Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A DHL, líder em logística, busca um Coordenador de Transportes para gerenciar rotinas, prazos e comunicação com clientes, assegurando entregas precisas e a melhoria contínua dos processos.
O profissional atuará com acompanhamento de KPIs, elaboração de apresentações para clientes e alinhamento entre áreas internas. Formação superior em Administração/Logística e perfil analítico são essenciais.
A empresa delogística para o mundo! O Deutsche Post e a DHL formam o maior grupo decorrespondência e logística do mundo. Juntos, temos um portfólio inigualável deprodutos padronizados e soluções personalizadas inovadoras. A família DHL écomposta por divisões independentes que são conectadas pelos mesmos valores eprincípios e por uma abordagem comum de gerenciamento. Dessa forma, podemosoferecer uma ampla variedade de produtos, soluções e serviços adequados àsnecessidades logísticas de nossos clientes. Com 360 mil funcionários em mais de220 países e territórios em todo o mundo, estamos alcançando mais pessoas doque nunca. Como um dos maiores e mais inovadores empregadores do mundo, nosorgulhamos especialmente de nossos colaboradores. Somos uma empresa global quevaloriza a diversidade, a ambição e uma atitude colaborativa e capacitadora,oferecendo a nossos colaboradores todo o suporte necessário para que suascarreiras são o mais gratificante possível.
O Coordenador de Transportes é o profissional responsável pela gestão, cumprimento das rotinas e entregáveis, coordenar as atividades e prazos e garantir a entrega de informações consistentes aos clientes. Também é responsável por controlar os índices e indicares entregáveis, garantindo que a comunicação interna sobre as expectativas dos clientes sejam atendidas, controlando indicadores, entregáveis e promovendo melhoria continua nos processos e rotinas. Responsável por garantir uma comunicação clara e eficaz com o cliente, para otimizar as trocas e contatos das demais áreas da empresa. Busca de melhorias, mapeamento de processos, implementação de controles, otimização de rotinas e entregas, apresentações e reuniões com o cliente sobre os indicadores(KPI's).