Coordenador De Mídia Jr

Publicis Brasil; São Paulo; Híbrido; BRL 60 000 - 72 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Cartão alimentação

Assistência médica

Auxílio internet

Day off de aniversário

Resumo da oferta

A Publicis Brasil procura uma Pessoa Coordenadora de Mídia Jr para atuar de forma operacional no dia a dia da conta, apoiando a subida, acompanhamento, análise e planejamento de campanhas, com foco principal em mídia digital e contato com iniciativas offline.

Exige formação em Publicidade e Propaganda, experiência prévia em agência ou anunciante, perfil organizado e autonomia para atuar com timing e prioridades.

Qualificações

• Formação em Publicidade e Propaganda.
• Experiência prévia como Assistente, Analista Júnior ou Coordenadora Júnior em agência, veículo ou anunciante.
• Capacidade de planejar, acompanhar e ajustar campanhas em mídias digitais e offline.

Responsabilidades

• Planejar e acompanhar campanhas em mídia digital e offline.
• Implementar campanhas em Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads e AdMedia.
• Monitorar resultados, gerar análises e recomendações de otimização.
• Acompanhar cronogramas, entregas e demandas da conta.
• Manter organização dos materiais e processos de campanhas.

Conhecimentos

Mídia Digital

Planejamento de Campanhas

Análise de Dados

Formação académica

Publicidade e Propaganda

Ferramentas

Google Ads

Meta Ads

TikTok Ads

AdMedia

Instar

Monitor

Edge Insights

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

Fundada em 1968 por Roberto Duailibi, Francesc Petit e José Zaragoza, a DPZ se consolidou como uma das mais icônicas e influentes agências de publicidade do Brasil. Suas iniciais — D, P e Z — tornaram‑se sinônimo de criatividade, excelência e inovação, marcando gerações com campanhas e personagens que fazem parte da cultura brasileira. Ao longo das décadas, a DPZ manteve-se na vanguarda do mercado com ideias ousadas, execução impecável e um compromisso inegociável com a ética e os resultados dos clientes. Em 2011, a agência passou a integrar o Publicis Groupe, um dos maiores grupos de comunicação do mundo, ampliando sua capacidade estratégica com as mais avançadas ferramentas proprietárias de dados e tecnologia. Hoje, a DPZ segue fiel ao seu legado e com os olhos no futuro, criando campanhas memoráveis e premiadas para marcas como Renault, Electrolux, Ypê, Sportingbet, Nestlé, Nescafé, Unimed, Seguros Unimed, Polenghi, Petra, Governo de São Paulo, Unifael, Grupo Campari e XP.

Descrição do cargo

Estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Mídia Jr. para atuar de forma bastante operacional no dia a dia da conta. Essa pessoa será responsável por apoiar a subida, acompanhamento, análise e planejamento de campanhas, com foco principal em mídia digital e contato pontual com iniciativas offline. A posição terá papel fundamental no suporte às demandas da área, garantindo organização, execução eficiente das campanhas e acompanhamento das entregas.

Responsabilidades

• Experiência em mídia digital, com vivência em planejamento, compra, implementação e análise de campanhas.
• Conhecimento em plataformas como Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok Ads e AdMedia.
• Familiaridade com ferramentas de mercado, incluindo Instar, Monitor e Edge Insights (Ibope/Kantar).
• Formação em Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas.
• Experiência prévia como Assistente, Pessoa Analista Júnior ou Pessoa Coordenadora Júnior em agência, veículo ou anunciante.
• Perfil organizado, responsável e com boa gestão de prioridades.
• Capacidade de atuar com autonomia, acompanhando processos sem necessidade de supervisão constante.
• Interesse em aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional.
• Maturidade e postura para contribuir com um time predominantemente júnior.

Qualificações

• Apoiar o planejamento de campanhas de mídia digital e offline.
• Realizar a implementação e acompanhamento de campanhas nas diferentes plataformas.
• Monitorar resultados, elaborando análises e recomendações de otimização.
• Acompanhar cronogramas, entregas e demandas da conta.
• Garantir a organização dos processos e materiais relacionados às campanhas.
• Apoiar a gestão operacional da rotina de mídia junto às equipes internas e parceiros.
• Contribuir para o alcance dos objetivos da conta por meio de uma execução eficiente e acompanhamento constante de performance.
• Trabalhar de forma colaborativa com um time unido e multidisciplinar.

Informações adicionais

• Diversidade de trajetórias
• Comunicação clara e empática
• Colaboração e autonomia

Local de trabalho: [Berrini- SP ( Zona Sul) ]

Modelo de trabalho: [Híbrido]

Compromisso com a Diversidade

Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.

Benefícios

• Cartão flexível (alimentação e refeição)
• Assistência médica e odontológica
• Auxílio internet
• Desconto em farmácias
• Auxílio creche
• Seguro de vida
• Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
• Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
• Plataforma de acesso a estúdios e academias
• Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
• Telepsicologia e acompanhamento nutricional
• E muito mais!

Nosso compromisso com você

No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura

• Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
• Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
• Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
• Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
• Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
• Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.

Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.