Coordenador Pedagógico

Jobbol; Rio de Janeiro; On-site; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale Transporte

Plano Médico

Job summary

A Quatre está buscando um Coordenador Pedagógico em Rio de Janeiro (Copacabana) para atuar presencialmente. O profissional irá liderar a gestão escolar, orientar docentes e assegurar a qualidade das práticas pedagógicas, alinhando-se à missão institucional e aos planos da mantenedora.

Entre as responsabilidades, estão o planejamento, a avaliação de atividades, desenvolvimento de programas e a implementação de estratégias de melhoria contínua na rede escolar.

Qualifications

• Graduação completa em áreas relacionadas à educação ou gestão educacional.
• Desejável experiência anterior em coordenação pedagógica.

Responsibilities

• Auxiliar a direção no processo de gestão escolar conforme missão, visão e valores da instituição.
• Planejar, dinamizar e avaliar as atividades escolares do segmento.
• Assessorar professores na elaboração, execução e avaliação do planejamento didático.
• Acompanhar o professor na construção de programas, planos de trabalho e planos de estudo trimestrais.
• Analisar materiais didáticos e sugerir melhorias.
• Garantir uso adequado do livro didático e avaliar sua adequação.
• Conduzir avaliação de desempenho dos colaboradores do segmento e estimular formação profissional.

Education

Ensino superior completo

Job description

Empresa de recursos humanos busca profissional Coordenador Pedagógico em Rio de Janeiro (Copacabana).

A Quatre é uma boutique estratégica especializada em talento, carreira, liderança e desenvolvimento organizacional. Atuam ao lado de empresas e profissionais em momentos decisivos de crescimento, transição e transformação, conectando estratégia, pessoas e performance. Suas soluções integram visão consultiva, inteligência de mercado e desenvolvimento humano para apoiar organizações na atração, avaliação e fortalecimento de talentos.

Responsabilidades

Auxiliar a direção no processo de gestão escolar orientada pela missão, visão e valores da instituição. Realizar a gestão do segmento garantindo a sustentabilidade e os resultados, considerando a excelência acadêmica e as orientações da mantenedora. Planejar, dinamizar e avaliar as atividades escolares que envolvem seu segmento. Assessorar os professores na elaboração, execução e avaliação do planejamento didático. Refletir com os professores sobre a escolha das estratégias pedagógicas adotadas e suas práticas, sugerindo novas alternativas metodológicas, com a finalidade de melhorar a qualidade das aulas. Acompanhar e orientar o professor quanto à construção dos programas anuais, planos de trabalho pedagógico e planos de estudo trimestrais, observando a coerência entre as áreas e as séries, a linguagem adequada utilizada para os registros e a aplicação das propostas curriculares em sala. Analisar os materiais didáticos produzidos, observando a relação deles com os programas estabelecidos e sua estrutura (linguagem, distribuição de pontos, adequação das habilidades propostas), sugerindo melhorias quando necessário. Assegurar junto aos professores o uso do livro didático, avaliar a sua adequação e sugerir os ajustes necessários a cada caso. Avaliar o desenvolvimento do trabalho do professor em cada etapa, tendo o plano de trabalho pedagógico como referência. Estimular a formação dos docentes, promovendo e monitorando a sua participação nas atividades formativas da rede sagrado. Incentivar, organizar e promover projetos de capacitação e formação profissional dos colaboradores do seu segmento, em consonância com o planejamento tático-operacional anual. Garantir a implementação da revisão curricular das diversas áreas do conhecimento. Acompanhar o desenvolvimento do aluno em todas as dimensões que envolvam seu processo de aprendizagem, em parceria com a orientação educacional. Zelar pela integração e relacionamento saudável entre os membros da equipe de colaboradores do seu segmento. Comprometer-se com o processo de avaliação de desempenho dos colaboradores do seu segmento.

Atuações anteriores em Supervisor Educacional, Coordenador de Ensino, Gestor de Projetos Educacionais ou Coordenador de Formação de Professores podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.

Requisitos Desejáveis

• Escolaridade: Ensino superior completo
• Experiência: Necessário experiência

Remuneração e Benefícios

• Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
• Vale Transporte
• Plano Médico

Informações Adicionais

• Contrato: Efetivo. Presencial. Candidatos de Niterói, São Gonçalo, Duque de Caxias ou São João de Meriti também são considerados para esta vaga.
• Período: Tempo integral
• Jornada: Segunda a Sexta-feira.