Coordenador Fiscal I

BHub; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma startup de gestão financeira em São Paulo está buscando um(a) Coordenador(a) Fiscal para liderar um time no fechamento mensal e garantir a qualidade do atendimento ao cliente. O candidato deve ter formação em Ciências Contábeis, experiência em gestão e domínio em apuração contábil. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e vale alimentação.

Serviços

Vale alimentação/refeição (Cartão Flash)

Plano de saúde sem custo para o colaborador

Plano odontológico sem custo para o colaborador

Seguro de vida

Auxílio creche

Day off no mês de aniversário

Qualificações

• Ter atuado em escritórios contábeis, BPO ou departamentos contábeis atendendo a clientes.
• Capacidade de influenciar e direcionar resultados em um ambiente dinâmico.

Responsabilidades

• Atender clientes com operações de comércio e serviço.
• Garantir a qualidade e a produtividade do processo de fechamento mensal.
• Mapear pontos críticos para possíveis melhorias.

Conhecimentos

Domínio em todos os regimes de apuração

Experiência em gestão de pessoas

Formação académica

Formação em Ciências Contábeis ou Tributário

Descrição da oferta de emprego

Como Coordenador (a) Fiscal espera-se que você receba as demandas, orientando‑se pela estratégia e distribuir as atividades para o time, levando em consideração o nível de senioridade e a capacidade de execução do time. Além disso, acompanhe, avalie e garanta o direcionamento do time através de cerimônias de time e 1:1’s.

Principais responsabilidades

• Atender clientes com operações de comércio e serviço;
• Distribuir atividades;
• Mapear pontos críticos para possíveis melhorias;
• Garantir a qualidade e a produtividade do processo de fechamento mensal (controle do ativo fixo, integração dos módulos contábil e fiscal, contabilização das transações financeiras, padronização das conciliações contábeis e preparação das demonstrações financeiras, apuração do Lucro Real, e revisão das obrigações acessórias mensais e anuais);
• Selecionar talentos, com a participação em processos de seleção e de avaliação;
• Atender ao cliente (Nível 3) em casos críticos.

Comunicação

• Ter uma comunicação clara, objetiva e conseguir transmitir suas orientações de forma assertiva;
• Ser didático e crystal clear com o cliente;
• Manter a comunicação transparente com o time;
• Garante fluidez na jornada do cliente que ocorre em paralelo aos seus processos. Para isso, sugere comunicações ativa, gerencia a interação do time de operação com o cliente (tom de voz, canal, tipo de informação repassada) e propõe evolução no atendimento de CX com direcionamentos para melhor atendimento aos assuntos da sua área;
• Capacidade de influenciar e direcionar resultados em um ambiente dinâmico.

Nível de decisão

• Atua e facilita a resolução de análise de incidentes críticos junto aos times envolvidos;
• Mapeia, antecipa e atua nos gargalos dos processos sob sua responsabilidade. Os problemas do seu escopo e estrutura estão em grande parte transparentes para a organização;
• identifica, antecipa e endereça problemas dos processos de interface (FaaS, CX, Onboarding) que impactam a sua área.

Requisitos

• Ter atuado em escritórios contábeis, BPO ou departamentos contábeis atendendo a clientes comercializam Produtos e Serviços;
• Formação em Ciências Contábeis ou Tributário;
• Domínio em todos os regimes de apuração;
• Experiência em gestão de pessoas.

Quer conhecer mais sobre a Bhub?

Somos a primeira startup de Gestão por Assinatura do Brasil e queremos ser o braço direito de cada empreendedor. Nós atuamos assumindo serviços de Backoffice Financeiro, Contábil, Jurídico, entre outros, para que os empreendedores possam focar no que é mais importante para o seu negócio.

Diversidade & Inclusão

Queremos um ambiente onde as nossas pessoas sejam diversas e sintam‑se estimuladas e felizes. Também é importante sonhar o nosso sonho, assim como ter brilho nos olhos, vontade de aprender e crescer (com a gente), gostar de ajudar e buscar por excelência e inovação no serviço.

• Vale alimentação/ refeição (Cartão Flash)
• Plano de saúde sem custo para o colaborador
• Plano odontológico sem custo para o colaborador
• Seguro de vida
• Auxílio creche
• Day off no mês de aniversário

Então vem nos ajudar a transformar a vida de mais de 1 milhão de empreendedores!

Política de Proteção a Dados

Os dados que você informar no formulário do processo seletivo são confidenciais e estão armazenados em ambiente seguro, nós adotamos medidas técnicas e administrativas aptas para proteger os seus dados. Para exercer os seus direitos sobre os seus dados pessoais, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção dos dados, anonimização, bloqueio ou eliminação e outros direitos com a BHub, entre em contato com a gente por [e-mail]. Para saber mais sobre como tratamos os dados pessoais no BHub acesse nossa Política de Privacidade.

Crie um alerta de vaga

Tem interesse em construir sua carreira na BHub? Receba oportunidades futuras enviadas diretamente para seu e-mail.