A C&A é uma das maiores redes de varejo de moda no mundo. De origem holandesa, foi fundada em 1841 pelos irmãos Clemens e August, cuja união das iniciais de seus nomes resultou na marca C&A.
Nessa trajetória de sucesso, em 1976 foi inaugurada a primeira loja no Brasil, no Shopping Ibirapuera, em São Paulo. Atualmente, a C&A está presente em todos os estados do território nacional com mais de 330 lojas. Claro que, desde a sua primeira unidade, muita coisa mudou, mas a filosofia de trabalho continua a mesma: entendemos as pessoas, suas necessidades, evoluções, sua relação com a moda e as tendências, e traduzimos isso em uma experiência vibrante e completa. Esse é o nosso jeito de criar combinações para impulsionar e inspirar o pertencimento de cada pessoa.
A gente se encontra na C&A
Por aqui, acreditamos que nós podemos impactar positivamente as pessoas para que sejam o que desejam ser por meio da moda. Cada associada e associado traz consigo a alegria, a vibração e a energia para transformar o varejo e a moda no Brasil.
Somos muitos e únicos, cada um trabalhando para dar vida ao nosso propósito.
Além disso, há experiências que só a C&A pode oferecer: ambiente leve, informal e divertido; valores e compromissos inegociáveis para a sociedade; desenvolvimento profissional no varejo; e conexão com uma marca de renome e que entrega resultados consistentes.
Nós vestimos as mudanças! Esse é o nosso DNA!
Formação superior completa, preferencialmente em:
- Engenharia de Produção;
- Engenharia Têxtil;
- Engenharia Química;
- Administração;
- Gestão da Qualidade;
- Moda (com sólida experiência em Qualidade e processos produtivos).
Desejável:
- Pós-graduação em Gestão da Qualidade, Gestão de Processos, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
- Certificação Lean Six Sigma Green Belt ou superior;
- Conhecimento em Sistemas de Gestão da Qualidade e melhoria contínua;
- Experiência em mapeamento, revisão e padronização de processos;
- Conhecimento de ferramentas de qualidade (PDCA, MASP, Ishikawa, 5 Porquês, FMEA, CEP, 5W2H, entre outras);
- Experiência com auditorias internas, planos de ação e gestão de indicadores;
- Vivência em varejo, indústria têxtil, confecção ou cadeia de fornecimento;
- Habilidade para conduzir treinamentos, facilitar workshops e influenciar diferentes áreas e níveis da organização;
- Liderar a estruturação, implementação e evolução do Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ), promovendo a integração dos processos de qualidade ao longo da cadeia de valor da companhia.
- Atuar como referência técnica e agente multiplicador da cultura de qualidade, desenvolvendo e disseminando práticas, metodologias, padrões e ferramentas aplicáveis às áreas de negócio.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos internos e externos, propondo ações de prevenção, padronização, simplificação e aumento da eficácia dos controles de qualidade.
- Desenvolver e monitorar indicadores de qualidade, assegurando a geração de informações para suporte à tomada de decisão e à melhoria contínua.
- Liderar projetos estratégicos relacionados à maturidade do Sistema de Gestão da Qualidade, promovendo a adoção de boas práticas e o fortalecimento da governança dos processos.
- Atuar de forma consultiva junto às áreas de Produto, Comercial, Sourcing, Supply Chain, CRC e demais áreas parceiras, influenciando decisões que impactem a qualidade, segurança e conformidade dos produtos.
- Garantir a manutenção, atualização e correta aplicação dos procedimentos, políticas, normas e requisitos internos de qualidade.
- Liderar processos de auditoria internos e externos, bem como o acompanhamento e efetividade dos planos de ação decorrentes.
- Promover a capacitação de equipes internas e fornecedores, atuando como educador e disseminador dos conceitos de qualidade, melhoria contínua e gestão de riscos.
- Atuar no desenvolvimento da cadeia de fornecedores, apoiando a implementação de requisitos, controles e boas práticas de qualidade nas diferentes etapas dos processos produtivos.
- Conduzir análises de causa raiz, planos de ação e projetos estruturantes para tratamento de desvios e recorrências.
- Realizar benchmarking de processos, tecnologias e modelos de gestão, propondo inovações que fortaleçam a qualidade e a competitividade da companhia.
- Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de aprendizado, colaboração e alto desempenho.