia 61 ao dia 90 (Calibragem)

• Receber feedback, ajustar abordagens e encontrar o ritmo de produção ideal

A partir do mês 4 (Autonomia)

• Gerenciar de 4 a 10 clientes com autonomia: pautas, calendário editorial, produção e análise de desempenho
• Escrever conteúdos que geram engajamento real
• Criar roteiros e briefings quando o conteúdo demandar elementos visuais ou vídeo
• Utilizar IA para acelerar pesquisa e gerar variações, entregando sempre texto com voz humana
• Analisar métricas dos conteúdos e propor melhorias com base em dados
• Manter o calendário editorial em dia de forma autônoma
• Alcance e impressões dos conteúdos
• Engajamento real (comentários, compartilhamentos, reações)
• Crescimento de seguidores e conexões estratégicas
• Consistência de publicações (cumprimento do ritmo acordado)
• Geração de oportunidades e leads

Requisitos

• +3 anos de experiência com produção de conteúdo ou copywriting para canais digitais
• Capacidade de escrever com vozes distintas, mantendo autenticidade
• Domínio da língua portuguesa (norma culta e linguagem de redes sociais)
• Organização para gerenciar múltiplos clientes sem comprometer prazos ou qualidade
• Experiência com ferramentas de IA generativa (ChatGPT, Claude ou similares) no fluxo de trabalho
• Capacidade de consumir conteúdos em inglês (leitura e escuta)

Diferenciais

• Experiência com produção de conteúdo para executivos, founders ou figuras públicas
• Conhecimento prático do algoritmo do LinkedIn
• Habilidade em criação de capas e elementos visuais (Canva, Figma, Photoshop)
• Experiência com edição de vídeos curtos (Reels, Shorts)
• Histórico de posts (próprios ou de clientes) com alta viralização

Por que essa vaga e não as outras 50?

Vagas de copywriter não faltam no mercado. Então por que considerar esta?

• Você escreve para pessoas, não para marcas. Cada cliente tem nome, rosto, opiniões e uma história. É ghostwriting no sentido mais puro: dar voz a quem tem muito a dizer, mas não tem tempo de escrever.
• Seus textos serão lidos por milhares de pessoas. Os perfis que a BYU gerencia têm audiência real. O que você escreve gera comentários, abre conversas e traz negócios. O impacto é visível toda semana.
• Ferramentas, não burocracia. IA paga, treinamentos internos e feedback constante do Head de Conteúdo. Investimos no seu desenvolvimento porque isso se reflete diretamente na qualidade da entrega.
• Crescimento concreto. A operação está crescendo agora. Quem entra neste momento e entrega bem terá espaço para assumir mais clientes, liderar outros copywriters e evoluir junto com a empresa.
• Autonomia de verdade. Horário flexível, liberdade para organizar seu dia e gestão própria do calendário. O que importa é a qualidade do que é entregue.

Contratação e Benefícios

• PJ, 100% remoto, com necessidade de residência em São Paulo para encontros pontuais com o time. Início imediato.
• R$ 4.000 a R$ 6.000/mês, conforme experiência e portfólio.
• Treinamentos internos: investimos no seu desenvolvimento contínuo, não apenas nas entregas
• Horário flexível: o que importa é a qualidade da entrega, não o horário em que você trabalha
• Recesso e férias remuneradas: mesmo no modelo PJ

O Bom e o Mau Copywriter de LinkedIn

O Bom Copywriter estuda o cliente antes de escrever a primeira linha. Lê as entrevistas que ele concedeu, assiste aos vídeos, entende como ele se comunica. O resultado é um conteúdo que parece ter saído diretamente do executivo, não de uma agência.

O Mau Copywriter troca o nome no template e envia para aprovação. O cliente lê e percebe que aquilo não o representa.

O Bom Copywriter sabe que as duas primeiras linhas decidem o alcance de um post. Testa aberturas diferentes, analisa o desempenho da semana anterior e ajusta.

O Mau Copywriter troca as mesmas aberturas repetidamente, não consulta métricas e não compreende por que o engajamento está caindo.

O Bom Copywriter utiliza IA para ganhar velocidade, não para substituir o raciocínio. Gera rascunhos, pesquisa referências e testa variações. Mas o texto final passou por revisão humana cuidadosa.

O Mau Copywriter copia a saída da IA, formata e entrega. O cliente — ou qualquer leitor atento — percebe imediatamente.

O Bom Copywriter escreve com correção gramatical e tom adequado ao LinkedIn: profissional, porém conversacional. Encontra o equilíbrio entre formalidade e naturalidade.

O Mau Copywriter ou adota um tom excessivamente formal (como um release de assessoria) ou relaxa a ponto de deixar erros passarem. Erros em conteúdos de CEOs comprometem tanto a agência quanto o cliente.

O Bom Copywriter gerencia o próprio calendário. Cumpre prazos, comunica proativamente quando precisa de mais tempo e não confunde briefings entre clientes.

O Mau Copywriter atrasa entregas, mistura informações de clientes diferentes e depende de cobranças constantes. Com 4 a 10 clientes simultâneos, esse perfil não se sustenta.

O Bom Copywriter busca feedback ativamente e ajusta sem resistência. Entende que os primeiros textos de cada cliente fazem parte do processo de calibragem. Cada rodada de revisão é uma oportunidade de evoluir.

O Mau Copywriter interpreta correções como crítica pessoal. Defende o texto em vez de ouvir o cliente e repete os mesmos problemas.

Em resumo: buscamos alguém que trate cada perfil de cliente como se a reputação em jogo fosse a própria. Que compreenda que um post no LinkedIn de um CEO não é apenas conteúdo — é posicionamento. Se isso faz sentido para você, queremos conversar.

Diversidade & Inclusão

Nossas vagas são abertas a todas as pessoas, sem distinção de etnia, gênero, orientação sexual, religião, deficiência ou qualquer outra característica.

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