Coordenador de Operações - SP

Green, llc; Santo André; On-site; BRL 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

A Green rh, rede de postos de combustíveis, busca um Coordenador de Operações para atuar entre a Diretoria Institucional e os Gerentes de Unidade. O profissional transformará diretrizes estratégicas em ações, metas e resultados sustentáveis nas unidades da rede, estruturando rotinas de gestão, acompanhando indicadores e padronizando processos.

Exige formação superior, experiência em gestão de operações com múltiplas unidades, liderança de equipes e domínio de Excel/indicadores.

Job description

Salário

A combinar

Nosso cliente é uma rede de postos de combustíveis de origem familiar, com trajetória consolidada no mercado, atuação em unidades de diferentexes bandeiras e frota proprião para transporte de combustíveis. A empresa vive um momento de profissionalização da gestão, fortalecimento da cultura e preparação para expansião. O Coordenador de Operações será responsável pela interface entre a Diretoria Institucional e os Gerentes de Unidade, assegurando que as diretrizes estratégicas sejam transformadas em ações, metas e resultados sustentáveis nas diferentexes unidades da Rede. O profissional terá como missão estruturar rotinas de gestão, acompanhar indicadores, padronizar processos e desenvolver as lideranças das unidades, contribuindo para maior autonomia operatória, melhoria dos resultados e fortalecimento dos padrãos de qualidade, atendimento, segurança e eficiência. Requisitos e Qualificações Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Engenharia, Logistica, Gestão Empresarial, Economia ou areas relacionadas; Experiência consistente na gestão de operações com múltiplas unidades, plantas ou pontos de atendimento; Experiência na liderança e desenvolvimento de gestores; Vivêção em operações de varejo, indústria, logistica, serviços ou ambientes com equipes operacionais numerosas; Conhecimento de indicadores operacionais, comercial, financeiro, de qualidade e de gestão de pessoas; Conhecimento de DRE, EBITDA, margem operacional, custos e análise de rentabilidade; Experiência com gestão por metas, elaboração de planos de ação e acompanhamentp de resultados; Vivêção na instalação, revisão e padronização de processos; Conhecimento de gestão de estoques, perdas, produtividade e melhoria contínuas; Domínio de Excel para elaboração e acompanhamento de controles e indicadores; Disponibilidade para atuação presencial em Santo André/SP e deslocamentos frequentes entre as unidades; CNH categoria B; Disponibilidade para utilização de veículo próprio nos deslocamentos entre as unidades. Diferencial Experiencia em redes de postos de combustíveis, supermercados, atacarejos, farmácias, home centers, restaurantes, franquias, varejo alimentário, indúsria ou operações com múltiplas unidades; Especialização ou MBA em Gestão, Operações, Negócios ou areas correlatas; Conhecimento de Power BI, sistemas ERP, PDCA, Lean e ferramentas da qualidade; Participação em projetos de profissionalização, expansão ou transformação cultural; Experência na preparação de operações para abertura de novas unidades. Atividades Liderar e acompanhar diretamente os Gerentes de Unidade, atuando como elo entre a Diretoria Institucional e a operação; Traduzir as diretrizes estratégicas da empresa em metas, planos de ação e rotinas de execução e acompanhamento; Estruturar e acompanhar indicadores operacionais, comercial, financeiro, de qualidade e de gestão de pessoas, monitorando resultados como faturamento, EBITDA, margem operável, vándas, perdas, estoques, produtividade, NPS, absenteísm de momento e horas extras; Realizar visitas frequentes às unidades, acompanhando padrãos de operação, organização, limpeza, atendimento, segurança e qualidade, além de identificação de desvios e acompanhamento dos respectivos planos de ação; Desenvolver os Gerentes de Unidade por meio de orientação, feedbacks, acompanhamento de performance e planos de desenvolvimentos; Promovação de padronização dos processos e cumprimento das políticas internas; Atuar na redução de perdas, aumento da produtividade, controle de custos e melhora da rentabilidade das unidades; Acompanhar auditorias, não conformidades e planos corretivos; Contribuir para a instalação de novas práticas, ferramentas e processos de gestão; Apoiar a preparação operações para expansão e abertura de novas unidades; Reportar à Diretoria resultados, riscos, oportunidades e temas que demandem tomada de decisão.

Formáo Académico

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Chefe ou supervisor de operações

Empresa

Green rh

Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica

Ramo

Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

(FC)