About the Company
The Apex Group was established in Bermuda in 2003 and is now one of the world’s largest fund administration and middle office solutions providers, with over 13,000 employees in 112 offices worldwide.
Job Title
Coordenador de Infraestrutura e Segurança
Location
São Paulo
Job Description
Buscamos um(a) profissional com sólida experiência em infraestrutura de TI e segurança da informação, capaz de atuar em ambientes Cloud e On-Premises, garantindo disponibilidade, performance, segurança e governança dos serviços de tecnologia.
Key Responsibilities
- Coordenar, administrar e evoluir ambientes de infraestrutura Cloud (Azure, AWS, GCP) e On‑Premises, assegurando disponibilidade, segurança e continuidade dos serviços.
- Projetar, configurar e garantir a operação de links de comunicação e redes (WAN, LAN, VPN, MPLS, SD‑WAN), promovendo conectividade eficiente e resiliente.
- Supervisionar a configuração, administração e monitoramento de firewalls e controles de acesso, incluindo políticas de segurança e regras de tráfego.
- Coordenar a administração de ambientes de Active Directory (AD), incluindo:
- Gestão de usuários, grupos e permissões
- Criação e manutenção de GPOs
- Integração entre AD On‑Premises e ambientes Cloud (híbridos)
- Liderar a implementação e manutenção de medidas de cibersegurança, com atuação preventiva e corretiva.
- Apoiar e orientar a arquitetura e operação de bancos de dados e serviços de dados em Cloud, garantindo segurança, desempenho e governança da informação.
- Atuar como ponto focal técnico junto a times de negócio, desenvolvimento e fornecedores, assegurando alinhamento técnico e operacional.
- Gerenciar equipes, distribuindo atividades, acompanhando entregas, orientando tecnicamente e atuando de forma ativa em momentos de crise e incidentes críticos.
- Contribuir para a definição de padrões, processos, políticas e melhorias contínuas em infraestrutura e segurança da informação.
Mandatory Technical Requirements
- Experiência sólida em infraestrutura de TI, com atuação em ambientes Cloud e On‑Premises.
- Conhecimento em arquitetura e administração de redes, incluindo WAN, LAN, VPN, MPLS e SD‑WAN.
- Experiência na gestão de firewalls, políticas de segurança, regras de acesso e monitoramento de tráfego.
- Conhecimento prático em Administração de Active Directory, incluindo GPOs e ambientes híbridos.
- Domínio de boas práticas de cibersegurança, como:
- Controle de acesso e autenticação
- Hardening de servidores e aplicações
- Gestão de vulnerabilidades e patches
- Monitoramento e resposta a incidentes
- Conhecimento em bancos de dados relacionais e/ou não relacionais, incluindo:
- Backup e recuperação
- Alta disponibilidade
- Segurança da informação
- Experiência em arquitetura de serviços de dados em Cloud, considerando:
- Armazenamento, processamento e integração de dados
- Escalabilidade, desempenho e otimização de custos
- Segurança e governança de dados
Essential Qualifications
- Formação em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação ou áreas correlatas.
- Inglês: Nível Intermediário.
Desirable Qualifications
- Experiência em ambientes híbridos e multi‑cloud.
- Certificações técnicas (Azure, AWS, GCP, Cisco, Fortinet, Microsoft, Segurança da Informação).
- Conhecimento em automação de infraestrutura (IaC, scripts, práticas DevOps).
- Experiência com frameworks de segurança e compliance, como ISO 27001, NIST e LGPD.
Behavioral Competencies
- Forte capacidade analítica e foco em resolução de problemas.
- Organização e atenção a detalhes.
- Boa comunicação técnica, verbal e escrita.
- Proatividade e visão preventiva em segurança e infraestrutura.
- Capacidade de liderar, engajar e desenvolver equipes.
- Capacidade de trabalho colaborativo, interagindo com diferentes áreas e perfis.
Benefits
- Oportunidade única de fazer parte de uma empresa global em expansão.
- Remuneração compatível com o nível de suas habilidades e experiência.
- Treinamento e Desenvolvimento.
Equal Employment Opportunity
Somos uma entidade empregadora que promove a Igualdade de oportunidades e garante que nenhum candidato seja sujeito a um tratamento menos favorável com base no sexo, identidade de gênero, estado civil, raça, cor, nacionalidade, etnia, idade, orientação sexual, situação socioeconômica, responsabilidades por dependentes, deficiência física ou mental. Todas as decisões de contratação são tomadas com base nas competências, qualificações e experiência.