Coordenador de Produtos

Empresaconfidencial; São Paulo; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

A Empresaconfidencial procura um Coordenador de Produtos com visão estratégica para atuar na gestão e evolução do portfólio. Você conectará comportamento do consumidor, tendências de mercado e indicadores financeiros para fortalecer a competitividade da marca e aumentar a rentabilidade, atuando como elo entre áreas estratégicas e operacionais.

A posição lidera o pipeline de inovação, coordena lançamentos, acompanha desempenho com Vendas, market share e margem, e impulsiona campanhas de marca.

Qualifications

• Experiência prévia consistente em Gestão/Marketing de Produtos.
• Desenvolvimento de portfólio e inovação/P&D.
• Capacidade de análise de desempenho financeiro de produtos.
• Habilidade de liderança e gestão de projetos multidisciplinares.
• Conhecimento de métricas de produto (P&L, precificação, margem).
• Domínio do Pacote Office, com foco em Excel para dados.
• Vivência nos segmentos de varejo, food service, FMCG ou indústria alimentícia.

Responsibilities

• Gerenciar o ciclo de vida do portfólio de produtos, desde concepção até descontinuação.
• Conduzir planejamento e execução de lançamentos e inovações.
• Acompanhar Vendas, market share, margem e CMV, propondo ações.
• Atuar como elo entre Marketing, Operações, Supply Chain, Pricing e vendas.
• Acompanhar campanhas sazonais e briefings para parceiros.
• Liderar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade.
• Gerar insights de mercado e orientar decisões estratégicas.

Skills

Gestão de Portfólio

Liderança

Análise de Desempenho

Integração Multidisciplinar

Gestão de Equipe

Planejamento de Lançamentos

Conhecimento financeiro

Excel

Power BI

Nielsen

Education

Administração

Marketing

Comunicação

Engenharia de Alimentos

Gastronomia

Nutrição

Tools

Power BI

Pacote Office

Excel

Nielsen

Job description

Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos um Coordenadorde Produtos com visão estratégica e forte orientação para negócios para atuarna coordenação e evolução do nosso portfólio. Este profissional será oprincipal responsável por conectar o comportamento do consumidor, as tendênciasde mercado e os indicadores financeiros para tomar decisões que fortaleçam acompetitividade da marca e impulsionem a rentabilidade.

A posição atua como o elocentral entre áreas estratégicas e operacionais, como P&D, Indústria, TradeMarketing, Suprimentos e Pricing, garantindo a entrega do pipeline de inovação, a consistência das campanhas e a gestão do ciclo de vida dos produtos, além deliderar e desenvolver a equipe sob sua responsabilidade.

• Gestão Estratégica do Portfólio: Gerenciar o ciclo de vida dos produtos (concepção,lançamento, sustentação e descontinuação), garantindo a competitividade dalinha, o posicionamento de marca e o alinhamento com as metas do negócio.
• Liderança de Inovação e Lançamentos: Conduzir o planejamento e a execução do pipelinede inovação/renovação de produtos, acompanhando cronogramas, etapas dedesenvolvimento técnico (com P&D/Indústria) e análises de desempenhopós-lançamento.
• Análise de Desempenho: Acompanhar indicadores fundamentais como vendas, marketshare, margem, rentabilidade, precificação e CMV (Custo da MercadoriaVendida), realizando análises de P&L de produto e propondo planos de ação.
• Integração Multidisciplinar: Ser um influenciador interno entre Marketing, Operações,Supply Chain, Pricing, Inteligência de Mercado, área comercial e parceirosexternos/fornecedores em prol do negócio.
• Campanhas e Ações de Marca: Acompanhar o fluxo de campanhas sazonais e de produto, garantindoa execução do posicionamento no ponto de venda e elaboração de briefingspara parceiros.
• Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Coordenar e desenvolver o time direto da área,promovendo autonomia, gestão de prioridades e liderança por influência emprojetos transversais.
• Formação Acadêmica: Graduação completa em Administração, Marketing,Comunicação, Engenharia (Alimentos, Produção), Gastronomia, Nutrição ou áreascorrelatas.
• Experiência Profissional: Experiência prévia consistente em Gestão/Marketing deProdutos, desenvolvimento de portfólio ou Inovação/P&D.
• Gestão de Pessoas e Projetos: Vivência comprovada na coordenação de equipes e nogerenciamento de projetos multidisciplinares.
• Conhecimento Financeiro e Comercial: Domínio de métricas de produto (P&L,precificação, margem, rentabilidade e análise de concorrência/mercado).
• Conhecimentos Técnicos: Domínio do Pacote Office, com uso intermediário ouavançado de Excel para análise de dados.
• Atuação de Mercado: Vivência nos segmentos de varejo, food service,franquias, bens de consumo (FMCG) ou indústria alimentícia.

Diferenciais

• Pós-graduaçãoou MBA em Gestão de Produtos, Gestão de Projetos ou Negócios.
• Experiênciacom engenharia de cardápio, produtos funcionais ou linhas específicas do setor.
• Domíniode ferramentas de Inteligência de Mercado e análise de dados (ex: Nielsen,Power BI).