Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
Ultracargo Operacoes Logisticas e Participacoes Ltda. procura um Coordenador de Projetos para atuar na matriz de São Paulo, liderando o PMO e fortalecendo a governança de projetos na organização.
O candidato ideal possui formação superior e 3 a 4 anos de experiência em gestão de projetos, com conhecimento de PMBOK, Agile, Design Thinking e Lean. A função pede visão analítica, responsabilidade e bom relacionamento para atuar em equipe.
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
Na Ultracargo, conectar a logística do Brasil começa pelo cuidado com as pessoas. Acreditamos que segurança, colaboração e desenvolvimento são pilares fundamentais para construir uma operação cada vez mais eficiente, integrada e preparada para os desafios do país.
Somos uma empresa de soluções logísticas integradas, líder entre as empresas independentes de armazenagem de granéis líquidos no Brasil. Fazemos parte do Grupo Ultra e temos quase 60 anos de trajetória, com atuação estratégica na movimentação e armazenagem de combustíveis, biocombustíveis, químicos, petroquímicos e óleos vegetais.
Com terminais localizados em regiões estratégicas, buscamos contribuir para a conexão entre portos, centros consumidores e importantes cadeias produtivas do país. Nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.
Estamos em busca de uma pessoa Coordenador de Projetos para atuar emMatriz/São Paulo, contribuindo para projetos, processos e entregas relevantes para a companhia.
Essa posição demanda visão analítica, capacidade de articulação, senso de responsabilidade e compromisso com a segurança — valor essencial para a Ultracargo em todas as suas atividades.
1. Coordenar eliderar as atividades do Escritório de Projetos (PMO) corporativo, garantindo apadronização e a melhoria contínua dos processos de gerenciamento de projetos.
2. Atuar como ummultiplicador para a implementação de práticas de gestão de projetos,proporcionando suporte estratégico, metodológico e técnico às equipes deprojetos.
3. Desenvolver emanter padrões, procedimentos e templates para a gestão de projetos.
4. Garantir eavaliar o progresso dos projetos, garantindo a conclusão dentro do prazo,orçamento e escopo estabelecidos. Implementar e gerenciar ferramentas de PMOpara rastreamento e relatórios de projetos.
5. Criar oscronogramas, timelines, apresentações e reports de todo projeto. Acompanhandobudget, orçamentos, prazos e escopo.
6. Desenvolver emonitorar KPIs para avaliar a eficácia dos processos de PMO.
7. Gerenciar recursos e riscose a comunicar com as partes interessadas
Formaçãorequerida (mínimo): Ensino Superior Completo
Área de Formação: Engenharias, Administração, Finanças oucorrelatos.
Conhecimentose Habilidades:
Conhecimento de metodologia degestão (PMBOK, Agile, Design Thinking, Lean).
Desejável: MBA em Gestão deProjetos; Conhecimento da Metodologia FEL
Habilidades Comportamentais:
· Organização,concentração e agilidade mental
· Sensode priorização, autonomia
· Capacidadeanalítica e de solução de problemas
· Bomrelacionamento interpessoal e que trabalhe bem em equipe
Você se destaca se tiver:
Dia a dia: Vale-Alimentação, Vale-Refeição, Vale-Transport deve, PAC (Programa de Apoio ao Colaborador) e Parcerias com o Grupo Ultra.
Saúde e Bem-estar: Plano de Saúde e Odontológico Bradesco, Telemedicina Einstein, Telepsicologia, Wellhub, Vacina H1N1 anual e Programa Cuidar Bem (com dia da massagem e frutas no escritório).
Equilíbrio e Flexibilidade: Modelo Híbrido (4x1) próximo ao metrô Brigadeiro/São Joaquim, Horário Flexível e Day Off no mês do seu aniversário.
Família e Futuro: Previdência Privada, Seguro de Vida, Empresa Cidadã, Auxílio Creche, Programa de Gestante e Cesta Natalidade.
Datas especiais: Ticket Natal, Ticket Dia das Crianças e Prêmio Veterano.
Aqui a gente se liga nas pessoas
Investir nas pessoas é essencial não apenas para o sucesso individual de cada colaborador, mas também para o sucesso coletivo da Ultracargo. Ao priorizar o desenvolvimento pessoal, o bem-estar e o engajamento dos nossos colaboradores, estamos fortalecendo os alicerces de uma cultura saudável e de alto desempenho, capaz de enfrentar os desafios do futuro com confiança e determinação.
Afinal, nosso propósito é movimentar o melhor de cada um para conectar cada vez mais a logística do Brasil.