Job description
Somos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!
Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo, para trabalhar de formaremota.
Ao assumir o cargo de Coordenador de Automações na Afya, seu objetivo principal será Coordenar a área de Integração & Automação, definindo estratégia, operando o portfólio e guiando a execução: APIs e eventos, RPA, IA/GenAI, iPaaS quando fizer sentido, governança e segurança – sempre conectando tecnologia a indicadores de negócio.
Todos as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.
Main responsibilities
💻🩺 COMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:
- Orquestrar a área de Integração & Automação: definir estratégia, modelo operacional (intake, priorização, SLAs/OLAs) e roadmap;
- Liderar o time (formação, development plans, rituais ágeis) e gerir terceiros (SOW, KPIs, orçamento e performance);
- Evoluir a plataforma de integrações atual (AKS/Kubernetes, Azure Service Bus, pipelines no Azure DevOps, API Gateway Sensedia), garantindo escalabilidade, resiliência e segurança;
- Desenhar e padronizar soluções: APIs (REST/GraphQL), eventos/mensageria, versionamento, idempotência, retries/circuit breakers, observabilidade;
- Conduzir implantação de automações ponta a ponta com RPA (ex.: Power Automate) e IA/GenAI (LLMs, NLP, document AI, RAG) quando fizer sentido para o negócio, em parceria com outros times da TI;
- Definir e manter governança de APIs e automações (catálogo, ciclo de vida, gestão da mudança, políticas de uso, rate limiting, OAuth2/OIDC);
- Garantir compliance e privacidade (LGPD, segurança por design, gestão de riscos e mudanças);
- Medir valor: business cases, KPIs/OKRs (economia de horas, adoção, lead time, MTTR, qualidade pós-go-live);
- Atuar como ponte entre tecnologia e áreas de negócio/Produto/Dados/Operações, facilitando decisões (RPA vs. API vs. iPaaS) e gestão de stakeholders;
- Hands-on quando necessário: prototipar, revisar arquitetura, destravar impedimentos e assegurar entregas no prazo.
🔎 O QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):
- Experiência comprovada em coordenação de times/células de integração/automação, com gestão de backlog, SLAs e entregas;
- Sólida vivência em integrações com: AKS/Kubernetes, Azure Service Bus, Azure DevOps (CI/CD) e API Gateway (Sensedia);
- Arquitetura de soluções: APIs REST/GraphQL, mensageria/event-driven, padrões de resiliência, observabilidade (logs, métricas, tracing) e IaC;
- Automação: domínio de desenho de fluxos RPA e capacidade de avaliar iPaaS (MuleSoft, Boomi, Workato, Make/n8n) para reduzir time-to-value;
- IA aplicada ao negócio: uso prático de NLP/LLMs/GenAI para automação cognitiva; noções de RAG, avaliação e guardrails;
- Processos: análise e modelagem (BPMN), desenho end-to-end e melhoria contínua;
- Governança, segurança e LGPD: versionamento, gestão de breaking changes, política de acesso (OAuth2/OIDC), privacidade e compliance;
- Comunicação e liderança: influência com stakeholders técnicos e não técnicos, negociação de prioridades e desenvolvimento de pessoas;
- Diferenciais: experiência em ambientes corporativos de médio/grande porte; certificações (arquitetura, integrações/APIs, RPA, cloud, segurança/privacidade); práticas de FinOps/custo.
Additional information
❤️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.
Confira os principais abaixo:
🌞 Para o dia a dia:
- Vale-alimentação / refeição;
- Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);
- Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);
💰 UP na remuneração:
- PLR;
- Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir.
👩👩👧👦 Família, Saúde e Bem-estar:
- Gympass / Wellhub;
- Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);
- Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);
- Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).
📖 Desenvolvimento e Aprendizado:
- Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);
- Academia de idiomas (AIA);
- Programa de desenvolvimento para líderes;
- Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);
- Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.
Diferencial para Professor Médico:
- Assinatura premiumdo Afya iClinic e Afya Whitebook