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Grupo São Lucas, referência em saúde no interior de São Paulo, busca copeiro para atender médicos, pacientes e colaboradores, servir refeições e colaborar na higienização das áreas de alimentação do hospital. A função envolve preparação de alimentos, montagem de bandejas conforme prescrições e apoio à cozinha.
A empresa oferece pacote de benefícios, como vale-alimentação, assistência médica e odontológica, auxílio-creche, seguro de vida e empréstimo consignado.
Em 2018, celebramos acordo de investimento com o Grupo São Lucas. Com abrangência no mercado de saúde suplementar no interior do Estado de São Paulo, o São Lucas Hospital e São Lucas Hospital Ribeirania são reconhecidos como um dos principais prestadores de serviços médico-hospitalares em Ribeirão Preto e região. As instituições contam com certificações nacionais e internacionais que a reconhecem como centro de formação de profissionais de alto nível. Os Programas de Residência e Especialização Médica são recursos que fortalecem a posição da instituição como referência em alta complexidade, diversas especialidades, atendimento diferenciado e expertise científica.
A regional faz parte do grupo Hospital Care que em 2017, a união das pessoas com o sonho de transformar a saúde suplementar do Brasil, possibilitou o início da trajetória da companhia. Somos uma holding administradora de serviços de saúde que propõe um modelo inovador de gestão integrada, tendo como objetivo promover o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas. Para isso, conta com um sistema de saúde completo com hospitais de alta complexidade, laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos.
Como estratégia de atuação, está presente em cidades que funcionam como polos regionais para a gestão de saúde, dentro de três estados, São Paulo, Paraná e Florianópolis. Esse conjunto de operações tem como objetivo nos tornar a melhor Rede de Prestadores de Saúde Privada do Brasil.
Copeira(o):
Aqui você encontra um pacote de benefícios pensado para o seu bem-estar e desenvolvimento:
Vale-alimentação ou refeição (benefício flexível)
Assistência médica (extensiva a dependentes)
Assistência odontológica (extensiva a dependentes)
Auxílio-creche
Seguro de vida
Empréstimo consignado
Programa Bem me Care (assistência gratuita em áreas de bem-estar)
Wellhub (Gympass)
PPR – Programa de Participação nos Resultados (anual, atrelado a metas)