Coordenador de Tecnologia da Informação

Hospital Care - Parcerias por toda a vida; Campinas; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição de saúde em Campinas, SP, procura um Coordenador de TI. O candidato ideal deve possuir experiência em gestão de projetos e transformação digital em ambiente hospitalar. Esta posição é essencial para a evolução das tecnologias na instituição, unindo conhecimento técnico e visão inovadora. O trabalho é híbrido, com benefícios como vale alimentação e plano de saúde.

Serviços

Vale Alimentação e Refeição

Plano de Saúde

Auxílio Creche

Participação nos Resultados

Bolsa Auxílio para cursos

Qualificações

• Graduação completa na área de Tecnologia da Informação ou Saúde.
• Desejável experiência sólida em sistemas hospitalares HIS - MV.
• Vivência em transformação digital em ambiente hospitalar.

Responsabilidades

• Sustentar e evoluir sistemas MV nas unidades.
• Liderar e desenvolver o time de TI Sistemas.
• Garantir a sustentação dos sistemas às demandas clínicas.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Experiência em Sistemas Hospitalares

Metodologias Ágeis

Governança Digital

Integração de Sistemas

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

Em 2017, fundamos a Hospital Care com o objetivo claro de transformar o cenário da saúde suplementar no Brasil.

Nosso foco é estabelecer redes abrangentes de serviços de saúde, começando pela aquisição de hospitais privados de alta complexidade e expandindo de maneira orgânica. Essas redes, que chamamos de “HUBs”, conectam-se a diversos ativos, formando um ecossistema completo de serviços de saúde, desde laboratórios de exames, planos de saúde e centros médicos, até hospitais de alta complexidade.

Buscamos, através desta união tornar o sistema justo para todos os envolvidos, oferecendo aos pacientes tratamentos focados no seu bem estar, para as operadoras de saúde valores justos e sem desperdícios, aos colaboradores reconhecimento digno e aos investidores retornos sustentáveis, favorecendo toda a cadeia por meio de gestão otimizada e eficiente.

Atuamos para melhorar o acesso a saúde como todo e nossas ações são orientadas para sermos a melhor rede de saúde privada do Brasil e para fortalecer o sistema de saúde brasileiro, promovendo o equilíbrio de interesses entre pacientes, médicos, fontes pagadoras, parceiros e acionistas.

Atualmente, contamos com 5Hubsoperacionais nas regiões Sul eSudeste,compondo uma rede com9 hospitais, mais de 1.300 leitos, 7.500 colaboradores e 13 mil médicos associados, além de duas operadoras de saúde.

Missão do Cargo

Assumir a liderança do time responsável pela implantação, evolução e sustentação das soluções que compõem a Jornada do Paciente, garantindo integração, eficiência e inovação nos sistemas assistenciais e administrativos. Atuar como elo entre tecnologia e operação hospitalar, impulsionando a transformação digital e apoiando a unificação dos sistemas da rede.

Cultura e Diretrizes de Gestão

A liderança da área valoriza a formação contínua e o crescimento interno.

Buscamos um profissional engajado, colaborativo e curioso, que contribua ativamente para o amadurecimento tecnológico e cultural da área de TI.

A contratação desse coordenador representa um passo estratégico na sustentação e evolução da transformação digital da rede hospitalar, unindo conhecimento técnico sólido, visão inovadora e gestão humanizada. O profissional ideal é aquele que transita bem entre a operação e a estratégia, contribuindo para uma TI cada vez mais integrada, moderna e centrada na experiência do paciente.

Responsabilidades:

• Sustentar e evoluir os sistemas MV nas unidades onde estão ativos;
• Apoiar a migração do sistema quando for decidido o caminho a seguir;
• Contribuir para o redesenho dos fluxos assistenciais e administrativos com base em inovação e boas práticas de governança digital.
• Essa posição é estratégica para assegurar continuidade operacional e modernização dos processos, conciliando o legado dos sistemas atuais com a visão de futuro da rede hospitalar.
• Liderar e desenvolver o time de TI Sistemas, promovendo engajamento, aprendizado e protagonismo técnico.
• Planejar e coordenar projetos de implantação, integração e melhoria dos sistemas assistenciais e administrativos.
• Garantir a sustentação dos sistemas MV e correlatos às demandas clínicas e operacionais.
• Atuar em parceria com equipes assistenciais e multidisciplinares, traduzindo necessidades de negócio em soluções tecnológicas viáveis e seguras.
• Apoiar o avanço da transformação digital, participando de projetos de IA, automação e unificação de bases de dados.
• Acompanhar indicadores, riscos e cronogramas dos projetos sob sua gestão.
• Assegurar conformidade com políticas internas de TI, normas de segurança e boas práticas de governança.
• Reportar-se à Gerência de Transformação de TI, contribuindo para decisões estratégicas e priorização de entregas.
• Graduação completa na área de Tecnologia da Informação, áreas da Saúde ou cursos correlatos;
• Desejável: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos ou cursos voltados a estratégia de negócios;
• Cursos desejáveis: Métodos Ágeis, ITIL;
• Experiência sólida em sistemas hospitalares HIS - MV;
• Vivência em gestão de projetos de transformação digital em ambiente hospitalar.

Modelo de Trabalho

• Formato híbrido: 3 dias presenciais e 2 dias em home office.
• Disponibilidade para viagens, conforme o cronograma dos projetos.

A Hospital Care zela por sua qualidade de vida, por isso temos um cuidado especial com vocês:

• Vale Alimentação e Refeição - Cartão Multibenefícios Pluxee (Sodexo);
• ValeTransporte ou Estacionamento (conforme disponibilidade e política interna);
• Plano de Saúde - 2Care Vera Cruz, extensivo a dependentes;
• Auxílio Creche para mulheres HC (crianças até 6 anos de idade);
• Cesta Natalidade;
• Wellhub (Gympass), extensivo a dependentes;
• Participação nos Resultados;
• Bolsa Auxílio para cursos;
• Plataforma de treinamentos.
• Step 3: Entrevista Aquisição de Talentos 3 Entrevista Aquisição de Talentos

Unir é a Melhor Forma de Cuidar

Nós, da Hospital Care, acreditamos que unir é a melhor forma de cuidar , então venha fazer parte dessa história.

Conheça as nossas oportunidades e encontre a vaga ideal para você!

Aqui você encontrará desafios, cooperação e aprendizado em diversas áreas de atuação.

Somos milhares de colaboradores(as) pensando em um mesmo ideal, de transformar a saúde suplementar e deixá-la com uma qualidade impecável para nossos pacientes e seus familiares. Temos o foco em oferecer uma assistência médico hospitalar de excelência, através de um olhar profundamente humanizado.

Aquicontratamos pessoas que se identificam com pessoas, e respeitamos a individualidade de todos, independente de sua raça, etnia, gênero, idade, religião ou orientação sexual.