Coordenador de Manutenção

Tecon Suape S/A; Ipojuca; On-site; BRL 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de Saúde

Vale alimentação

Restaurante na empresa

Universidade Corporativa

Job summary

A TECON SUAPE S/A, fundada em 2001, é uma empresa do grupo ICTSI, especializada na aquisição e operação de portos e terminais de contêineres. Estamos buscando um gerente de manutenção para liderar equipes, assegurar a disponibilidade de ativos e gerir KPIs, integração de CMMS com ERP e suporte aos orçamentos.

Buscamos formação em Engenharia (Elétrica, Eletrônica ou Mecânica), inglês avançado e experiência em gestão de manutenção de terminais de contêineres.

Qualifications

• Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecânica ou correlatas.
• Necessária experiência em gestão de equipes na manutenção de ativos de terminais de container.
• Domínio de Power BI e monitoramento de KPIs de manutenção.

Responsibilities

• Integrar o CMMS com ERP e outros sistemas da empresa.
• Aplicar a estrutura do Sistema de Gestão da Manutenção e monitorar desvios.
• Gerenciar o fluxo de ordens de serviço e status.
• Participar do orçamento de manutenção e planos alinhados ao planejamento.
• Conduzir análises de falha e ações corretivas.
• Desenvolver líderes e capacitar equipes técnicas.

Skills

Liderança de equipes

Gestão de KPIs

Análise de falhas

Perfil analítico

Inglês avançado

Education

Engenharia Elétrica

Engenharia Eletrônica

Engenharia Mecânica

Tools

CMMS

ERP

Power BI

Job description

Job type: Full-time employee Full-time employee

Responsável pela gestão das equipes de manutenção para atingir níveis de excelência de disponibilidade e confiabilidade dos ativos, bem como acompanhar e gerir os KPIs do setor

• Realizar a integração do sistema de gestão e controle da manutenção (CMMS) com os outros sistemas da companhia, tais como ERP (gestão de materiais, gestão de pessoas, etc.) e eventualmente de sistemas de monitoramento de equipamentos (CMS, TOS, etc.);
• Aplicar a estrutura do Sistema de Gestão da Manutenção (Índice de excelência da manutenção), por meio de monitoramentos periódicos e elaboração de ações corretivas para os desvios;
• Realizar o fluxo de comunicação da manutenção, através do controle das ordens de serviços e seus status funcionais;
• Participar da elaboração do orçamento de manutenção, através dos planos de manutenção cadastrados e conforme planejamento estratégico da empresa;
• Contribuir para o atingimento das metas gerenciais, tomando ações corretivas para os desvios de qualquer natureza identificáveis pelo planejamento da Manutenção;
• Auxiliar na elaboração das especificações técnicas e comerciais dos projetos de compra de novos equipamentos;
• Auxiliar as equipes de manutenção de campo quanto ao entendimento dos processos de controle de manutenção, execução dos procedimentos da manutenção, e registros dos resultados;
• Apoiar o cumprimento mensal e anual da execução de budget, através do controle de solicitações dos materiais e serviços e acompanhamento da execução orçamentária;
• Assegurar a resolução das pendencias das áreas de segurança, meio ambiente, operacionais, através de suas prioridades na programação dos serviços.
• Garantir a comunicação eficaz da equipe com o cliente interno;
• Liderar iniciativas de análise de falha para a resolução dos problemas;
• Desenvolver líderes e técnicos em suas competências comportamentais e técnicas.
• Necessário experiência técnica e de gestão em equipamentos de terminal de container;
• Gestão de Planos de Manutenção e KPI´s;
• Domínio do Power BI;
• Perfil analítico e crítico;
• Inglês avançado;
• Necessário: Formação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Mecânica ou correlatas.

Plano de Saúde;

Vale alimentação;

Restaurante na empresa;

Universidade Corporativa.

• Step 2: Queremos te conhecer! 2 Queremos te conhecer!
• Step 3: Entrevista | Desenvolvimento de Pessoas 3 Entrevista | Desenvolvimento de Pessoas
• Step 4: Entrevista Técnica | Gestor da área 4 Entrevista Técnica | Gestor da área

O TECON SUAPE S/A., fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI ( www.ictsi.com ), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo.

O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento de movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal.

MISSÃO

Satisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.

VISÃO

Sermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.

1.Integridade;

2.Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes;

3.Paixão pelo que se faz;

4.Sustentabilidade;

5.Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores.

Agiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura deintegridade.

GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTES

Somos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária.

PAIXÃO PELO QUE SE FAZ

Agimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho.

Procuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais.

CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORES

Impulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.