Coordenar de Fiscal

RHF São Paulo - Santo Amaro; São Paulo; Presencial; BRL 134 000 - 212 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A RHF São Paulo - Santo Amaro busca um Coordenar de Fiscal para liderar a gestão contábil de clientes e assegurar conformidade com regimes de Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional. O profissional coordenará a equipe, planejará rotinas fiscais e atuará como consultor técnico.

Requer experiência em liderança na área, domínio de Domínio/Contmatic e CRC ativo. A empresa oferece ambiente desafiador e oportunidades de crescimento em São Paulo.

Qualificações

• Experiência comprovada em cargos de liderança na área fiscal, em escritórios de contabilidade.
• Conhecimento aprofundado dos regimes tributários: Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional.
• Proficiência no uso de sistemas de contabilidade (Domínio e Contmatic).

Responsabilidades

• Planejamento e Controle: Elaborar e monitorar o planejamento contábil e orçamentário das empresas clientes.
• Conformidade Tributária: Assegurar que todas as obrigações fiscais sejam cumpridas dentro dos prazos, incluindo apuração e pagamento de impostos.
• Prazos e obrigações: Garantir a correta execução das rotinas fiscais diárias, semanais e mensais.
• Atendimento a Clientes: Prestar consultoria fiscal aos clientes, oferecendo orientações estratégicas para a otimização da carga tributária.
• Elaboração de Relatórios: Preparar e revisar relatórios fiscais e tributários, apresentando gerenciais para tomada de decisões.
• Assessoria Fiscal: Fornecer consultoria e orientação técnica sobre questões fiscais.
• Auditorias e Fiscalizações: Coordenar auditorias fiscais internas e externas e responder a fiscalizações.

Conhecimentos

Liderança

Gestão de equipes

Consultoria tributária

Análise fiscal

Comunicação

Formação académica

Bacharel em Ciências Contábeis

CRC ativo

Ferramentas

Domínio

Contmatic

Descrição da oferta de emprego

Coordenar de Fiscal

Assegurar a gestão e supervisão das atividades contábeis dos clientes, garantindo que todos os processos fiscais destes clientes atendam às exigências legais e regulatórias, além de lhes prestar suporte e orientação fiscal para as empresas enquadradas nos regimes tributários de Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

Sobre os processos

• Planejamento e Controle: Elaborar e monitorar o planejamento contábil e orçamentário das empresas clientes.
• Conformidade Tributária: Assegurar que todas as obrigações fiscais sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos, incluindo apuração e pagamento de impostos, garantindo aplicação de legislação tributária vigente.
• Prazos e obrigações: Garantir a correta execução das rotinas fiscais diárias, semanais e mensais, de acordo com cada regime de classificação dos clientes.
• Atendimento a Clientes: Prestar consultoria fiscal aos clientes, oferecendo orientações estratégicas para a otimização da carga tributária/ Resolver dúvidas e problemas relacionados à tributação dos clientes, garantindo um atendimento de qualidade.
• Elaboração de Relatórios: Preparar e revisar relatórios fiscais e tributários, garantindo precisão e conformidade com as normas contábeis e fiscais./ Apresentar relatórios gerenciais e financeiros para os clientes, auxiliando na tomada de decisões.
• Assessoria Fiscal: Fornecer consultoria e orientação técnica sobre questões fiscais para os clientes.
• Auditorias e Fiscalizações: Coordenar e acompanhar auditorias fiscais internas e externas, garantindo a disponibilidade e integridade das informações./ Responder às fiscalizações e notificações dos órgãos reguladores de forma eficiente e precisa.

Sobre as equipes

• Atualização e Treinamento: Mantém-se atualizado sobre mudanças na legislação e regulações fiscais, promovendo treinamentos internos para a equipe.
• Desenvolvimento e Treinamento da Equipe: Desenvolver e treinar a equipe para garantir um alto nível de conhecimento e competência, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo e atualização sobre mudanças na legislação.
• Coordenação e Supervisão: Gerenciar e coordenar a equipe fiscal, assegurando a qualidade, prazos e precisão dos serviços prestados.
• Recrutar e selecionar pessoas para equipe: Conduz o processo de recrutamento e seleção de profissionais de sua equipe, se necessário apoiado pelo RH Contibem e/ou seu superior imediato, respeitando os parâmetros estabelecidos na descrição de cargo da função que está sendo contratada.

EXPERIÊNCIA REQUERIDA:

• Experiência comprovada em cargos de liderança na área fiscal, em escritórios de contabilidade.
• Conhecimento aprofundado dos regimes tributários: Lucro Presumido, Lucro Real e Simples Nacional. Experiência consolidada para interpretar e aplicar legislações fiscais e tributárias.
• Proficiência no uso de sistemas e softwares de contabilidade, preferencialmente em sistema Domínio e Contmatic.

FORMAÇÃO REQUERIDA:

• Formação superior em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas.
• Registro ativo no CRC (Conselho Regional de Contabilidade).
• Especialização é pós em contabilidade ou áreas afins será diferencial.

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:

• Legislação tributária.
• Conhecimento profundo nos regimes Simples Nacional, Lucro Real e Lucro Presumido.
• Profundo conhecimento sobre IRPJ, CSLL, PÌS, COFINS, ICMS, ISS, IPI, DAS
• Proficiência no uso de softwares de contabilidade (Domínio e/ou Contimatic) e ERP
• Informática básica e pacote office.