Coordenador de Mídia De Performance Digital - Opusmúltipla

OPUSm; Brasil; Remote; BRL 78,000 - 123,000; Full time

Job summary

OpusMúltipla, eleita a melhor empresa de comunicação integrada do Brasil, busca (full-time) profissional de Mídia de Performance para atuar estrategicamente na Mesa de Performance, gerindo campanhas e otimizando resultados. O candidato trabalhará de forma integrada com as equipes de mídia, BI, planejamento e criação, apresentando diagnósticos e oportunidades de negócio.

É essencial ter sólida experiência em Mídia Digital de Performance, fluência verbal e escrita, além de conhecimento em sistemas

Qualifications

• Graduação completa em Comunicação Social, Marketing ou áreas afins.
• Experiência sólida em Mídia Digital de Performance em agência de publicidade.
• Fluência verbal e escrita.
• Conhecimento em plataformas de mídia e em softwares de comportamento e audiência.

Responsibilities

• Atuar estrategicamente em Mesa de Performance com gestão e otimização de campanhas em plataformas de mídia.
• Integrar equipes de mídia, BI, planejamento e criação.
• Participar de discussões estratégicas apresentando diagnósticos e recomendações de negócio.
• Monitorar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de melhoria.
• Desenvolver estratégias de otimização de orçamento, lances e criativos.
• Estruturar testes A/B e experimentações para maximizar resultados.
• Utilizar GA4, dashboards e ferramentas de BI para análises de desempenho.
• Avaliar resultados considerando atribuição, incrementalidade e impacto da jornada de compra.
• Transformar dados em insights estratégicos e recomendações acionáveis.

Skills

Fluência verbal

Comunicação escrita

Experiência em Mídia Digital de Perfom

Análise de dados

Education

Graduação em Comunicação Social/Marketing

Tools

GA4

Dashboards

BI Tools

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Somos a OpusMúltipla, eleita a melhor empresa de comunicação integrada do Brasil em 2005. Há 50 anos geramos ideias que funcionam, sempre com muita criatividade. Faça parte da nossa equipe de Mídia de Performance!

• Atuar estrategicamente em Mesa de Perfomance com gestão e otimização de campanhas em plataformas de mídia.
• Atuar de forma integrada com as equipes de mídia, BI, planejamento, criação e demais áreas envolvidas.
• Participar de discussões estratégicas, apresentando diagnósticos, oportunidades e recomendações de negócio.
• Monitorar indicadores de desempenho, identificando oportunidades de melhoria contínua.
• Desenvolver estratégias de otimização de orçamento, lances, audiências e criativos.
• Estruturar testes A/B e experimentações para maximizar resultados e eficiência.
• Utilizar GA4 e dashboards e ferramentas de BI para análises de desempenho.
• Avaliar resultados considerando atribuição, incrementalidade e impacto das campanhas na jornada de compra.
• Transformar dados em insights estratégicos e recomendações acionáveis.
• Ensino Superior completo nas áreas de Comunicação Social, Marketing ou afins.
• Sólida experiência anterior em Mídia Digital de Perfomance em agência de publicidade.
• Fluência verbal, técnicas de comunicação escrita. Conhecimento em sistemas operacionais de Mídia e em softwares de comportamento e audiência.
• Step 4: Entrevista Gestão 4 Entrevista Gestão

Ideias que transformam

Transformação é o nosso negócio. Somos especialistas em transformar marcas e empresas. Transformar carreiras, transformar a vida de milhões de pessoas. Essa é a nossa história. De uma pequena empresa, hoje somos a segunda maior agência independente do país. De 5 sócios, hoje somos mais de 250 talentos.

Juntos há 50 anos compartilhando o sonho de transformar o mundo por meio da comunicação.

Faça parte desse sonho. Venha transformar vidas com a gente.

Aqui, no Grupo OM e na OpusMúltipla, uma de nossas prioridades é promover um ambiente inclusivo que valoriza a diversidade entre os nossos times, garantindo oportunidades iguais e livres de qualquer preconceito relacionado a gênero, raça, orientação sexual ou religião aos Ideativos.

Assim, celebramos as diferenças e enriquecemos o ambiente de trabalho.