Coordenador de Manutenção

RH Ser Consultoria; Natal; Presencial; BRL 71 000 - 85 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Refeição na Empresa

Vale Transporte

Resumo da oferta

RH Ser Consultoria busca um gerente de Manutenção para atuar no setor de Manutenção de um hotel em Natal. O profissional ficará responsável pela gestão técnica, operacional e administrativa, assegurando a continuidade de instalações, equipamentos e áreas.

Exige-se formação em Engenharia Civil, experiência em hotelaria, CNH e veículo. O pacote inclui salário de R$ 7.000,00, refeição na empresa e vale-transporte.

Qualificações

• Ensino superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas.
• Conhecimento em elétrica, hidráulica, refrigeração e climatização.
• Experiência em gestão de manutenção predial, preferencialmente em hotelaria.

Responsabilidades

• Gestão técnica, operacional e administrativa do setor de Manutenção do hotel.
• Coordena equipe de pedreiros, técnicos e auxiliares, assegurando organização e qualidade.
• Conduz briefing diário, priorizando atividades e orientando as Ordens de Serviço.
• Acompanha execução, prazos, produtividade e encerramento de OS no sistema.
• Planeja manutenções preventivas e corretivas de áreas diversas do hotel.
• Realiza rondas técnicas e propõe ações preventivas e corretivas.
• Assegura cumprimento de manuais, rotinas e registros internos.
• Acompanha serviços de terceiros e obras, fiscalizando prazos e qualidade.
• Coordena horários, férias e desempenho da equipe.
• Supervisiona aprendiz e demandas administrativas de Manutenção.
• Comunica-se com lideranças e relata riscos e ocorrências.
• Participa de reuniões com a Gerência e apresenta indicadores.
• Realiza plantões aos finais de semana conforme necessidade.
• Realiza outras atividades relacionadas ao cargo.

Conhecimentos

Proatividade

Liderança

Planejamento

Organização

Iniciativa

Comunicação

Negociação

Atenção aos detalhes

Capacidade analítica

Formação académica

Engenharia Civil

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Responsável pela gestão técnica, operacional e administrativa do setor de Manutenção, garantindo a continuidade e o adequado funcionamento das instalações, equipamentos e áreas do Hotel.
• Atua na coordenação da equipe composta por pedreiros, técnicos de manutenção, técnicos de refrigeração, auxiliares de manutenção e profissional administrativo/compras, assegurando organização, produtividade, cumprimento de procedimentos e qualidade na execução dos serviços.
• Realiza briefing diário com a equipe para alinhamento das atividades, definição de prioridades e direcionamento das Ordens de Serviço (OS), considerando urgência, impacto na operação e capacidade técnica de cada profissional.
• Acompanha diariamente a execução das atividades, o cumprimento dos checklists, prazos, produtividade, ociosidade e pendências, garantindo o encerramento adequado das OS no sistema.
• Responsável pelo planejamento e acompanhamento das manutenções preventivas e corretivas, incluindo ar-condicionado, apartamentos, áreas de A&B, instalações elétricas, hidráulicas e demais estruturas do Hotel.
• Realiza rondas técnicas, identifica necessidades de intervenção, acompanha falhas recorrentes e propõe ações preventivas e corretivas.
• Garante o cumprimento dos Manuais de Procedimentos, rotinas e padrões internos da empresa, orientando a equipe quanto à correta execução das atividades e aos registros necessários.
• Acompanha serviços de empresas terceirizadas, reformas, obras e novas instalações, fiscalizando qualidade, prazos e execução.
• Coordena horários, férias, folgas e recuperações da equipe, distribui responsabilidades e acompanha o desempenho dos profissionais.
• Supervisiona as atividades do aprendiz do setor e acompanha as demandas administrativas e de compras relacionadas à Manutenção.
• Mantém comunicação contínua com as demais lideranças, verifica e-mails operacionais e administrativos e reporta à Gerência qualquer ocorrência, risco ou necessidade que possa impactar a operação.
• Participa de reuniões semanais com a Gerência Geral, apresentando resultados, indicadores, OS pendentes, preventivas, corretivas, obras, serviços terceirizados e planos de ação.
• Realiza plantões aos finais de semana conforme necessidade do Hotel, acompanhando ocorrências e apresentando relatório padrão ao Gerente Geral.
• Realiza outras atividades relacionadas ao cargo.

Requisitos

Ensino superior em Engenharia Civil ou áreas correlatas. Conhecimento prático em elétrica, hidráulica, refrigeração e climatização, manutenção preventiva e corretiva, gestão de equipes, sistemas de OS, obras e serviços terceirizados. Conhecimentos em segurança e controle de custos. Tranquilidade para trabalhar com POPs. Experiência em gestão de manutenção predial, preferencialmente em hotelaria ou empreendimentos de grande porte. Possuir CNH e veiculo (carro ou moto).

Competências Necessárias

Proatividade, capacidade de liderança, capacidade de planejamento, organização, iniciativa, comprometimento com o que se propõe a fazer, foco nos resultados, habilidades de comunicação, habilidades de negociação, atenção aos detalhes e capacidade analítica.

Remuneração

Salário (R$ 7.000,00) + Refeição na Empresa + Vale Transporte