Coordenador de Manutenção

Carpe Diem Consultoria; Guarulhos; On-site; BRL 90,000 - 150,000; Full time

Job summary

A Carpe Diem Consultoria está buscando um(a) profissional para atuar na gestão da área de manutenção de frota em Guarulhos. O cargo envolve planejar, coordenar e supervisionar atividades técnicas, assegurando disponibilidade e confiabilidade da frota.

Buscamos candidato com experiência técnica, visão estratégica e postura madura para liderar equipes, gerenciar custos e promover melhorias contínuas nos processos da área.

Qualifications

• Experiência técnica comprovada na área de manutenção e gestão
• Visão estratégica para planejar ações que gerem redução de custos
• Postura madura e perfil de liderança para conduzir equipes e projetos

Responsibilities

• Planejar, acompanhar, controlar e distribuir as atividades da área
• Gerir manutenção corretiva e preventiva de motores, câmbio, diferencial, pneumática e hidráulica
• Acompanhar indicadores de desempenho e resultados financeiros da área
• Administrar recursos humanos, materiais e financeiros da área
• Trabalhar com RH em T&D dos colaboradores
• Apoiar lideranças na elaboração de planos de ação para melhoria da eficiência

Skills

Experiência Técnica

Visão estratégica

Postura madura

Education

Superior completo

Job description

Publicada há 2 dias 1 posição Guarulhos, SP

Dados da vaga

• Tipo de contratação: CLT (Efetivo)
• Área profissional : Serviços Técnicos - Mecânicos

Responsabilidades e atribuições

Planejar, acompanhar, controlar, coordenar e distribuir as atividades da área;Controlar e acompanhar revisão corretiva e preventiva, montagem e desmontagem de componentes, mecânica de motor, de câmbio/diferencial, pneumática, hidráulica, sistema de arrefecimento e disponibilidade da frota;Ter visão sistêmica de negócio, focando em redução de custos e resultados financeiros;Analisar a necessidade de suprimentos tais como peças, pneus e outros da manutenção;Coordenar o setor de limpeza da frota, manutenção predial, almoxarifado e Secretaria TécnicaCoordenar os indicadores de desempenho da área e resultados correspondentes;Coordenar os indicadores que são de responsabilidade dos lideres;Coordenar e se responsabilizar pelo quadro ideal aprovado para área da Manutenção;Administrar os recursos humanos, materiais e financeiros da área;Acompanhar ocorrências graves, gerir e resolver conflitos;Atuar como um facilitador no grupo, desenvolver e promover uma equipe de excelência;Apoiar as lideranças na elaboração e execução de planos de ação para melhoria da eficiência manutenção;Coordenar os processos de contratação, promoção, demissão, férias, folgas, HE e outras questões relacionadas à gestão de seus subordinados, de acordo com as normas e procedimentos da empresa;Atuar em parceria com o RH em T&D dos colaboradores;Avaliar o nível de satisfação dos clientes internos e propor ações para melhoria das deficiências identificadas;Apoiar a alta direção com informações necessárias para tomada de decisões;Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, higiene, saúde e preservação ambiental.

Requisitos e qualificações

Ensino Superior: Diferencial.Experiência Técnica.Possuir um perfil profissional consolidado, com visão estratégica e postura madura.