COORDENADOR DE MELHORIA CONTÍNUA

Kraft Heinz Company; Nerópolis; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional alimentícia busca um coordenador de melhoria contínua em Nerópolis, Brasil. O profissional será responsável por liderar o time de analistas e garantir a implementação eficaz do sistema de gestão KHMS. Requisitos incluem formação superior nas áreas de Engenharia, conhecimento avançado em Excel e inglês intermediário. A empresa valoriza a diversidade e é um empregador que oferece igualdade de oportunidades.

Qualificações

• Formação superior nas áreas de Engenharia, Administração ou Gestão da Produção Industrial.
• Necessário conhecimento em ferramentas de melhoria contínua.
• Certificação Green Belt será considerada um diferencial.

Responsabilidades

• Coordenar o time de melhoria contínua e a implementação do sistema de gestão.
• Treinar líderes na identificação de desperdícios e padronização de processos.
• Gerenciar o uso das ferramentas de solução de problemas.

Conhecimentos

Excel avançado

Metodologias de melhoria contínua

Análise de causa raiz

Formação académica

Formação superior em Engenharia ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Vaga direcionada para mulheres/Pessoas negras/Pcds.

OBJETIVO:

Responsável por coordenar o time de analistas de melhoria continua e ser a principal referência em gestão, método e melhoria contínua dentro da fábrica assegurando a correta implementação e sustentabilidade do sistema KHMS tendo muita interface com o time de liderança e gerentes.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Coordenar o time de melhoria contínua e assegurar a implementação do sistema de gestão da companhia;
• Treinar líderes na identificação de desperdícios, uso de ferramentas de melhoria contínua e padronização de processos;
• Gerenciar o uso das ferramentas de solução de problemas e os ciclos PDCA, garantindo avanços nos KPIs estratégicos;

• Aplicar metodologias de análise de causa raiz (5 Porquês, Ishikawa, Pareto, mapeamento de processos) para solucionar gaps estratégicos;
• Implementar e sustentar o pilar de CI & Padronização na planta de Nova Goiás conforme padrões globais;
• Cumprir e promover requisitos de Segurança, Qualidade e Meio Ambiente, apoiando ações de prevenção e sustentabilidade;
• Participar do planejamento estratégico com a liderança da fábrica, definindo metas de curto, médio e longo prazo;
• Garantir que todas as rotinas sigam os padrões do sistema de gestão KHMS, assegurando o tratamento contínuo dos problemas estratégicos.

REQUISITOS:

• Formação superior completa nas áreas de Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica), Administração, Gestão da Produção Industrial ou áreas correlatas;
• Nível avançado Microsoft Office, particularmente Excel;
• Conhecimento no SAP;
• Necessário inglês intermediário;
• Conhecimento em ferramentas de melhoria contínua: metodologia Lean, TPM, implementação de rotinas de gestão. Conhecimento em ferramentas de análise e resolução de problemas;
• Certificação Green Belt será considerada um diferencial.

Location(s)

Nova Goias, Brazil

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.