Coordenador de Manutenção

RH Genoma LTDA; São Paulo; Presencial; BRL 120 000 - 180 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A RH Genoma LTDA está buscando um Coordenador de Manutenção para liderar a área de manutenção nas lojas sob sua responsabilidade, garantindo padrões técnicos, manutenção preventiva, preditiva e corretiva, com foco na confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos.

O profissional fará o planejamento de orçamentos, acompanhamento de custos, gestão de equipes (internas e terceirizadas) e cobrança de melhores práticas, assegurando a segurança e compliance das operações.

Qualificações

• Experiência comprovada em manutenção e gestão de equipes internas ou terceirizadas.
• Experiência em elaboração e acompanhamento de cronogramas de manutenção.
• Graduação em Engenharia, Tecnologia em Manutenção Predial ou áreas relacionadas.
• Pacote Office avançado, AutoCAD básico e SAP básico.
• Boa comunicação e relacionamento com diversas áreas (operações, compras, diretoria).

Responsabilidades

• Administrar manutenção, cronogramas e orçamentos para lojas e matriz.
• Identificar melhorias, reduzir custos e melhorar a confiabilidade.
• Gerenciar contratos de manutenção com fornecedores internos e terceirizados.
• Supervisionar equipes e treinamento de colaboradores.
• Assegurar normas de segurança e uso adequado de EPIs.

Conhecimentos

Gestão de equipes

Planejamento de manutenção

Boa comunicação

Formação académica

Engenharia

Tecnologia em Manutenção Predial

Ferramentas

SAP básico

AutoCAD básico

Pacote Office avançado

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga

Coordenar as atividades da área de manutenção, mantendo os padrões técnicos das instalações da empresa, garantindo a manutenção preventiva, preditiva e corretiva (predial, mecânica, elétrica e hidráulica) nas instalações, máquinas e equipamentos das lojas de sua responsabilidade, tomando como base as normas vigentes e regimentos internos, garantindo a otimização dos equipamentos, dos processos e dos orçamentos, de modo a alcançar uma melhor manutenibilidade, confiabilidade e disponibilidade dos equipamentos e infraestrutura da empresa.

Responsabilidades e atribuições

• Administrar e identificar possibilidades de melhorias na estrutura da organização de manutenção;
• Identificar e analisar as falhas repetitivas dos equipamentos, visando a melhor forma de manutenção (preventiva, corretiva ou programada), troca de equipamento e otimização dos custos;
• Elaborar o orçamento anual, através do estudo dos custos de manutenção, acompanhar e garantir que os custos estejam dentro do previsto;
• Administrar e analisar os processos de manutenção existentes e propor as devidas melhorias, visando a otimização dos mesmo e redução de custo;
• Administrar, planejar e acompanhar o cronograma das mudanças de processos / estrutura / equipamentos das lojas / matriz (equipe / custo / cronograma), visando melhor produtividade e redução de custo;
• Avaliar as necessidades de materiais e de mão de obra para uma manutenção eficaz;
• Identificar as necessidades de melhorias técnicas dos colaboradores e propor os devidos treinamentos para manter a equipe qualificada e apta para atuar nas devidas situações;
• Identificar e reportar os riscos de segurança associados à manutenção, visando assegurar a integridade física da empresa e colaborador;
• Administrar a utilização de todos os EPI’s necessários para realização das tarefas, a fim de garantir que todos os colaboradores / terceiros estejam seguros em relação a atividade realizada;
• Avaliar, junto com as equipes terceiras, os melhores processos / equipamentos / escopo de serviço que deverão ser utilizados;
• Elaborar e analisar relatórios quantitativos / qualitativos dos indicadores de manutenção para uma melhor tomada de decisão da empresa;
• Planejar e acompanhar as rotinas diárias dos técnicos de manutenção, garantindo que todos os processos estejam sendo cumpridos corretamente;
• Analisar e aprovar novos contratos / serviços de manutenção que são geridos por suprimentos;
• Desenvolver novos fornecedores, a fim de obter com os melhores custos, reduzir tempo de atendimento e melhorar a qualidade nos serviços realizados;
• Administrar a equipe de trabalho, selecionando, orientando, treinando, acompanhando a atuação, avaliando o desempenho, divulgando e fazendo cumprir os procedimentos/normas relativos à Empresa, processo de trabalho e aos sistemas de gestão implementados, bem como interagindo com outros assuntos envolvendo a gestão de pessoal;
• Realizar outras atividades correlatas à sua função e aos procedimentos do seu processo de trabalho.

Requisitos e qualificações

• Experiência comprovada na área de manutenção e gestão de equipes internas ou tercerizadas;
• Experiência em elaboração e acompanhamento de cronogramas de manutenção;
• Graduação em Engenharia, Tecnologia em Manutenção Predial, ou áreas relacionadas;
• Pacote Oficce avançado, auto cad básico, SAP básico;
• Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diversas áreas (operações, compras, diretoria).