Coordenador de Tecnologia

INTEGRA RH; Brasil; Híbrido; BRL 180 000 - 300 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A INTEGRA RH busca um líder técnico para coordenar equipes de engenharia e desenvolvimento, promovendo cultura de alta performance e melhoria contínua. O foco é entregar soluções backend em Python com arquitetura de microsserviços, APIs RESTful e integrações complexas, alinhadas aos objetivos do negócio.

O profissional atuará como ponte entre negócio e tecnologia, definindo roadmaps, conduzindo revisões de código, práticas de DevOps e segurança da informação, com experiência em AWS/GCP/Azure e

Qualificações

• Sólida experiência com Python para backend, APIs e automações.
• Frameworks FastAPI ou Django REST Framework.
• Arquiteturas de microsserviços e APIs RESTful.
• Conhecimento em GraphQL é desejável.
• Bancos de dados relacionais (PostgreSQL/MySQL) e não relacionais (Redis/MongoDB).
• Cloud computing (AWS/GCP/Azure) e serviços gerenciados.
• DevOps/GitOps: CI/CD, Docker, Kubernetes e Git.
• Segurança da informação na desenvolvimento (OWASP, autenticação, criptografia, secrets).
• Arquiteturas distribuídas e observabilidade (logs, métricas, tracing).
• Experiência com plataformas de fidelidade/benefícios é desejável.

Responsabilidades

• Coordenar e desenvolver times de engenharia promovendo alta performance e melhoria contínua.
• Garantir entregas de produtos e soluções com qualidade, dentro de prazos e alinhadas às prioridades do negócio.
• Atuar como ponte entre negócio e tecnologia, traduzindo demandas em soluções técnicas viáveis e escaláveis.
• Participar do planejamento estratégico de tecnologia e roadmaps de arquitetura e stack.
• Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, assegurando SLAs e qualidade.
• Acompanhar indicadores técnicos de uptime, performance e entrega, propondo melhorias.
• Apoiar contratação, onboarding e desenvolvimento da carreira do time.
• Fomentar boas práticas como code review, testes automatizados, CI/CD, documentação e segurança.

Conhecimentos

Liderança técnica

Gestão de equipes

Comunicação entre negócio e tecnologia

Planejamento estratégico

Ferramentas

Python

FastAPI

Django REST Framework

Microsserviços

RESTful APIs

GraphQL

PostgreSQL

MySQL

Redis

MongoDB

AWS

GCP

Azure

Docker

Kubernetes

Git

CI/CD

Datadog

Grafana

OpenTelemetry

Segurança da informação

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades:

• Coordenar e desenvolver times de engenharia e desenvolvimento, promovendo uma cultura de alta performance, colaboração e melhoria contínua;
• Garantir a entrega de produtos e soluções tecnológicas com qualidade, dentro dos prazos e alinhadas às prioridades do negócio;
• Atuar como ponte entre as áreas de negócio e tecnologia, traduzindo demandas em soluções técnicas viáveis e escaláveis;
• Participar do planejamento estratégico de tecnologia, contribuindo com visão técnica para decisões de arquitetura, stack e roadmap;
• Gerenciar fornecedores e parceiros tecnológicos, assegurando SLAs e a qualidade das entregas;
• Acompanhar indicadores de desempenho técnico, como uptime, performance, incidentes e ciclo de entrega, propondo ações de melhoria;
• Apoiar os processos de contratação, onboarding e desenvolvimento de carreira dos profissionais do time;
• Fomentar a adoção de boas práticas de engenharia, incluindo code review, testes automatizados, CI/CD, documentação técnica e segurança da informação.

Requisitos

• Sólida experiência com Python para desenvolvimento de aplicações backend, APIs e automações;
• Conhecimento em frameworks como FastAPI ou Django REST Framework;
• Experiência com arquiteturas de microsserviços e APIs RESTful;
• Desejável conhecimento em GraphQL;
• Familiaridade com bancos de dados relacionais, como PostgreSQL e MySQL, e não relacionais, como Redis e MongoDB;
• Conhecimento em cloud computing (AWS, GCP ou Azure) e serviços gerenciados, como filas, storage e funções serverless;
• Experiência com práticas de DevOps/GitOps, incluindo CI/CD, Docker, Kubernetes e Git;
• Conhecimento em segurança da informação aplicada ao desenvolvimento, incluindo OWASP, autenticação, criptografia e gestão de secrets;
• Capacidade de avaliar e definir arquiteturas de sistemas distribuídos e escaláveis;
• Familiaridade com observabilidade, incluindo logs, métricas e tracing, utilizando ferramentas como Datadog, Grafana e OpenTelemetry;
• Desejável experiência com plataformas e ecossistemas de programas de fidelidade e benefícios, incluindo integrações com redes de parceiros, marketplaces de recompensas ou grandes varejistas.