Coordenador De Operação De Administração Pessoal

Espro; Rio Branco; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos procura um profissional experiente em Administração de Pessoal e Medicina e Segurança do Trabalho. A função inclui gerir processos de folha de pagamento e assegurar a conformidade legal. O candidato ideal deve ter formação superior completa e experiência com sistemas de gestão de pessoas como TOTVS ou SAP. O ambiente de trabalho é dinâmico, proporcionando uma oportunidade estratégica com alto impacto na organização.

Serviços

VR

VA

VT

AM

AO

Seguro de vida

Convênio Farmácia

Qualificações

• Experiência consolidada em Administração de Pessoal e Medicina e Segurança do Trabalho.
• Vivência com sistemas de folha e gestão de pessoas.
• Desejável experiência em empresas com operação nacional ou multiunidades.

Responsabilidades

• Gerir todos os processos de folha de pagamento e admissões.
• Implementar e revisar políticas de Administração de Pessoal.
• Desenvolver indicadores e relatórios gerenciais.

Conhecimentos

Administração de Pessoal

Gestão de equipes

Conhecimento da legislação trabalhista

Excel avançado

Formação académica

Formação superior completa

Ferramentas

TOTVS

ADP

SAP

Descrição da oferta de emprego

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) profissional experiente e detalhista , com sólida vivência em Administração de Pessoal e Medicina e Segurança do Trabalho (MST) , para garantir a gestão eficiente, segura e estratégica de todos os processos da área.

O desafio envolve assegurar a integridade das informações , o cumprimento da legislação vigente e a conformidade com normas reguladoras , atuando de forma integrada com as demais áreas da organização. Se você é movido(a) por excelência operacional, precisão técnica e melhoria contínua, essa vaga é ideal para você!

Principais responsabilidades

• Gerir todos os processos de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico, encargos sociais e obrigações acessórias , garantindo conformidade legal;
• Implementar e revisar políticas e procedimentos de Administração de Pessoal e Medicina e Segurança do Trabalho , promovendo padronização entre matriz e unidades;
• Supervisionar a validação e conferência de cálculos e pagamentos , assegurando acurácia e aderência aos controles internos;
• Administrar contratos e fornecedores da área, buscando eficiência, redução de custos e melhoria de serviços;
• Assegurar o relacionamento com órgãos públicos, sindicatos e auditorias trabalhistas , garantindo o atendimento às demandas legais e corporativas;
• Apoiar as áreas internas em análises de riscos trabalhistas, conciliações contábeis e integrações com folha e faturamento ;
• Desenvolver e analisar indicadores e relatórios gerenciais , monitorando riscos e propondo ações corretivas e preventivas;
• Garantir a confiabilidade das informações cadastrais e financeiras dos colaboradores nos sistemas corporativos;
• Liderar e desenvolver a equipe, estimulando um ambiente de colaboração, aprendizado e melhoria contínua ;
• Identificar e implementar oportunidades de automação e digitalização para otimizar processos e aumentar a eficiência operacional.

Requisitos

• Formação superior completa
• Experiência consolidada em Administração de Pessoal , Folha de Pagamento e Medicina e Segurança do Trabalho ;
• Conhecimento atualizado da legislação trabalhista, previdenciária e das normas regulamentadoras (NRs) ;
• Vivência com sistemas de folha e gestão de pessoas (ex : TOTVS, ADP, SAP ou similares);
• Experiência em gestão de equipes e processos ;
• Domínio de Excel avançado e familiaridade com indicadores e controles;
• Desejável experiência em empresas com operação nacional ou multiunidades .

O que oferecemos

• Ambiente dinâmico e colaborativo;
• Oportunidade de atuar em uma área estratégica, com alto impacto na organização;

VR, VA, VT, AM, AO, Seguro de vida e Convênio Farmácia