Coordenador Social Media

G4 Educação; São Paulo; On-site; BRL 66,960 - 100,440; Full time

Benefits offered by this job

Benefício flexível de R$ 1000,00 no cartão iFood

Assistência Médica sem coparticipação

Descanso Remunerado de 30 dias após 12 meses

Licença maternidade e paternidade estendida

Acesso ao Gympass e Apoio Psicológico

Acesso à plataforma dos conteúdos online do G4

Job summary

Uma empresa de educação em São Paulo busca um Coordenador de Social Media. Este profissional será responsável por coordenar estratégias de mídia social em plataformas como Instagram, TikTok e YouTube. É importante ter experiência em gestão de redes sociais, habilidades de análise de dados e capacidade de liderança. O cargo oferece benefícios flexíveis, assistência médica sem coparticipação e outras vantagens focadas no bem-estar e desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Qualifications

• Experiência em gestão de Social Media e coordenação de equipes.
• Proficiência em ferramentas de analytics e capacidade de interpretar dados.
• Sólida experiência em social media, preferencialmente em posições de coordenação.

Responsibilities

• Executar e coordenar estratégias de mídia social conforme definições superiores.
• Gerenciar calendário editorial e revisar conteúdos antes da publicação.
• Monitorar métricas diárias de desempenho e preparar relatórios.

Skills

Gestão de Social Media

Análise de Dados

Organização

Comunicação Assertiva

Adaptabilidade

Education

Graduação em Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas

Tools

Meta Business Suite

LinkedIn Analytics

Google Analytics

Job description

O G4 nasce a partir de uma constatação simples e incômoda: crescer empresas no Brasil exige mais do que boas intenções e teoria. Exige método, repertório e decisões sustentadas por experiências reais.

Naquele momento, o ecossistema empresarial oferecia informação em excesso e direção de menos. Faltavam referências aplicáveis para quem precisava decidir sob pressão, estruturar crescimento e liderar empresas em ambientes complexos.

O G4 surge para ocupar esse espaço, com um foco claro: aproximar prática e método da realidade de quem constrói negócios no país.

Com o tempo, os desafios dos empresários evoluíram. As empresas cresceram, as decisões ganharam escala e as consequências se tornaram maiores. A atuação do G4 evoluiu junto, assim como a nossa marca, acompanhando a maturidade dos líderes e a complexidade dos negócios.

O que começa como uma iniciativa voltada à gestão se transforma, de forma consistente, em uma estrutura capaz de orientar decisões, sustentar crescimento e ampliar o impacto de quem faz o Brasil avançar.

Missão do Cargo

O Coordenador de Social Media será responsável por executar e coordenar as estratégias de mídia social definidas pelo Head de Social Media, garantindo a implementação eficiente das campanhas e o acompanhamento diário das atividades nas redes sociais. Este profissional deve ser especialista na operacionalização de estratégias digitais de Instagram, TikTok, Youtube, Spotify e Linkedin com foco na execução de alta qualidade, monitoramento de resultados e coordenação da equipe de criação e produção de conteúdo. É fundamental que tenha visão analítica e capacidade de traduzir insights em ações práticas para otimizar continuamente a performance das campanhas.

Responsabilidades e Atribuições

Executar e Coordenar Estratégias de Social Media:

• Implementar as estratégias definidas pelo Head de Social Media, garantindo execução precisa e alinhada aos objetivos da empresa.
• Coordenar a produção de conteúdo orgânico, assegurando consistência da marca e qualidade em todas as publicações.
• Distribuir tarefas e acompanhar produtividade da equipe, desenvolvendo os profissionais.

Gerenciar Calendário Editorial e Produção de Conteúdo:

• Desenvolver e manter calendários editoriais detalhados para todas as plataformas sociais.
• Revisar e aprovar conteúdos antes da publicação, mantendo os padrões de qualidade e alinhamento com a estratégia de marca.

Monitorar performance e gerar relatórios

• Acompanhar métricas diárias de desempenho dos conteúdos de todos os canais.
• Preparar relatórios semanais e mensais com insights sobre performance, engajamento e alcance.
• Identificar oportunidades de otimização e propor ajustes táticos nas campanhas.
• Executar campanhas com influenciadores conforme diretrizes estratégicas estabelecidas.
• Acompanhar entregáveis e performance das parcerias, garantindo cumprimento de contratos.
• Supervisionar o atendimento e engajamento com a comunidade nas redes sociais.
• Gerenciar crises menores e escalar situações complexas para o Head de Social Media.
• Monitorar menções à marca e sentimento do público.

Requisitos e Qualificações

Competências Técnicas:

Coordenação de Projetos e Processos:

• Experiência em gestão de Social Media e coordenação de equipes multidisciplinares.
• Capacidade de criar e otimizar processos operacionais para maior eficiência.

Análise de Dados e Métricas:

• Proficiência em ferramentas de analytics (Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, Google Analytics).
• Capacidade de interpretar dados e transformá-los em insights acionáveis.
• Experiência com ferramentas de social listening e monitoramento de marca.

Conhecimento de Plataformas Sociais:

• Domínio operacional das principais plataformas (Instagram, Spotify, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube).
• Compreensão de algoritmos e melhores práticas para cada plataforma.

Competências Comportamentais:

Gestão Operacional:

• Habilidade para motivar e desenvolver profissionais júnior.
• Exemplo: Conduzir reuniões diárias de alinhamento e acompanhar o desenvolvimento individual de cada membro da equipe.

Organização e Atenção aos Detalhes:

• Excelente capacidade organizacional para gerenciar múltiplas campanhas e projetos.
• Atenção aos detalhes para garantir qualidade e consistência nas entregas.

Comunicação Assertiva:

• Habilidade para comunicar resultados, desafios e oportunidades de forma clara e objetiva.
• Capacidade de fazer interface entre equipe operacional e liderança estratégica.

Adaptabilidade e Agilidade:

• Flexibilidade para se adaptar rapidamente a mudanças de estratégia ou prioridades.
• Capacidade de responder rapidamente a crises ou oportunidades emergentes.

Orientação para Resultados:

• Foco constante no cumprimento de metas e KPIs estabelecidos.
• Proatividade para identificar problemas e propor soluções antes que impactem os resultados.
• Exemplo: Monitorar KPIs diariamente e implementar ajustes táticos para garantir cumprimento das metas mensais.

Formação e Experiência

• Graduação em Marketing, Comunicação, Publicidade ou áreas relacionadas.
• Sólida experiência em social media, preferencialmente em posições de coordenação.
• Experiência prévia em empresas de educação, tecnologia ou growth marketing será um diferencial.

Informações Adicionais

💰 Benefício flexível de R$ 1000,00 no cartão iFood Benefícios.

💊 Saúde - Assistência Médica da Alice (sem coparticipação).

🏝️ Descanso Remunerado de 30 dias após 12 meses.

🤰 Licença maternidade e paternidade estendida.

🏋🏾 ♀️ Bem Estar - Temos parceria com o Gympass, TotalPass, Apoio Psicológico através da plataforma Vittude e acesso ao Reservatório de Dopamina.

📚 Educação - Acesso a plataforma dos conteúdos online do G4 e Imersões.