Coordenador Granja de Avós - Rio Grande do Sul

Agrogen Desenvolvimento Genético S/A; Rio Grande do Sul; Sur place; BRL 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

A Agrogen Desenvolvimento Genético S/A procura um Coordenador de Granja de avós para liderar equipes, planejar e controlar os processos de produção da unidade em Rio Grande do Sul. O cargo envolve gestão de pessoas, elaboração de relatórios e melhoria contínua, com foco em biosseguridade e qualidade.

Buscamos profissional com curso superior, experiência em gestão de avicultura e sólido conhecimento em gestão de granjas; pós-graduação é desejável.

Qualifications

• Curso superior completo é obrigatório.
• Experiência em gestão de avicultura.
• Sólido conhecimento na gestão de granjas.

Responsabilités

• Gestão de pessoas, processos e resultados.
• Planejar, coordenar e controlar os processos de produção da unidade.
• Coordenar e prover treinamentos para as equipes.
• Elaborar documentação técnica (relatórios de produção, planilhas, manuais de procedimentos).
• Promover melhoria contínua nos processos, alinhadas às estratégias da empresa.
• Ser responsável pelo orçamento da unidade, planejamento e controle mensal.
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, biosseguridade, qualidade e meio ambiente.

Connaissances

Negociação

Planejamento

Visão Sistêmica

Formation

Curso superior completo

Pós-graduação desejável

Description du poste

A Agrogen é uma empresa com mais de 30 anos de atuação no segmento de multiplicação genética, reconhecida pela excelência no atendimento e compromisso com resultados e parceira de negócio da Cobb, líder global em genética. Buscamos Coordenador de Granja de avós.

#GENETICA #AGROGEN #MULTIPLICAÇÃOGENETICA #COORDENADOR #GRANJA

Principais responsabilidades e atribuições

• Gestão de pessoas, processos e resultados;
• Planejar, coordenar e controlar os processos de produção da unidade;
• Coordenar e prover treinamentos para as equipes diretamente envolvidas com a produção;
• Elaborar documentação técnica (relatórios de produção, planilhas, manuais de procedimentos, escalas, entre outros);
• Promover melhoria contínua nos processos, alinhadas às estratégias da empresa;
• Ser responsável pelo orçamento da unidade, realizando planejamento e controle mensal;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, biosseguridade, qualidade e meio ambiente, sendo exemplo para sua equipe.

Perfil e Competências Esperadas

Serão Fortemente Consideradas As Seguintes Competências

• Negociação: capacidade de alcançar objetivos comuns, conciliando interesses com empatia e estratégia;
• Planejamento: habilidade em estruturar ações, antecipar obstáculos e distribuir tarefas com eficiência;
• Visão Sistêmica: capacidade de analisar o todo, compreendendo conexões entre áreas e impactos interdependentes.

Requisitos e qualificações

• Curso superior completo e desejável pós-graduação;
• Experiência em gestão de avicultura;
• Sólido conhecimento na gestão de granjas.