Coordenador Técnico Comercial

Coopercam- Cooperativa dos Cafeicultores de Campos Gerais e Campo do Meio Ltda.; Campos Gerais; Presencial; BRL 90 000 - 130 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Coopercam- Cooperativa dos Cafeicultores de Campos Gerais e Campo do Meio Ltda. busca um Coordenador Técnico Comercial para liderar a parte técnica e comercial, integrando equipes e garantindo alinhamento entre setores.

Você atuará na prospecção e negociação com clientes-chave, além de analisar dados para identificar oportunidades de melhoria e fidelização dos cooperados, assegurando a qualidade dos produtos e serviços oferecidos com foco na satisfação dos associados.

Qualificações

• Experiência prévia em liderança na área técnica e comercial.
• Conhecimento técnico sólido sobre os produtos/serviços da cooperativa.
• Habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Tomada de decisão rápida e assertiva.
• Capacidade de análise de dados e identificação de oportunidades de melhoria.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe técnica e comercial, integrando setores.
• Desenvolver estratégias para melhorar o desempenho da equipe e metas.
• Prospecionar e negociar com clientes-chave.
• Analisar métricas para oportunidades de melhoria e fidelização dos cooperados.
• Assegurar a qualidade de produtos e serviços, garantindo satisfação dos cooperados.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação

Tomada de decisão

Análise de dados

Análise crítica

Gestão de equipes

Formação académica

Formação acadêmica na área técnica agronômica/ Administração

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga: Coordenador Técnico Comercial

Responsabilidades:

• Coordenar a equipe técnica e comercial, garantindo a integração entre os setores.
• Desenvolver estratégias para otimizar a performance da equipe e atingir metas comerciais.
• Participar ativamente na prospecção e negociação com clientes-chave.
• Analisar dados e métricas para identificar oportunidades de melhoria e fidelização do cooperado.
• Assegurar a qualidade dos produtos e serviços oferecidos, garantindo a satisfação dos cooperados.

Requisitos:

• Experiência prévia em cargos de liderança na área técnica e comercial.
• Conhecimento técnico sólido sobre os produtos/serviços da empresa.
• Habilidades de comunicação e tomada de decisão.
• Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
• Formação acadêmica na área técnica agronômica/ Administração e ou na aéra de negócios.