Coordenador Marketing

Rede-Am; São Paulo; On-site; BRL 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale alimentação

Plano de saúde

Seguro de vida

Academia Américas

Vale transporte

Benefícios SESC

Job summary

A equipe da Rede Américas busca um Growth Leader para liderar estratégias de mídia paga e SEO, definindo metas trimestrais e coordenando ações entre equipes de Performance, CRO e CRM.

Você irá otimizar funis, padronizar UTM, analisar ROI e orientar agências parceiras. A posição é presencial em São Paulo, com pacote de benefícios, e exige experiência comprovada em growth e orçamento com ROI.

Qualifications

• Formação superior em marketing, administração, comunicação ou áreas afins.
• Fluência em mídia paga e SEO, capaz de direcionar métricas e equipes.
• Experiência sólida em estratégia de mídia paga (Google Ads, Meta Ads).
• Experiência em definição e desdobramento de metas para múltiplas frentes.
• Experiência em gestão de agências ou fornecedores externos.
• Histórico em orçamento com base no ROI das campanhas.
• Experiência prévia como Head/Lead de Growth é diferencial.
• Experiência em negócios com agendamento online é diferencial.

Responsibilities

• Atuar como Growth Leader e definir metas trimestrais da área.
• Conquistar integração entre Performance, SEO e Growth Hacking.
• Otimizar o funil e a conversão (CRO) e dirigir orçamento para o maior retorno.
• Padronizar parâmetros UTM com Dados & Analytics para rastrear origem até atendimento.
• Acompanhar ROI, churn e LTV cruzando aquisição e retenção.
• Definir estratégia de investimentos em mídia paga (Google/Meta) e SEO.
• Colaborar com Social, Trade e CRM para campanhas holísticas.
• Gerenciar agências parceiras responsáveis pela operação.
• Relatar resultados, identificar desvios e planejar ações.
• Gerir orçamento de mídia paga com foco no retorno e expansão de recursos.
• Sugerir melhorias das atividades com uso de IA.

Skills

Growth strategy

Paid media

SEO

Team leadership

Budget management

Analytics

ROI analysis

Education

Formação superior em marketing/adm/comunicação

Tools

Google Ads

Meta Ads

GA4

SEO tools

Job description

Job description

Cuidartambém é viabilizar, planejar etransformar.

Somosa Rede Américas, um grupo hospitalar robusto que tem como propósito a Paixãopor Cuidar.

NoCorporativo, apoiamos quem está na linha de frente com gestão estratégica,agilidade e inovação. Trabalhamos juntos(as) para gerar impacto real esustentável. Aqui, você encontra uma carreira que conecta propósito e resultadonos bastidores docuidado.

Temosum compromisso com a Diversidade!

NaRede Américas, acolher, respeitar e valorizar cada pessoa faz parte do nossocompromisso com um ambiente seguro, inclusivo e com real senso depertencimento. Incentivamos a candidatura de pessoas de todas as identidades evivências porque equipes plurais constroem um cuidado mais completo, humano etransformador.

Importante: não efetuamos cobranças de taxas em nossos processosseletivos.

#CarreiraqueConecta#PaixãoPorCuidar #SouRedeAméricas

Main responsibilities

Aqui,seu papel faz a diferença todos os dias.

Confira os detalhes sobre a posição:

• Atuar como Growth Leader: definir metas trimestral da área (ex.: aumentar retenção, acelerar aquisição de leads qualificados, aumentar LTV) e desdobrá-la para as frentes de mídia paga, SEO e growth hacking;
• Quebrar silos entre Performance, SEO e Growth Hacking — garantir que os aprendizados de growth alimentem a mídia paga, e que as palavras-chave mais lucrativas virem estratégia de SEO;
• Otimizar o funil e conversão (CRO): identificar o principal gargalo do momento (ex.: tráfego vs. conversão) e direcionar esforço e orçamento para onde o retorno é maior (páginas e jornadas que mais convertem);
• Garantir a padronização e o uso correto de parâmetros de UTM nas campanhas, em conjunto com o perfil de Dados & Analytics, viabilizando o rastreio de origem até o atendimento.
• Analisar atribuição e ROI de forma holística — cruzar o resultado de aquisição com retenção (LTV) e churn, não aceitar “resultado ótimo” de mídia isoladamente sem checar se os clientes trazidos permanecem;
• Definir a estratégia de investimento em mídia paga (Google Ads, Meta Ads) e de SEO para gerar agendamento online e tráfego qualificado;
• Atuar em sinergia com o time de Social, Trade e, principalmente, CRM para elaborar campanhas holísticas que irão maximizar o resultado;
• Direcionar e acompanhar as agências parceiras responsáveis pela operação das campanhas;
• Reportar os resultados, avaliar desvios, causas raízes, riscos e elaborar planos de ação;
• Gerenciar o orçamento de mídia paga de forma estratégica — defender a necessidade de mais recurso a partir do retorno esperado das campanhas, acompanhar o gasto mês a mês e reportar o retorno sobre o investimento (ROI);
• Propor otimização das atividades sob sua gestão, através do uso IA.

Requirements and skills

Sevocê acredita que o cuidado começa com preparo e intenção, esse pode ser o seulugar.

Para cuidar com a gente, é importante ter:

• Formação superior em marketing, administração, comunicação ou áreas afins;
• Fluência (não necessariamente domínio avançado) em mídia paga e SEO, suficiente para questionar métricas de vaidade e direcionar equipes e fornecedores especialistas;
• Experiência sólida em estratégia de mídia paga (Google Ads, Meta Ads) em nível de gestão/direcionamento;
• Experiência em definição e desdobramento de metas (North Star Metric) para múltiplas frentes;
• Experiência em gerenciamento de agências ou fornecedores externos;
• Vivência em construção e análise de orçamento com base no retorno esperado (ROI) das campanhas;
• Experiência prévia como Head/Lead de Growth ou função equivalente (diferencial);
• Experiência em negócios com jornada de agendamento online (diferencial);

Certificações recomendadas (Diferencial, não eliminatório)

• Google Ads Certification (Skillshop) — Search e Measurement, para fluência técnica suficiente e crítica de métricas de agência;
• Google Analytics Certification (GA4);
• Meta Certified Marketing Science Professional — nível avançado, focado em medição e atribuição (mais aderente ao papel de liderança do que o Digital Marketing Associate, que é entry-level);
• Semrush Academy SEO Certification ou Moz Academy — fluência em SEO;
• Reforge Growth Series — programa voltado especificamente a líderes de growth/marketing/dados (ou profissionais a caminho de liderança), o mais aderente a este perfil;
• CXL Growth Marketing Minidegree — alternativa mais acessível ao Reforge, cobre growth full-stack. #LI-LA1

Additional information

Local: São Paulo

Atuação: presencial

Nossocuidado começa dentro de casa, entregando o melhor para as nossaspessoas.

NaRede Américas, valorizamos quem constrói o cuidado no dia a dia. Por isso,oferecemos benefícios pensados para o seu bem-estar, desenvolvimento equalidade de vida.

Confira:

• Cuidados com aalimentação:Vale-alimentação,vale-refeição ou refeitório no local (de acordo com a unidade);
• Cuidados com a saúde:Plano de saúde e Seguro de vida;
• Cuidados com o seu desenvolvimento:Academia Américas, Ciclode Desenvolvimento e Carreira, Academia de Cultura e Programa Crescerdentro da Rede Américas;
• Outros:Vale Transporte, benefícios SESC e programas dereconhecimento.

Sóna Rede Américas tem oPrograma Bem Cuidar,pautado nos pilares de saúde física, mental e emocional. Nossas linhas decuidado são pensadas para o bem-estar das nossas pessoas, promovendo hábitossaudáveis, prevenindo doenças e contribuindo para a redução doestresse.

Confira:

• Saúde mental e emocional:atendimento e acolhimento psicossocialespecializado com psicólogos, psiquiatras e assistente social, de acordocom a necessidade de cuidado de cada pessoa;
• Assistência social:acolhimento social remoto através de assistentesocial para demandas de inseguranças financeiras, problemas de saúde,orientações sobre benefícios sociais, dentre outras;
• Para Gestantes:acompanhamento com equipemultidisciplinar e rodas de conversa mensais;
• Qualidade de vida: com oTotalPass, você tem acesso a academias eatividades físicas com condições especiais. Mais saúde e bem-estar para oseu dia a dia;
• Campanhas de saúde:ações mensais de conscientização com base em dadosde gestão de saúde, focadas em prevenção e promoção de hábitossaudáveis.
• Benefícios sociais:nossas políticas internas promovem mais apoio ebem-estar para quem precisa: pessoas com deficiência, Transtorno doEspectro Autista (TEA), tratamento oncológico e gestantes.

*Osbenefícios podem sofrer alterações de acordo com a região da vaga e damarca.