Coordenador de TI

Grupo Fleury; Cambé; Teletrabalho; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em saúde em Cambé, Paraná, está buscando um Coordenador Técnico para contribuir com os processos de qualidade em tecnologia. O candidato ideal deve ter experiência em liderar equipes de desenvolvimento e implementar práticas de DevOps. Vaga oferece trabalho remoto e diversos benefícios como assistência médica e vale-alimentação.

Serviços

Assistência médica e odontológica

Vale-Alimentação

Participação nos lucros

Previdência privada

Plataforma de ensino

Qualificações

• Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento.
• Experiência em implementar políticas de Segurança da Informação.
• Sólidos conhecimentos em versionamento de código e governança de repositórios.

Responsabilidades

• Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
• Coordenar o onboarding de novos membros.
• Supervisionar a governança dos repositórios e sistemas internos.

Conhecimentos

Liderança Técnica

Governança de Repositórios

Metodologias Ágeis

DevOps

Cloud Computing

Git

Comunicação

Ferramentas

Jenkins

GitLabCI/CD

CircleCI

Descrição da oferta de emprego

Descrição :

Boas-vindas ao portal de Oportunidades Internas do Grupo Fleury!

Temos o propósito de identificar em nossos processos seletivos, pessoas engajadas com a Nossa Essência. Com objetivo de avaliarmos com profundidade a sua experiência, solicitamos que atualize o seu perfil.

Quais são os desafios da área e do cargo :

Esta pessoa irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury por meio de técnicas, ferramentas e parceria entre os times de Digital e Tech da empresa. Fazemos uso da tecnologia e inovação para gerar a movimentação que o mercado precisa. Somos reconhecidos pelo nosso propósito : cuidar das pessoas e buscamos aqueles que compartilham desse ideal.

Esta posição serve como uma camada intermediária vital entre o Gerente de Engenharia e os Líderes Técnicos das equipes, garantindo a coesão e a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas. O Tech Coordinator será responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.

Deseja trabalhar em um lugar que concilie desafio, agilidade e inovação? Aqui é o lugar.

Principais atividades :

• Apoiar no processo de recrutamento e seleção.
• Coordenar o onboarding de novos membros.
• Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores.
• Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud.
• Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura.
• Estabelecer e otimizar processos de deploy.
• Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI / CD)
• Realizar processos de GMUD para entregas dos times
• Também tirar impedimentos – sejam eles tech ou não
• Trocar com outras squads
• Realizar reuniões regulares de 1 : 1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento.
• Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes.
• Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos.
• Implementar práticas de observabilidade e garantir a saúde dos sistemas.
• Promover e implementar metodologias ágeis.
• Aprovar horas de acordo com o realizado do mês.

Buscamos alguém que apresente :

• Experiência como Líder Técnico ou Coordenador de Tecnologia, gerenciando equipes de desenvolvimento de software
• Experiência com governança de repositórios, ferramentas de cloud e implementação de políticas de Segurança da Informação, Engenharia de dados.
• Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e práticas de DevOps (CI / CD, pipelines, SQL,). Conhecimento em Dados
• Familiaridade com processos de GMUD (Gestão de Mudanças em Ambiente de Desenvolvimento) e deploy.
• Conhecimento em ferramentas de integração e entrega contínuas (CI / CD), como Jenkins, GitLabCI / CD, CircleCI ou similares.
• Experiência com cloud computing (AWS, Azure, Google Cloud).
• Sólidos conhecimentos em versionamento de código (Git) e governança de repositórios.
• Familiaridade com práticas de observabilidade (monitoramento, logging e alertas).
• Experiência em garantir a segurança da informação e arquitetura de sistemas.
• Experiência com coordenação de onboarding e integração de novos colaboradores.
• Habilidade em realizar reuniões de feedback (1 : 1) e desenvolvimento profissional.
• Capacidade de remover impedimentos, sejam eles técnicos ou organizacionais, para garantir a fluidez do trabalho das equipes.
• Facilidade para trabalhar com múltiplas squads, promovendo colaboração entre times.
• Excelente comunicação e habilidade para realizar trocas técnicas com outros times.

Deseamos que você seja apaixonado pelo que faz e :

• Estimule um ambiente de troca de conhecimentos, compartilhando experiências, possibilitando a interdependência entre os times;
• Esteja em constante movimento, investindo em autodesenvolvimento e atuando como facilitadora no desenvolvimento das outras pessoas;
• Busque consciência social de diversidade e inclusão, cooperando com a construção de um ambiente colaborativo;
• Identifique e antecipe as necessidades dos clientes, agindo prontamente para encontrar soluções adequadas e personalizadas;
• Planeje e execute o trabalho com excelência a fim de atingir os resultados esperados, com a visão de inovação e agilidade;
• Gerencie e implemente novas ideias, buscando constantemente por melhorias para a experimentação de novas abordagens e a adaptação às mudanças do mercado.

Informações da vaga :

Modelo de Trabalho (Home Office)

Carga Horária : 220h

Escala : Segunda a Sexta

Horário de Trabalho : 08h00 ás 17h48

Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada!

Saúde e Bem-estar :

• Assistência médica e odontológica para você e sua família;
• Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina;
• Linhas de cuidado especializadas : gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras;
• Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional;
• Licença maternidade e paternidade estendidas;
• Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida.

Proteção e estabilidade :

• Previdência privada;
• Participação nos lucros;
• Seguro de vida.

Facilidades para o dia a dia :

• Vale-Alimentação;
• Vale-Refeição;
• Vale-Transporte;
• Auxílio-Creche;
• Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços.

Desenvolvimento e educação :

• Plataforma de ensino;
• Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições.

Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória.

Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas.

Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, pensando em raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas, chefes de família.

Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/