Overview
Somos a Tahto, uma empresa com uma nova mentalidade de negócios, que usa a tecnologia não apenas para criar soluções de atendimento ao cliente, mas para manter o ser humano no centro de tudo o que fazemos. Somos mais de 8 mil colaboradores espalhados em 5 estados do Brasil, pessoas de todas as diversidades, culturas, raças, gêneros, e que são valorizadas pela sua história. Para compor ainda mais esse time de sucesso, buscamos talentos que nos ajudem a ser uma empresa protagonista em transformar a vida de pessoas com soluções em tecnologia e inovações, sempre com muito tato, empatia e qualidade. Se você tem esse perfil e é movido por desafios e novas conquistas, venha fazer parte do nosso time! A Tahto valoriza o potencial dos seus colaboradores e por isso conta com um programa de oportunidades internas, voltado para quem busca crescimento e desenvolvimento profissional. Você pode ser um deles! Contamos com o seu calor humano e a sua atitude imaginativa para juntos escrevermos uma nova história. A Tahto é tecnologia, calor humano, criatividade. A Tahto somos nós!
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar e enviar o farol de monitorias referente à produtividade gerada pelos Supervisores;
- Encaminhar relatório de calibração realizada para os Analistas e Supervisores da Operação;
- Realizar reuniões com os Analistas das operações a fim de alinhar os indicadores a serem acompanhados, para geração do plano de ação a ser realizado no decorrer do mês;
- Elaborar o dimensionamento de metas de monitoria e calibrações;
- Realizar reuniões com a equipe de monitoria para alinhamento de atividades e metas;
- Fazer levantamento de Agentes ofensores e encaminhar para a equipe de monitoria, garantindo o acompanhamento dos mesmos;
- Acompanhar reuniões de calibração com Monitores e Supervisores, visando o ajuste das pontuações de monitoria;
- Fazer relatório consolidado dos indicadores da área para reunião gerencial;
- Realizar feedback com a equipe de monitoria;
- Executar demais atividades correlatas com a função.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou afins;
- Experiência como Coordenador;
- Experiência como Analista de Qualidade PL ou SR;
- Desejável experiência no segmento de Call Center;
- Curso na área de Processos.
Cursos Desejáveis
- Introdução ao BPM;
- Diagnóstico de Situação Atual - As Is;
- Desenho de Modelo Futuro - Should Be e To Be;
- Métodos e Técnicas para Gestão da Mudança Organizacional;
- Automação de Processos de Negócio;
- Conhecimentos Avançados em Métodos e Técnicas para Gestão da Mudança Organizacional;
- Conhecimentos Avançados em Fluxograma;
- Conhecimentos Avançados em Pacote Office;
- Habilidades Comportamentais :
- Gestão de Pessoas;
- Organização e Planejamento;
- Negociação;
- Relacionamento Interpessoal;
- Análise e Solução de Problemas;
- Visão Sistêmica;
- Pró-Atividade;
- Comunicação;
- Atitude/Senso de Pertencimento.
Informações adicionais
- Benefícios:
- Auxílio Creche por filho até 05 anos completos;
- Auxílio Filho Excepcional - sem limite de idade;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- Seguro de vida;
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação e / ou Refeição;
- PPR - Programa de Participação nos Resultados;
- Wellhub (Plataforma de Bem-estar);
- Parcerias com empresas diversas (Instituição de Ensino, Idioma, entre outros).
- A concessão dos benefícios condicionados a um conjunto de requisitos, que serão informados no ato da contratação.