Nível: Gerente
Cursos de: engenharia de produção e ou afins.
Escolaridade: Graduação - engenharia de produção e ou afins. - Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: A combinar
Disponibilidade para mudança
Benefícios: Alimentação na Empresa, Bônus Anual
Responsabilidades Da Posição
Sobre a vaga
Estamos em busca de um Coordenador Industrial para liderar e otimizar nossos processos de produção, garantindo eficiência, qualidade e segurança em todas as etapas.
Responsabilidades
- Gerenciar equipes de produção, assegurando cumprimento de metas e padrões de qualidade.
- Implementar e monitorar metodologias de Lean e Six Sigma para redução de desperdícios.
- Planejar e controlar fluxos de produção, utilizando sistemas ERP.
- Analizar indicadores de desempenho (KPIs) e propor melhorias contínuas.
- Garantir a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos.
- Colaborar com outras áreas (Qualidade, Engenharia, Logística) para otimizar o ciclo de produção.
O que oferecemos
Um ambiente de trabalho colaborativo, foco em crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em tecnologias de automação e gestão de processos.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Graduação em Engenharia Industrial, Engenharia de Produção ou áreas afins.
- Conhecimento sólido em metodologias de melhoria contínua como Lean e Six Sigma.
- Experiência em gestão de equipes de produção.
- Habilidade em análise de dados de produção e elaboração de relatórios de desempenho.
- Domínio de sistemas ERP e ferramentas de planejamento.
- Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
Gestão da Operação
- Planejar, coordenar e controlar a produção, assegurando cumprimento de prazos, volumes e metas de produtividade.
- Dimensionar equipes, escalas e turnos conforme demanda, garantindo cobertura e eficiência operacional.
- Controlar custos industriais, horas extras, refugo e desperdícios.
Gestão de Pessoas e Liderança
- Liderar supervisores, líderes de linha e operadores, promovendo disciplina, engajamento e trabalho em equipe.
- Conduzir avaliações de desempenho, feedbacks estruturados e planos de desenvolvimento das equipes.
- Atuar na formação de novos líderes e na retenção de talentos operacionais críticos.
Processos e Melhoria Contínua
- Padronizar rotinas, instruções de trabalho e procedimentos operacionais.
- Aplicar ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5S, análise de causa raiz) e tratar desvios com ações corretivas.
Qualidade
- Assegurar conformidade de produtos e processos, tratando não conformidades e apoiando auditorias e certificações.
Segurança e Conformidade Legal
- Garantir o uso correto de EPIs e o cumprimento das NRs e dos procedimentos legais (PGR, PCMSO, ordens de serviço).
- Apoiar o SESMT/CIPA, participar de investigações de incidentes e reforçar a cultura de segurança.
Interfaces e Indicadores
- Atuar em interface com Manutenção, Suprimentos, Qualidade e RH/SST.
- Acompanhar KPIs da área (produtividade, refugo, absenteísmo, acidentes, adesão a treinamentos) e reportar resultados à diretoria.
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
- Aumento da eficiência operacional em 15% em ciclos de produção.
- Redução do tempo de inatividade de equipamentos em 20%.
- Melhoria na qualidade dos produtos, diminuindo retrabalho em 10%.
- Otimização de custos de produção, gerando economia anual de até R$ 200.000.
- Impacto direto na segurança do trabalho, reduzindo incidentes em 5%.