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Uma empresa de alimentos busca um profissional para desenvolver estratégias de marketing e liderar equipes de vendas e eventos. O candidato ideal deve ter experiência comprovada em Inside Sales, Growth, Trade e Eventos, além de formação superior relevante e habilidades analíticas. O papel inclui planejar feiras e garantir o posicionamento da marca no mercado. É essencial ter visão estratégica e capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
Desenvolver o plano estratégico de marketing alinhado aos objetivos da empresa.
Construir e liderar os times de Growth, Inside Sales, Trade e Eventos.
Definir e acompanhar KPIs e OKRs de marketing e vendas.
Liderar o time de pré-vendas (SDRs e CS) vendas de sellout.
Gerenciar processos de prospecção ativa, qualificação de leads e automação.
Garantir a integração entre marketing e vendas para maximizar conversões.
Liderar time de campanhas de aquisição de clientes com foco em performance (paid media, inbound, CRM).
Realizar testes A / B, análises de funil e otimizações constantes para CAC e LTV.
Atuar de forma orientada a dados para tomada de decisão.
Desenvolver novo processo de Live Commerce
Desenvolver plano de JBP e GTM com distribuidores
Evoluir parceria com outras industrias
Criar estratégias de sell-out para garantir o cumprimento do plano operativo junto ao comercial
Garantir visibilidade e posicionamento da marca no canal B2B.
Planejar e executar feiras, eventos proprietários e ativações de marca no setor.
Criar experiências que fortaleçam o relacionamento com o mercado e gerem oportunidades comerciais.
Gerenciar fornecedores, cronogramas e budget de eventos.
Visão estratégica com execução prática.
Alta capacidade de liderança e gestão de equipe multidisciplinar.
Comunicação clara, foco em resultados e mentalidade de dono.
Resiliência e capacidade de atuar em ambientes de constante mudança.