Coordenador de Trade Marketing

EVER Trade Marketing; Goiânia; On-site; BRL 51,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Plano odontológico

Vale-refeição

Job summary

A EVER Trade Marketing procura um Coordenador de Trade Marketing (Vendas) para liderar a equipe de Consultores de Vendas em campo, assegurando a execução das estratégias, o cumprimento das rotas e o atingimento das metas comerciais em Goiânia. O candidato irá acompanhar indicadores, elaborar planos de ação e conduzir treinamentos, gerando relatórios e interface com áreas internas e cliente.

CNH B é requisito; regime CLT, salário base de R$5.000,00 com bônus de R$1.200,00, convênios

Qualifications

• Experiência em coordenação de equipes de vendas em campo.
• Capacidade de acompanhar metas, produtividade e rotinas.
• Habilidade de orientar, dar feedback e desenvolver a equipe.
• CNH B necessária.

Responsibilities

• Gestão e acompanhamento da equipe de Consultores de Vendas em campo.
• Acompanhamento de metas, produtividade, presença e execução.
• Realização de visitas em campo e acompanhamento da rotina dos consultores.
• Orientação, feedback e desenvolvimento da equipe.
• Identificação de oportunidades e elaboração de planos de ação.
• Acompanhamento de rotas, visitas e check-ins.
• Apoio em processos de contratação, treinamento e integração.
• Elaboração de relatórios e apresentação de resultados.
• Interface com áreas internas e cliente.

Skills

Gestão de equipes

Análise de metas

Visitas em campo

Negociação

Job description

Coordenador de Trade Marketing (Vendas)

Coordenar e acompanhar a equipe de Consultores de Vendas, garantindo a execução das estratégias de Trade Marketing, cumprimento das rotas, acompanhamento de indicadores e alcance dos resultados comerciais.

Principais responsabilidades:

• Gestão e acompanhamento da equipe de Consultores de Vendas em campo;
• Acompanhamento de metas, produtividade, presença e execução;
• Realização de visitas em campo e acompanhamento da rotina dos consultores;
• Orientação, feedback e desenvolvimento da equipe;
• Identificação de oportunidades e elaboração de planos de ação;
• Acompanhamento de rotas, visitas e check‑ins;
• Apoio em processos de contratação, treinamento e integração;
• Elaboração de relatórios e apresentação de resultados;
• Interface com áreas internas e cliente.

Informações:

• Salário: R$5.000,00
• Variável por meta: R$1.200,00
• Vale Refeição: R$25,00
• Convênio Médico e odontológico.
• Necessário ter CNH B
• Regime de contratação: CLT