COORDENADOR DE VENDAS AR CONDICIONADO

Frigelar Comercio e Indústria Ltda; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de climatização em Osasco está procurando um coordenador de vendas para liderar a equipe e desenvolver estratégias de vendas. O profissional deve ter formação superior em andamento em Gestão Comercial, dominar ferramentas de escritório e ter experiência em vendas, preferencialmente de ar condicionado. Esta posição requer habilidades de coordenação e relacionamento com a equipe, além de monitoramento de metas.

Qualificações

• Formação em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins é imprescindível.
• Domínio em sistemas e ferramentas de escritório é necessário.
• Experiência anterior em vendas, preferencialmente de ar condicionado, é desejável.

Responsabilidades

• Coordenar a equipe de vendas e desenvolver os vendedores.
• Acompanhar as metas de vendas e corrigir distorções.
• Manter relacionamento com áreas de apoio para resolução de problemas.

Conhecimentos

Domínio de e-mail e sistemas

Habilidade em Office (Word, Excel)

Experiência com vendas

Formação académica

Formação superior em andamento em áreas afins

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Coordenar vendas da Unidade, atuando diretamente no desenvolvimento dos vendedores, analisando carteira de clientes, monitorando desempenho, prospectando novos negócios bem como apoiar em situações de negociações mais complexas, alavancando resultados para a Empresa;
• Coordenar a equipe de vendas, conhecendo todos os processos, treinando e capacitando a equipe para o pleno desenvolvimento dos trabalhos da área, respeitando as regras disciplinares da Empresa;
• Participar do monitoramento ou monitorar carteira de clientes da equipe, acompanhando os resultados diários de vendas, realocando clientes caso necessário, com o intuito de obter um equilíbrio ideal entre número de clientes atendidos por vendedor e nível (qualidade) de atendimento prestado;
• Acompanhar as metas de vendas, através de controles internos, atuando de forma corretiva nas distorções encontradas e tomando as providências junto à equipe para o atingimento esperado;
• Orientar a equipe nas negociações, no desenvolvimento de novos clientes (pessoa física e jurídica), liberando descontos dentro dos limites de alçada, divulgando promoções, visitando clientes quando necessário, cumprindo as normas comerciais, financeiras e de logística da Empresa, com o objetivo de minimizar riscos e alavancar resultados para a Organização;
• Auxiliar nas atividades de mapeamento do mercado em potencial, buscando maiores possibilidades de vendas com a identificação das necessidades específicas de cada cliente;
• Analisar chamados do pós-vendas, direcionando às áreas especialistas para solução da demanda, atuando e monitorando o resultado junto às áreas envolvidas;
• Manter relacionamento com áreas de apoio (Comercial, Financeiro, RH, TI e Logística) objetivando resoluções de problemas;
• Apoiar na administração de pessoas (admissão, avaliação do desempenho, feedback e desligamentos) e no pleno funcionamento da loja no que tange as rotinas diárias.

Requisitos

• Imprescindível formação superior em andamento em Gestão Comercial, Administração, Processos Gerenciais, Gestão de Recursos Humanos, Engenharias, Economia, Contabilidade, Área afins;
• Imprescindível domínio com e-mail, sistemas, telefonia, Office (Word, Excel);
• Desejável experiência com venda de ar condicionado.

Horário de trabalho

Segunda a sexta das 8h às 18h.