Coordenadora Ou Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho

confidential; Florianópolis; Presencial; BRL 180.000 - 240.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Plano médico

Plano odontológico

Vale alimentação/refeição

Auxílio transporte

Previdência privada

Seguro de vida em grupo

Academia/Programa de qualidade de vida

Programa de Idiomas

Remuneração Variável

Descripción de la vacante

A ENGIE Brasil Energia está oferecendo a vaga de Coordenadora Ou Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho, atuando na liderança de SST em projetos de geração e transmissão de energia no Brasil.

Você irá desenvolver, coordenar e monitorar processos de SST, conduzir auditorias, propor programas de melhoria contínua e engajar equipes próprias e contratadas para cumprir NR e diretrizes internas da companhia.

Formación

• Formação superior em engenharia com pós-graduação em Segurança do Trabalho.
• Experiência em SST em projetos de grande porte, preferencial no setor de energia.
• Inglês avançado para conduzir reuniões e auditorias internacionais.
• Liderança de equipes multidisciplinares e gestão de conflitos.
• Capacidade de propor indicadores proativos e melhorias contínuas em segurança.
• Conhecimento sólido em bloqueio de energia, LOTO, trabalho em altura e risco elétrico.

Responsabilidades

• Desenvolver e coordenar processos de SST nas empresas contratadas durante implantação de projetos.
• Auditar SST nos projetos para assegurar conformidade legal e contratual.
• Propor programas e metas com foco em redução de acidentes e melhoria de cultura preventiva.
• Conduzir campanhas educativas e monitorar indicadores de frequência e gravidade de acidentes.
• Analisar causas de incidentes e manter cadastro de estatísticas de acidentes.
• Garantir uso adequado de NR e normas internas da empresa.

Conocimientos

Liderança de equipes

Inglês avançado

Gestão de SST

Condução de reuniões

Análise de riscos

Educación

Formação superior em engenharia com pós-graduação em Segurança do Trabalho

Descripción del empleo

Estamos com oportunidade para Coordenadora Ou Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho na empresa ENGIE Brasil.

Sobre a vaga

Na

ENGIE Brasil Energia, acreditamos que a transição energética só é possível

quando as pessoas estão seguras para construí-la.

Cada projeto de geração e

transmissão de energia que entregamos começa com uma cultura sólida de

prevenção e cuidado.

Nessa

função, você lidera a proteção das pessoas que fazem a energia acontecer.

Seu

trabalho impacta diretamente a vida de colaboradores próprios e contratados em

projetos de grande porte em todo o Brasil.

Responsabilidades

• - Desenvolver
  e coordenar os processos de saúde, segurança com o propósito realizar gestão de
  SST das empresas contratadas na implantação de projetos.
• - Selecionar
  e coordenar equipe de supervisão de saúde e segurança para atuação na
  fiscalização e gestão de empresas contratadas para implantação de projetos na
  aplicação e cumprimento das Normas Regulamentadoras, Diretrizes de SST
  contratuais e as metas de saúde e segurança estabelecidas para a fase de implantação de projetos de geração, transmissão de energia e descomissionamentos.
• - Coordenar
  ou participar de auditorias em Saúde e Segurança do Trabalho nos projetos em implantação, para verificar o cumprimento aos requistos legais e contratuais, identificando oportunidades de neutralização de riscos significativos e garantindo o engajamento dos empregados às diretrizes de SST
• - Propor
  e conduzir programas relacionados ao atingimento de metas, com ênfase em indicadores proativos e ações vinculadas à redução dos índices de frequência e gravidade de acidentes, assim como fortalecer a cultura de atitudes prevencionistas aos empregados com extensão aos contratados.
• - Desenvolver
  processos, procedimentos e instruções de saúde e segurança aplicáveis aos projetos em implantação, de acordo com normas nacionais, as boas práticas de engenharia e orientações internas, participando da análise de causas, mantendo cadastro e estatísticas de incidentes e acidentes, a fim de orientar a prevenção; registrando e incorporando às práticas vigentes as lições aprendidas, contribuindo, assim, para a gestão e disseminação do conhecimento estrategicamente relevante para a Corporação.
• - Desenvolver
  e aplicar ferramentas de gestão de SST de forma à prevenir riscos nas atividades com vistas à preservação da saúde e integridade dos colaboradores da Companhia e de empresas contratadas para a implantação e projetos, verificando a conformidade e monitorando a implementação de programas determinados pela legislação vigente.
• - Coordenar
  a aplicação dos instrumentos corporativos, incluindo os meios para comunicá-los, de modo a garantir que sejam claramente expostos, assertivos e acessíveis, levando ao conhecimento de todos os empregados e terceiros;
  coordenando ainda a execução ou o monitoramento de campanhas educativas que versem sobre prevenção de acidentes durante a implantação de projetos.
• - Coordenar,
  no âmbito da implantação de projetos, a proposição de programas complementares relacionados à saúde e segurança, com ênfase em indicadores proativos, visando ao engajamento de empregados e contratados para a redução dos indices de frequência e gravidade de acidentes, assim como fortalecer a cultura prevencionista.
• - Contribuir
  para o planejamento de projetos e responsabilizar-se pela implantação ou monitoramento de sistemas integrados de gestão de segurança, monitorando indicadores e não-conformidades.
• - Coordenar
  a orientação técnica quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras (NR) e códigos de conduta da Companhia aplicáveis às atividades executadas durante a implantação de projetos.
• - Analisar
  projetos e do ponto de vista da segurança do trabalho, bem como participar de inspeções em fábrica, quando convocado(a).
• - Avaliar
  desempenhos de empresas contratadas, bem como daquelas recomendadas para atuar na condição de subcontratadas, no que se refere a políticas, padrões e indicadores de performance de saúde e segurança do trabalho, propondo a desqualificação daquelas que não alcançarem os padrões mínimos preconizados.
• - Atuar
  no planejamento de novos empreendimentos, propondo cláusulas contratuais que auxiliem no controle das ações desenvolvidas pelas contratadas, desenvolvendo diretrizes aplicáveis, contribuindo para a definição das responsabilidades e obrigações das partes, de modo a vincular as Contratadas ao cumprimento das políticas, princípios, compromissos e outros requisitos subscritos pela Companhia pertinentes saúde e segurança no ambiente de trabalho.
• - Participar
  da elaboração de termos de referência, especificações técnicas, memoriais descritivos, além de analisar as propostas recebidas, contribuindo em processos de seleção de fornecedores.
• - Cumprir
  e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia.

Requisitos

• - Formação superior em engenharia com pós-graduação em
  Segurança do Trabalho.
• - Conhecimento sólido em bloqueio de energia, LOTO, trabalho
  em altura, movimentação de cargas e risco elétrico.
• - Experiência comprovada em gestão de SST em projetos de
  grande porte, preferencialmente no setor de energia.
• - Inglês avançado, com capacidade de conduzir reuniões e
  receber auditorias internacionais com confiança.
• - Habilidade de liderar equipes multidisciplinares,
  gerenciar conflitos e comunicar ideias com clareza e objetividade.
• - Capacidade de propor e monitorar indicadores proativos e
  programas de melhoria contínua em segurança.
• - Pós-graduação em gestão de pessoas é um diferencial
  valorizado.

Informações adicionais

Pra você e seus dependentes.

• Plano médico e Odontológico.

Exclusivos pra você.

• Vale Alimentação e/ou Refeição;
• Auxílio Transporte;
• Previdência privada;
• Seguro de vida em grupo;
• Academia / Programas de qualidade de vida;
• Programa de Idiomas;
• Programa de Remuneração Variável.