Coordenador de Politica de Recuperação

Itaú; São Paulo; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição financeira em São Paulo está buscando um(a) Coordenador(a) de Políticas de Recuperação para liderar a clusterização da carteira e centralizar políticas de cobrança. O candidato ideal deve ter forte capacidade analítica, visão estratégica e experiência em crédito. O papel inclui a definição de políticas operacionais e a gestão de riscos envolvidos. Esta é uma oportunidade de inovação em um ambiente dinâmico e desafiador.

Responsabilidades

• Definir e executar as políticas de distribuição de carteira para atuação.
• Implantar as políticas de ação de cobrança para cada etapa do atraso.
• Classificar a carteira com base em modelos.
• Gerenciar governança e risco operacional das políticas vigentes.

Conhecimentos

Alta capacidade analítica

Bom storytelling

Visão estratégica e sistêmica

Resiliência

Capacidade de construir parcerias

Experiência com crédito e recuperação

Visão de negócio

Descrição da oferta de emprego

Estamos em busca de um (a) Coordenador (a) de Politicas de Recuperação. A Squad será responsável pela clusterização da carteira foco no ecossistema de recuperação, através de dados e modelos, e pela centralização das políticas de acionamento e distribuição dessa carteira aos parceiros internos e externos, além de centralizar as atividades de risco operacional e governança das políticas.

Responsabilidades

• Ter uma visão centralizada da carteira trabalhável no ecossistema de recuperação, definindo e executando as políticas de distribuição de carteira para atuação;
• Definir e implantar as políticas de ação de cobrança para cada etapa do atraso;
• Classificar a carteira com base em modelos;
• Governança e Risco Operacional das políticas vigentes, fazendo a interface junto às áreas institucionais

Qualificações

• Alta capacidade analítica, transformando dados em políticas e estratégias que maximizem o resultado do negócio;
• Bom storytelling, garantindo fluência na comunicação junto a liderança e áreas parceiras;
• Visão estratégica e sistêmica;
• Resiliência e capacidade de lidar com pressão de prazos curtos.
• Capacidade de construir parcerias
• Experiência com crédito e recuperação
• Visão de negócio

Estamos em constante transformação e esperamos que você nos ajude nessa jornada!

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