Coordenador Jurídico

Confidential Careers Page

São Paulo

Hybrid

BRL 360,000 - 540,000

Full time

11 days ago

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Benefits offered by this job

Plano de saúde
Day Off de aniversário

Job summary

A Confidential Careers Page está buscando um(a) líder jurídico(a) para atuar como parceiro estratégico do negócio em São Paulo. Você conduzirá a atuação jurídica, coordenando a equipe interna e escritórios externos, acompanhando contratos complexos e operações internacionais.

Esta posição envolve governança, gestão de riscos, compliance e, quando possível, função de DPO, sempre assegurando conformidade com LGPD e normas aplicáveis.

Qualifications

  • Formação superior em Direito com inscrição ativa na OAB.
  • Experiência em liderança de equipes jurídicas e gestão de contratos complexos.
  • Conhecimento de LGPD/GPDR e governança de dados é desejável.

Responsibilities

  • Liderar a atuação jurídica da empresa como parceiro estratégico do negócio.
  • Coordenar a equipe interna e escritórios externos; orientar as áreas na prevenção de riscos.
  • Supervisionar contratos comerciais, de tecnologia e serviços e apoiar áreas em negociações.

Skills

Liderança de equipe
Governança jurídica
Negociação contratual
Gestão de riscos

Education

Formação em Direito
Inscrição na OAB

Tools

CLM
Automação jurídica

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Em nosso Time, fomentamos um ambiente de colaboração real onde sua curiosidade é premiada e seu potencial se expande, aprendendo com os melhores para resolver desafios complexos.

Você está pronto(a) para ser protagonista desta evolução? Queremos conhecer você!

Seu Papel como Protagonista da Transformação:

Liderar a atuação jurídica da empresa como parceiro estratégico do negócio, protegendo seus direitos, ativos e interesses e viabilizando operações e crescimento sustentáveis. Coordenar equipe interna e escritórios externos; orientar as áreas na prevenção e gestão de riscos jurídicos, contratuais e regulatórios; e desenvolver processos jurídicos eficientes e escaláveis.

A posição poderá também acumular responsabilidades de Compliance e atuar como DPO/Encarregado, desde que haja capacidade, recursos, autonomia técnica e ausência de conflito de interesses. A responsabilidade pela conformidade e pelas decisões de negócio permanece distribuída entre a empresa e os respectivos responsáveis pelos processos e tratamentos de dados.

Liderança e parceria com o negócio:

coordenar a equipe jurídica e os escritórios externos, definir prioridades e oferecer orientação prática às áreas e à liderança, em alinhamento com a estratégia e as alçadas da empresa.

Contratos e suporte ao negócio:

supervisionar contratos comerciais, de tecnologia e serviços, bem como seus fluxos e modelos; apoiar Produto, Vendas, Compras e Tecnologia em negociações, lançamentos e operações.

Contencioso e prevenção de disputas:

definir e acompanhar estratégias para litígios e disputas, avaliando exposição, custos, acordos e medidas preventivas; escalar decisões conforme as alçadas aplicáveis.

Compliance e governança:

coordenar, quando atribuída à posição, políticas, treinamentos, canal de denúncias, investigações, auditorias e planos corretivos, com mecanismos adequados de escalonamento.

Privacidade e DPO:

quando formalmente designado, orientar e monitorar a governança de proteção de dados, atuar como canal com titulares e autoridades e exercer a função com autonomia, acesso à alta liderança e salvaguardas contra conflitos de interesse.

Riscos, segurança e operações internacionais:

apoiar a gestão de riscos jurídicos, regulatórios, de privacidade e segurança com as áreas responsáveis; coordenar temas de M&A, integração e operações internacionais quando aplicável.

Legal Operations e tecnologia:

aprimorar processos, CLM, automação, gestão do conhecimento e uso responsável de IA, com controles proporcionais ao risco e supervisão humana adequada.

Planejamento e desempenho:

acompanhar plano de trabalho, orçamento, escritórios externos e indicadores da área, reportando prioridades, riscos relevantes e resultados ao CFO e, conforme o tema, à alta liderança

Oque Buscamos para Somar ao nosso Time:

Formação superior em Direito e inscrição profissional válida quando exigida para o exercício das atividades jurídicas aplicáveis.

Desejável pós-graduação em Direito Corporativo, Administração Legal, Compliance, Proteção de Dados ou áreas correlatas.

Conhecimento de contratos com comerciais e de tecnologia, governança corporativa, gestão de riscos e prática jurídica empresarial.

Conhecimento de LGPD e, quando pertinente às operações, GDPR e outras normas de proteção de dados aplicáveis.

Desejável conhecimento de Compliance, investigações internas, auditorias e gestão de terceiros.

Desejável conhecimento de segurança e privacidade da informação e de sistemas de gestão relacionados, incluindo ISO/IEC 27001 e ISO/IEC 27701 quando aplicáveis.

Desejável familiaridade com CLM, automação jurídica, Legal Operations e uso responsável de IA.

Inglês e Espanhol avançados desejável para contratos, reuniões e interação com equipes ou assessores internacionais; Outros idiomas são diferenciais conforme a operação.

Sua jornada é nossa prioridade.

Mais do que benefícios, oferecemos um ecossistema de apoio para que você possa evoluir, transformar e ser protagonista da sua carreira.

Cuidamos de você com planos de saúde integrais. Acreditamos que um time saudável e amparado é a base para uma colaboração real, onde podemos transformar em equipe.

Evolução Constante na Prática:

Aqui, seu desenvolvimento é um pilar fundamental. Oferecemos programas de formação e a oportunidade de dominar as tecnologias que movem o mercado financeiro. Você terá desafios reais para aplicar seu conhecimento e contribuir diretamente para a evolução do nosso ecossistema de soluções.

Protagonismo com Equilíbrio:

Damos a você a confiança e a autonomia para ser protagonista do seu trabalho. Nossa modalidade híbrida e benefícios como o Day Off de aniversário são o reflexo da nossa cultura de respeito e confiança, permitindo que você encontre o equilíbrio ideal para gerar um impacto real.

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