Principais atividades
Empresa no ramo hospitalar está contratando para: Coordenador(a) de TI.
Coordenar e motivar a equipe de TI, distribuindo tarefas e acompanhando o desempenho.
- Realizar avaliações de desempenho e fornecer feedback aos membros da equipe;
- Desenvolver planos de trabalho e garantir a execução adequada de projetos e processos;
- Planejar, implementar e gerenciar projetos de TI, alinhados aos objetivos do negócio;
- Garantir a disponibilidade, performance e segurança dos sistemas de informação, redes e equipamentos;
- Monitorar e acompanhar o funcionamento dos recursos tecnológicos, buscando soluções para otimizar o desempenho;
- Identificar e solucionar problemas técnicos complexos, garantindo a continuidade dos serviços;
- Prestar suporte técnico aos usuários finais, oferecendo soluções rápidas e eficientes;
- Gerenciar contratos com fornecedores de serviços e soluções de TI;
Elaborar e controlar o orçamento da área de TI, buscando o uso eficiente dos recursos.
Escolaridade mínima
Pós-graduação Completa
Perfil desejado - Habilidades esperadas
Requisitos Obrigatórios: Ensino Superior completo em Ciência da Computação.
- Análise de Sistemas, Tecnologia ou Sistemas da Informação, Redes de Computadores ou áreas correlatas;
- Pós-graduação em Gestão de TI ou áreas correlatas;
- Experiência em liderar e gerenciar equipes de TI, incluindo a distribuição de tarefas, acompanhamento de projetos e avaliação de desempenho na área da saúde;
- Experiência em gerenciar projetos de TI, desde o planejamento até a implementação e acompanhamento;
- Conhecimento de S.O, banco de dados, servidores, sistemas operacionais e redes; Conhecimento de suporte e manutenção de hardware;
- Conhecimento de instalação e manutenção de software; Conhecimento linguagem SQL - Banco de dados;
- Conhecimento segurança em TI; Conhecimento em administração de ambientes de infraestrutura computacional; Conhecimento em ferramenta da qualidade; Conhecimento pacote office avançado; Noções de processos de gestão hospitalar; Noções negociação de contrato; Noções LGPD;
Tipo da Vaga
Nova posição
Horário de trabalho
Período Integral
Modalidade de contratação
Efetivo
Remuneração
a combinar
Benefícios oferecidos
Refeição na empresa
Vale Transporte