Coordenador de Vendas

Grupo Zelo; Feira de Santana; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de consultoria em gestão está buscando um Coordenador de Vendas para liderar e otimizar a equipe comercial em Feira de Santana, BA. O candidato ideal terá experiência em gestão de vendas, conhecimento em estratégias comerciais e habilidades interpessoais. O papel inclui garantir o cumprimento de metas e a satisfação do cliente, além de análise de mercado. Regime CLT e contratação efetiva.

Qualificações

• Sólida vivência com gestão de equipes de vendas.
• Disponibilidade para viagens.
• CNH B com prática na direção.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento de metas e estratégias comerciais.
• Analisar o desempenho da equipe e propor melhorias.
• Desenvolver e implementar ações comerciais para maximizar resultados.
• Assegurar a qualidade do atendimento ao cliente e a satisfação.

Conhecimentos

Gestão de pessoas

Visão sistêmica

Orientação a resultados

Inteligência emocional

Formação académica

Graduação Superior em curso

Ferramentas

Informática intermediária

Descrição da oferta de emprego

Visão Geral

Cadastre-se para se candidatar ao cargo de Coordenador de Vendas na empresa Grupo Zelo.

Responsabilidades

• Garantir o cumprimento de metas e estratégias comerciais.
• Analisar o desempenho da equipe e propor melhorias.
• Desenvolver e implementar ações comerciais para maximizar resultados.
• Estar presente no campo PAP, assegurando equipes treinadas, energizadas e produtivas.
• Assegurar a qualidade do atendimento ao cliente e a satisfação.
• Realizar análise de mercado, relatórios e identificar oportunidades de crescimento.

Requisitos

• Sólida vivência com gestão de equipes de vendas
• CNH B com prática na direção e disponibilidade para viagens
• Graduação Superior em curso (mínimo)
• Informática intermediária
• Local de trabalho: Feira de Santana, BA
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Nível hierárquico: Coordenador
• Habilitação para dirigir: B

Valorizado

• Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos
• Habilidades: Maturidade, Gestão de Pessoas, Visão sistêmica, Orientação a resultados, Inteligência emocional

Setores/Função

• Função: Vendas e Desenvolvimento de negócios
• Setores: Atividades de consultoria em gestão empresarial

Observação: Este texto foi formatado para atender padrões de conteúdo e apresentação. Eventos ou informações adicionais de recrutamento podem variar conforme a empresa.