COORDENADOR DE TREINAMENTO TECNICO

Movida Aluguel de Carros; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de locação de veículos em São Paulo busca um líder para sua equipe de treinamentos. O profissional será responsável por planejar e executar treinamentos operacionais e comportamentais, com foco na inovação e eficiência. É essencial ter experiência em logística e metodologias de aprendizagem. A empresa oferece benefícios exclusivos e um ambiente que prioriza o bem-estar dos colaboradores.

Serviços

Atendimento psicológico 24 horas

Licença maternidade e paternidade estendidas

Ajuda na compra do kit escolar

Plataforma de descontos em diversos serviços

Desenvolvimento profissional na Universidade MOVIDA

Reconhecimento para colaboradores veteranos

Espaço para mamães retornando da licença

Rede de academias e serviços de saúde

Qualificações

• Experiência em planejamento e execução de treinamentos e logística.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional.
• Vivência em operações complexas ou varejo de grande porte.

Responsabilidades

• Liderar equipe de treinamento de campo e garantir a execução nas regionais.
• Planejar logística completa dos treinamentos.
• Formar e reciclar treinadores de loja.

Conhecimentos

Planejamento de treinamentos

Metodologias de aprendizagem

Análises e indicadores

Organização

Energia alta

Ferramentas

Ferramentas LMS

Descrição da oferta de emprego

A Movida é uma empresa de soluções inovadoras em mobilidade urbana e modelo de negócios com forte direcionamento para desenvolvimento socioambiental. Desde 2006 no mercado, conta hoje com a frota mais nova do Brasil e dispõe de lojas nas principais cidades e aeroportos do país. A companhia é reconhecida como uma locadora moderna, alinhada às últimas tendências tecnológicas e que investe em diversificação e renovação de frota, treinamento de funcionários e serviços exclusivos.

Norteada pela devoção em servir, foi pioneira em oferecer serviços como aluguel mensal e de longo prazo para pessoa física, opções para pré-pagamento e diárias de 27 horas. Focada em tecnologia, também saiu na frente do setor ao oferecer soluções como web check-in, wi‑fi no carro, chatbot nas redes sociais e tecnologia de pagamento contactless em todos os veículos.

Empresa da SIMPAR, hoje faz parte da Movida Participações, criada em 2015 para administrar as operações de Aluguel de Carros, Venda de Seminovos e de Gestão de Terceirização de Frotas de veículos leves.

Com mais de 6000 colaboradores apaixonados, a Movida se diferencia pelo seu "jeitão" inovador e descomplicado. Carrega em seu DNA o foco no cliente e a sua GENTE como prioridade!

Todos os processos seletivos conduzidos pela MOVIDA são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

Missão

Ser protagonista na transformação do aprendizado, coordenando treinamentos operacionais e comportamentais para locação de veículos (RAC) e seminovos. Garantir excelência na logística, execução e qualidade dos treinamentos (presenciais, online ou híbridos), atuando como elo estratégico entre operação e corporativo. Identificar e trazer necessidades de treinamento das áreas de negócio, antecipando demandas e propondo soluções inovadoras que impulsionem performance e resultados. Mais do que executar, inspirar e engajar equipes, assegurando que cada ação de desenvolvimento gere impacto real no negócio.

Principais Responsabilidades

• Liderar equipe de treinamento de campo e garantir execução nas regionais.
• Planejar logística completa dos treinamentos (espaço, materiais, equipamentos, lista de presença, avaliação de reação e assimilação).
• Formar e reciclar treinadores de loja, acompanhando execução na ponta.
• Levantar necessidades e sugerir melhorias e formatos (presencial, EAD, híbrido).
• Atuar entre escritório e atividades em campo, com disponibilidade para viagens.
• Propor e controlar indicadores de sucesso de treinamentos e propor metodologias de aprendizagens conectadas à necessidades de negócio.

Requisitos

• Experiência em planejamento e execução de treinamentos e logística.
• Conhecimento em metodologias de aprendizagem e design instrucional.
• Vivência em operações complexas ou varejo de grande porte.
• Perfil hands‑on, organizado, analítico e com alta energia.
• Disponibilidade para viagens e atuação em campo.
• Conhecimento em indicadores e ferramentas LMS.

Diferenciais

• Experiência com gamificação, EAD e treinamentos híbridos.
• Conhecimento em ferramentas digitais para gestão de aprendizagem.
• Possuir fácil acesso à região do Itaim Bibi-SP.

Benefícios

• LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.
• Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém‑mamães e recém‑pais.
• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na MOVIDA, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.
• Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem‑estar.
• Pela Universidade MOVIDA, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.
• Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.
• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.
• Totalpass: Ace sso a uma ampla rede de academias e serviços de saúde mental e nutrição, promovendo hábitos saudáveis e bem‑estar.

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