Coordenador do Curso de Nutrição

Centro Universitário do Leste de Minas Gerais; Coronel Fabriciano; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma instituição educacional de qualidade em Coronel Fabriciano contrata Coordenador de Curso de Nutrição com graduação e mestrado. O candidato ideal promoverá um ambiente motivador e será responsável por gerenciar a equipe docente e a execução do Projeto Pedagógico do Curso. Benefícios incluem plano de saúde, vale transporte, e bolsa de estudos. O horário de trabalho é de 8,5h semanais entre 19h e 22h. Venha transformar vidas através da educação.

Serviços

Vale Transporte

Plano de Saúde UNIMED com coparticipação

Plano Odontológico OdontoGroup

Seguro de Vida/Acidente

Licença Maternidade Estendida

Licença Paternidade Estendida

Bolsa de Estudos

Clube de descontos

Wellhub (Gympass)

Programa Oásis

Qualificações

• Graduação em Nutrição.
• Mestrado completo.

Responsabilidades

• Ser uma referência profissional e humana ao docente e discente.
• Promover um ambiente respeitoso e motivador entre docentes, discentes e colaboradores.
• Ser comprometido com a missão e a visão da Instituição.
• Liderar a equipe de docentes atuantes no Curso.
• Elaborar e executar o Projeto Pedagógico do Curso (PPC).
• Atender os discentes e orientar acadêmicos nos diversos âmbitos.

Descrição da oferta de emprego

Job description

Você está pronto para transformar o mundo através da educação? 🌍

Se você é uma pessoa apaixonada por compartilhar conhecimento e acredita no poder transformador da educação, o Grupo UBEC é o lugar certo para você.

Somos movidos pela missão de oferecer uma educação de qualidade baseada em princípios cristãos.

Aqui, cada colaboração é um passo adiante na jornada de aprendizado e transformação social. 🚀

Já faz parte do nosso time?

Excelente! Acreditamos em seu potencial e estamos comprometidos com seu crescimento.

Essa oportunidade também é para você! Dê mais um passo em sua carreira com a gente. 🌟

Confira as regras para garantir sua elegibilidade para nossos colaboradores:

✔️ Cumprir os requisitos do novo cargo

⏳ Ter pelo menos 6 meses de casa e da última progressão

🌟 Avaliação de Desempenho com nota conceito "atende as expectativas"

🎓 Conclusão dos cursos da trilha de aprendizagem na UniUBEC

📝 PDI em dia

🚫 Sem medidas disciplinares ou faltas nos últimos 12 meses

✅ Aprovação em avaliações de progressão – colaboradores administrativos e desenvolvimento – colaboradores professores

Todas as nossas vagas estão abertas para você, que é uma pessoa com deficiência (PcD).

Temos orgulho do nosso programa Equidade Acolhedora, que promove a indicação de talentos externos para fortalecer ainda mais a nossa diversidade.

Inclusão faz parte da nossa essência! 🤝

Venha fazer parte do Grupo UBEC e experimente um ambiente onde a educação transforma vidas. 💡

Quer saber ainda mais sobre a nossa gente e o que nos torna únicos?

Visite nossa página 'Nossa Gente' e descubra as histórias inspiradoras de quem faz parte do Grupo UBEC. UBEC Nossa Gente.

Main responsibilities

• Ser uma referência profissional e humana ao docente e discente.
• Promover um ambiente respeitoso e motivador entre docentes, discentes e colaboradores.
• Ser comprometido com a missão e a visão da Instituição, se empenhando para manter e disseminar os seus valores.
• Se manter informado sobre os processos de regulação e avaliação do Curso, promovidos pelo Ministério da Educação e Cultura (MEC).
• Guardar sigilo de todas as informações institucionais que lhe forem confiadas.
• Conhecer o regimento e estatuto da Instituição, executando as atribuições do coordenador previstas nestes documentos.
• Liderar a equipe de docentes atuantes no Curso, zelando pelo cumprimento das normas institucionais, conduzindo reuniões acadêmicas, assumindo atitude estimuladora, proativa, participativa e articuladora.
• Realizar o planejamento orçamentário, anualmente, de forma a obter recursos para melhorar as condições de infraestrutura, insumos, eventos e visitas acadêmicas, bem como de pessoal, para o bom funcionamento do Curso.
• Promover a melhor ocupação dos laboratórios e salas de aula, melhor utilização dos equipamentos e verificar a necessidade de manutenção e reposição, de acordo com a demanda do Curso.
• Solicitar compras e manutenção de equipamentos, por meio de sistema específico, acompanhando todo o processo até a entrega.
• Solicitar e acompanhar aquisição de acervo para biblioteca, de acordo com a demanda de docentes e discentes, indicando compras de livros e assinatura de periódicos necessários ao desenvolvimento do Curso.
• Solicitar o Processo Seletivo de Docente, quando necessário, mediante identificação da necessidade de contratação, solicitando divulgação de edital, fazendo a análise curricular, compondo a banca examinadora para avaliação de conhecimento técnico e realizando entrevistas, selecionando candidatos a fim de contratar novos docentes para o Curso.
• Estimular a formação do docente quanto à sua titulação, flexibilizando o horário de trabalho para facilitar sua organização, a fim de promover a qualidade de ensino.
• Elaborar os horários de aulas do Curso sob sua coordenação, encaminhando à secretaria, informando os dados referentes às disciplinas, turmas, horários, docentes e vagas ofertadas para o semestre seguinte, coordenando a divulgação da matriz, ementas e demais definições do projeto pedagógico, no intuito de disponibilizar o processo de matrícula aos discentes ingressantes e veteranos.
• Zelar pelo marketing do Curso, verificar tendências de mercado, realizar benchmarks, atuando na divulgação, sugerindo e aprovando peças de mídia elaboradas pelo setor responsável.
• Dar suporte e responder à Coordenadoria Acadêmico de Graduação e Pró-Reitoria Acadêmica, fornecendo apoio nas decisões administrativas e subsídios para colocar em prática as mudanças, implementações e serviços, de acordo com a necessidade e demanda delas.
• Elaborar e executar o Projeto Pedagógico do Curso (PPC), estabelecendo as concepções pedagógicas, objetivos, processos de implementação, acompanhamento e avaliação, infraestrutura e política do Curso, mantendo coerência com as políticas institucionais e as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN), definindo claramente os componentes curriculares do Curso, em conjunto com o Núcleo Docente Estruturante (NDE) e Conselho de Curso.
• Zelar pelo bom andamento da frequência docente nas diversas atividades do Curso, negociando reposições de aulas, respondendo pelo processo de abono ao setor de Recursos Humanos.
• Efetuar o desligamento de docentes do Curso sob sua responsabilidade, quando necessário.
• Solicitar ao setor responsável capacitação aos docentes a fim de promover melhorias em sua atuação didático-pedagógica, quando necessário, bem como em situações de contratação do docente, necessidade de atualização tecnológica e alternativas metodológicas de ensino.
• Participar, juntamente com o Conselho de Curso, da elaboração do relatório da Avaliação Institucional, realizada pela Comissão Setorial de Avaliação (CSA), semestralmente, apresentar e discutir posteriormente os resultados da Avaliação de Desempenho Docente com os docentes do Curso sob sua responsabilidade, a fim de estabelecer um feedback para promoção melhorias.
• Atender os discentes, de acordo com disponibilidade, em diversos âmbitos tais como informações sobre Trabalho de Conclusão de Curso (TCC), Estágio, Programa Ciências sem Fronteira, Iniciação Científica, Pesquisa, Extensão, horário de aula, disciplinas, atividades complementares, atividades complementares virtuais, projeto integrador, financiamentos, reclamações sobre secretaria, docentes, estrutura física ou equipamentos, entre outros, para orientações acadêmicas e possíveis encaminhamentos.
• Lecionar aulas no Curso, orientar TCC e Estágio Supervisionado para maior vinculação, mantendo contato acadêmico permanente com os discentes.
• Promover a empregabilidade do discente egresso, encaminhando oportunidades de emprego por meio do setor responsável, a fim de manter uma aproximação do Curso e o mercado de trabalho.
• Enviar e autorizar memorandos de controle acadêmico para a secretaria, mediante solicitação do docente, a fim de realizar acertos referentes aos lançamentos no diário de notas e frequência, entre outros.
• Incentivar a participação de docentes e discentes em eventos científicos para publicação de artigos.
• Elaborar e viabilizar a relação de docentes orientadores de TCC, semestralmente, junto ao Conselho de Curso.
• Acompanhar o processo de formação de banca examinadora em processos de TCC, indicando os docentes para orientação ao discente, junto ao Conselho de Curso.
• Participar da organização e promoção de eventos do Curso a fim de promover capacitação, divulgação de trabalhos acadêmicos e oportunidade de contato com profissionais do mercado de trabalho.
• Fomentar a Iniciação Científica, estimulando a participação do docente na elaboração de projetos para atendimento aos Editais, com a vinculação posterior de discentes.
• Fomentar a Extensão Acadêmica, estimulando a participação do docente na elaboração de projetos para atendimento aos Editais, com a vinculação posterior de discentes e também estimular a participação discente nos projetos existentes.
• Participar do processo de Monitoria, indicando as necessidades acadêmicas e participando do processo de seleção, realizado pelo setor responsável, para posteriormente implementar e acompanhá-las.
• Elaborar e zelar pela melhoria do processo de Nivelamento, com a participação de tutoria do docente e monitorias para recuperar conteúdos do discente ingressante.
• Indicar o docente orientador, organizar o acompanhamento de Estágio Supervisionado e enviar memorando de lançamento de notas fora do período letivo, quando necessário, junto ao Conselho de Curso.
• Promover interação entre empresas e o Curso, a fim de promover convênios de Estágio Supervisionado e possíveis oportunidades de vagas.
• Participar da organização de eventos institucionais, sugerindo palestras, incentivando o envolvimento de discentes, a fim de oportunizar a interdisciplinaridade.
• Participar dos processos de recepção do discente ingressante, promovendo uma maior aproximação com a Coordenação, agindo como facilitador da atuação e preparação do discente para curso superior.
• Propor e acompanhar em conjunto com a Direção, Pró-Reitorias e setores administrativos, o programa de acompanhamento do discente visando a redução da evasão e retenção dele.
• Ser responsável pelo reconhecimento do Curso e pela renovação periódica desse processo por parte do Ministério da Educação e Cultura (MEC), cuidando para que se preencham os requisitos necessários à obtenção de conceito favorável.
• Ser responsável pela participação do Curso no processo do Exame Nacional de Desempenho do Estudante (ENADE), indicando a presença efetiva do discente, obedecendo às questões legais, bem como buscando constantes melhorias nos resultados.
• Validar a lista dos discentes regulares concluintes, encaminhada pela secretaria, conforme as exigências do MEC, observando as possíveis pendências em TCC, estágio supervisionado e atividades complementares, para atuar, quando necessário, na regularização da lista de formandos.
• Manter organizadas as Atas de reunião dos Conselhos de Curso e do Núcleo Docente Estruturante (NDE).
• Manter o registro de todas as informações importantes relativas ao Curso e que possam ajudar nos processos de avaliação externa dele.
• Responder pelo Curso frente aos níveis hierárquicos institucionais, órgãos representativos acadêmicos e setores administrativos.
• Representar o Curso sob sua responsabilidade em eventos externos, sendo essa representatividade traduzida pela sociedade como uma ação de responsabilidade acadêmica e social, qualificando o Curso.
• Participar da solenidade de formatura, semestralmente, incentivando a presença dos docentes homenageados do Curso.
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Requirements and skills

• Graduação em Nutrição
• Mestrado completo.

Additional information

Jornada de Trabalho: 🕒8,5h semanais – De 19h às 22h (dias a definir)

Benefícios que você terá aqui:

📈PCCS para o seu crescimento 🚀

🚍Vale Transporte;

🩺Plano de Saúde UNIMED com coparticipação;

🦷Plano Odontológico OdontoGroup sem coparticipação;

🛡Seguro de Vida/Acidente;

🤱🏻Licença Maternidade Estendida (180 dias);

👨🏻🍼Licença Paternidade estendida (10 dias);

🎓Bolsa de Estudos (conforme regras da Convenção Coletiva de Trabalho);

🛍️ Clube de descontos – Clube Certo: plataforma de desconto em estabelecimentos parceiros;

🏋️♀️Wellhub (Gympass);

🧘Programa Oásis: com assistência psicológica, jurídica, financeira e social sem coparticipação para colaboradores e dependentes;

💰Crédito Financeiro: Coomar (após 6 meses de admissão) e Santander (após 6 meses de admissão);

Esses benefícios refletem nosso compromisso com seu crescimento e bem-estar! 😊

Sua experiência conosco 💙

Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Revisamos todos os perfis cuidadosamente e sempre comunicamos o resultado ao final do processo. 🚀

Somos orgulhosos de ter conquistado, em todas as edições, o Selo “Empresa que dá feedback” da Gupy! 🎉

Este reconhecimento destaca nosso compromisso com a transparência e excelência no recrutamento. Com mais de 90% de feedbacks para candidatos e boas práticas em nossas vagas publicadas, queremos que sua experiência conosco seja positiva e enriquecedora.

Você se identifica com o nosso jeito UBEC de ser? Então venha fazer parte deste propósito! 🚀